2024年健康促进规章制度范例（二篇）

第2页共2页2024年健康促进规章制度范例为提升全体工作人员的健康状况，并全面提升健康素养，本标准依据我镇实际情况制定。(一)保持优质办公环境1.确保窗户明亮，窗帘清洁。2.保持办公用品的整齐有序。3.保持室内及室外环境的清洁。4.地面、墙面、天花板及办公家具无尘无蛛网。5.电器开关需完好无损。6.楼梯间地面需保持干净。7.值班室和主要通道需保持清洁卫生。8.厕所应无污渍、异味、滴漏，确保排水畅通。9.地面无积水，排水系统需运作正常。10.机关院内的车辆停放需有序。(二)保障办公场所饮水安全11.定期清洁消毒茶具，或提供一次性茶杯。(三)推进“无烟单位”建设12.制定禁烟控烟政策，设置明显的禁烟标识于室内公共场所和工作场所。13.积极开展禁烟宣传活动，提高全体工作人员的禁烟意识。14.所有办公区域全面禁烟，不摆放烟具，地面不得有烟蒂、烟灰。(四)保持办公自动化设备的整洁与安全15.按规定有序放置办公自动化设备。16.鼓励无纸化办公，降低能耗。17.保持办公设施设备清洁，定期清理灰尘。18.定期检查空调、电器、电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保正常运行。(五)有效执行“除四害”工作19.制定“除四害”工作计划，实施有效的控制措施。20.定期清理卫生死角，确保责任区的环境卫生。(六)提供和谐的健康服务21.开展健康教育宣传活动，提升自我保健意识和能力。22.鼓励职工定期学习健康知识，掌握基本的健康技能。23.培养良好的文明健康习惯，建立健康平衡的生活方式。24.定期为所有职工（包括退休人员）安排体检，建立职工健康档案。(七)持续开展健身锻炼活动25.提倡每天进行至少半小时的散步，实行科学的保健方法。(八)参与社区公益活动26.积极参与社区的公益活动。27.协同所在社区做好健康促进工作。2024年健康促进规章制度范例（二）为减轻烟草造成的健康风险，世界卫生组织已正式颁布并实施《烟草控制框架公约》。依据《防止接触烟草烟雾准则》的具体规定，自即日起，本单位将全力打造无烟工作环境，并结合实际情况，特制定以下控烟规章制度：一、强化控烟工作领导机制，本机关特设立由办公室主任亲自挂帅的控烟工作领导小组，负责贯彻上级控烟政策精神，制定符合本单位实际情况的控烟措施。确保机关公共场所显著位置设置控烟标识，明确控烟责任区域，并实行严格的奖惩制度。同时，本机关将积极参与全县无烟单位创建活动。二、实施全面无烟化管理，确保机关室内外区域均达到____%无烟标准，空气中不含有二手烟成分。楼内将实现无人吸烟、无烟味、无烟蒂，且空气检测中无法检测到任何烟草烟雾成分。三、室内办公区域全面禁烟，禁止机关干部及外来访客在此类区域吸烟，并不得设置任何吸烟用具。同时，保持地面无烟蒂及烟雾污染。四、楼内所有公共区域，包括但不限于走廊、楼梯、大厅、洗手间、休息室及餐厅等，均实行严格禁烟。一旦发现吸烟行为，机关内任何工作人员均有权进行劝阻。五、深入开展控烟宣传教育工作，鼓励机关干部以身作则，积极戒烟，共同营造和维护无烟环境，防止二手烟对同事健康造成危害。本机关将每年定期开展____次控烟宣传教育活动，通过劝阻吸烟行为或进行