实验中学学校安全工作考核办法及奖惩制度

第第页试验中学学校安全工作考核方法及奖惩制度州泰试验中学学校安全工作考核方法及奖惩制度第一条安全工作关系到全校师生的生命安全和资产安全，关系到正常的教育教学秩序和学校发展声誉。为认真贯彻“安全第一，防备为主”的方针，强化全员进一步提高认得，明确责任，强化措施，确保我校安全稳定，特订立本方法。第二条安全工作是学校一项基础性的紧要工作。校长对安全负总责，分管安全工作的学校领导负紧要领导责任，各处室行政领导对分管范围内的安全工作负直接领导责任。第三条安全目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩。建立由安全领导小组领导下的运行高效的安全网络，依照校长分管领导中层干部班主任教职工学生家长，层层落实，下级对上级负责，上级对下级进行考核，并实行一连串的责任连带追究制。第四条本方法考核的对象：全体行政领导和在岗教职工。第五条考核内容为安全制度执行和安全工作情况。第六条考核奖惩治法1、依据学校安全工作领导小组及上级事故调查组对安全事故性质的认定，依据相关文件规定，对有关人员进行责任追究。2、实行安全工作一票否定制，即发生学校有责任的安全事故，直接责任人在本年度的年度考核为不合格，在有关项目的评比中不得评为优秀或先进个人。3、学校全体员工，在日常教学和其它工作中，发现重点事故隐患及时汇报或采取决断措施躲避重点安全事故者，除在全校大会上称赞外，嘉奖100200元现金。4、学校各分管行政领导每月乐观开展安全检查并落实安全隐患整改，每年能通过学校安全管理目标责任制各项考评标准，每学期嘉奖300元现金，凡对学校存在的安全隐患，各分管行政领导未能及时指出并督促整改，每次扣50元，同时学校安全工作领导小组将在确定范围内进行通报批判，情节严重的上报市教育局处理。篇2:幼儿园工作考核奖惩制度幼儿园工作考核奖惩制度一、建立教职工考核制度，对教职工从思想品德、职业道德、业务本领和素养等方面进行全面考核，将考核结果记录作为评定职称、实施奖惩和工资评定的依据。二、教职工必需自发遵守幼儿园的考核评估，通过考核不绝提高自身素养和业务本领，促进工作质量的提高。嘉奖1、凡改进工作效果特别好、成绩显著者可获得专项奖（如保健工作成绩突出、教改中有突出成绩、创编教材或制作教具成绩显著、创设与教育相适应的环境成绩突出等）；2、凡在城镇以上发表的优秀论文（或经验总结）可获得个人奖。3、能为幼儿园争得荣誉，如在“六一”活动中做出成绩重奖。惩罚：1、不听从工作需要，不听从组织调配，体罚、变相体罚或虐待幼儿，工作失职，出了责任事故或过错（如幼儿丢失、骨折、消毒不严格等），依据实在情况，扣除当月奖金；2、工作擅离职守，干私活或无故旷工一天以上扣除当月奖金；3、闹无原则纠纷、讲粗言烂语、造谣诽谤、破坏团结等除进行批判教育外，视情节轻重予以经济制裁；4、凡违反职业道德规范和本园师德要求，因自身的言行影响集体荣誉者，视情节轻重予以惩罚。直至解聘。篇3:学校创建绿色学校考核奖惩制度学校创建绿色学校考核奖惩制度开展环境教育、创建绿色学校，是普及环境科学知识、环保法律法规知识和环境伦理知识，培养青少年学生酷爱环境、酷爱自然、酷爱祖国、酷爱家园、树立环保责任感的紧要途径，是学校素养教育的紧要构成部分和教育现代化水平的紧要体现，是落实环境保护这一基本国策的紧要举措，它对于提高民族素养、提高全民族的环保意识、实施可连续发展战略、实现新世纪的环保目标、造福社会、造福全人类都有着极其紧要的作用。为落实环境教育、创建绿色学校的目标，特订立本制度。一、建立校长领导下的学校环境教育分工负责制。环境教育和创建绿色学校列入学校各处室、部门的年度工作目标，依照部门职能，谁相关谁负责，相关任务由部门一把手负总责。学校各部门工作计划、日常工作布置，同常工作要点、部门工作总结、部门工作考核必需把环境教育、创建绿色学校作为必需内容。环境教育任务目标未落实的，取消相关责任人的评优资格，并对目标奖降等处理。二、各科老师必需完成教材和大纲要求的环境教育教学任务，做到有机结合、渗透内容正确，每学期至少有一个专题教案，期末试卷中应有明显的环保内容。该要求列入相关学科老师的教学工作常规考核。考核结果与奖惩、能级评定、三年达标结论挂钩。三、学校图书室、阅览室、音像资料室工作人员要做好环保宣传图片、图书、音像、报刊等资料的收集、保管、介绍使用工作，乐观搭配学校做好环保知识的宣传普及工作。态度不乐观、工作不到位的，考核奖降低系数，相关资料损失、损坏的由相关责任人赔偿。四、学校大队部、班级组、班主任等，要把开展各种形式的环保活动作为学生德育活动的紧要内容之一、做到有计划、有组织、有活动、有总结、有台帐、有成绩。每学期环保专题宣传板报不少于1次、环境教育专题班会不少于2次、参加社区环保专题活动不少于1次。否则，扣相关班主任费的10％（全学期核算，在期末扣除）。五、环保意识差，环保行为差，违反“双禁”规定的，取消各种评优资格。有心或无意污染、破坏环境的，视后果严重程度予以批判教育、扣奖金乃至行政惩罚。六、食堂、医务工作人员违反卫生规定，造成不良影响和事故的，追究部门负责人及直接当事人的责任。七、师生参