2024年公司部门车辆管理制度（二篇）

第2页共2页2024年公司部门车辆管理制度一、公司所有车辆务必全面服务于公司的生产经营活动，确保在重点任务中得到优先保障的同时，兼顾一般需求。各部门如需用车，需提前进行登记，并经过主管负责人的签字同意后方可安排。司机需无条件服从调配。二、建立车辆档案管理制度，由班长负责详细记录每辆车的保养、维修及行驶里程情况。司机需与班长紧密配合，对专司车辆进行日常的安全保养、检查及简单的维修工作，以确保车辆性能合格、使用安全，并努力降低油耗，节约费用。三、司机需负责专司车辆的擦洗、清扫工作（包括定时清洗座套），保持车辆内部清洁卫生，并妥善保管车内设备装置。若因司机失职导致设备丢失或损坏，将追究其责任。四、司机完成运输任务返回单位后，需及时向主管负责人及班长报告行车路线及里程数，经主管核实后，由班长在车辆档案中予以登记。五、班车司机需加强对所司车辆的保养与检修工作，确保班车在行驶过程中无故障发生，并安全、准时地按照规定站点停车，有序接送员工上下班。六、司机需妥善保管各类交通票据，并及时进行报销。若因个人原因造成票据丢失，将由司机自行承担责任。七、主管负责人需加强对司机的交通法规和安全行车教育，以提高其安全意识。对于违反交通法规导致行车执照被吊销或造成事故损失的司机，将自行承担相应后果。同时，司机应利用业余时间加强技术学习，提升驾驶与维修技能。八、公司将努力实现年交通恶性事故指标为零的目标。九、未经主管负责人批准私自使用公车者，将受到相应处罚。十、在员工发生工伤或突发疾病需外出就医抢救的情况下，司机应主动配合主管负责人迅速、妥善地安排好病员上车，并安全、及时地将其送至医院。十一、司机需负责所司车辆的年检与大修工作，主管负责人需对此进行监督检查。在必要时，可报请总经理审批。十二、若司机因违规行为被扣分，每扣____分将对分公司处以____元罚款。若累计扣分达到____分，司机将被调离原岗位，工资按新岗位标准执行。十三、以上各项执行情况将作为责任司机考核的重要内容。____年____月____日2024年公司部门车辆管理制度（二）关于加强公司公务车辆管理的通告为优化公司公车管理，有效降低公务车辆运营成本，提升使用效率，并确保公务用车的顺利进行，现就进一步完善公司公车管理制度通知如下：一、公车管理制度(一)强化专人管理机制。公司公务车辆由公司行政部统一管理并安排使用。主要服务于公司领导及公司员工的公务需求。各用车人需提前向行政部提出用车申请，由行政部统筹调配：上班后____分钟内，优先保障公司领导公务用车；____分钟后，根据工作紧急程度，再行安排其他部门用车。驾驶员需凭行政部出具的出车单进行驾驶。(二)实施用车登记规定。驾驶员应根据行政部的出车安排，详细记录出车情况，并填写《出车登记表》，明确出车事由、目的地等信息。《登记表》需经用车人签字确认，由行政部每月进行审核。(三)完善固定驾驶员制度。公司公务车辆实行专人专车责任制，非指定驾驶员不得驾驶，特殊情况需驾驶公车的，须经分管行政部的副总经理审批并报行政部备案。(四)实行加油卡制度。公务车辆采用一车一卡的加油方式，管理人员应定期检查车辆油费支出，遇特殊情况需立即向公司相关领导汇报。加油卡由财务部统一办理和充值。二、明确驾驶员职责(一)严格遵守定点停放规定。除在外执行任务的车辆，驾驶员在完成出车任务后（包括节假日、双休日），须将车辆停放在公司车库或指定地点。如需特殊情况停放，需事先获得公司分管领导的批准。违反规定未将车辆停放在指定位置的，将视情况给予经济处罚，因车辆未按规定停放造成的损失由驾驶员承担。(二)严格执行定点维修制度。车辆维修与保养应在公司指定的维修点进行。驾驶员需填写维修申请单，经行政部审核并报总经理批准后，到定点维修点进行维修，否则，公司财务部将不予报销。维修费用由行政部审核后统一结算。(三)严格遵守车辆管理制度。驾驶员应自觉遵守公司公车管理制度，不得擅自外借车辆或让非指定人员驾驶，不得私自出车，严禁私用公车。同时，应做好车辆日常保养，保持车辆整洁、性能良好。车辆维修、保养、年检需提前向行政部报告。(四)严格遵守交通法