2024年保安服务合同格式范本（二篇）

第5页共5页2024年保安服务合同格式范本加班费四、服务费标准及支付第七条：保安服务费标准保安服务费标准定为每人每月人民币____元。总计每月人民币____元（大写：人民币____元整）。第八条：支付制度保安服务费将按照____支付制进行支付，具体支付方式为____。如遇支付日期最后____日为法定节假日或公休日，则支付期限顺延至节假日、公休日后的第一个工作日。第九条：加班加时工资支付若甲方要求乙方保安员在国家法定节假日或超过法定工时工作，甲方应在合同规定的服务费标准之外，依照国家有关规定另行支付加班加时工资。支付期限为加班加时工作次月____日前。如遇支付期限最后____日为节假日或公休日，则支付期限顺延至节假日、公休日后的第一个工作日。第十条：未享受法定年休假的补偿若因甲方原因导致保安员无法享受国家法定年休假，甲方应依照国家规定标准支付相关费用。五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和指导，并有权要求调换不适合在甲方工作的保安员。2.甲方应为保安员提供必要的执勤装备、通讯技术设备。3.甲方应为保安员免费提供食宿及开展文体活动所需的工作、生活条件。4.甲方有责任及时、认真研究并解决乙方提出的安全问题，采取必要的改进和防范措施。5.甲方有义务教育其员工遵守保安员的工作规定，对保安员履行职责的行为给予支持、配合，并尊重和保障保安员的合法权益。6.甲方负责处理保安员在执勤中与甲方人员及外来人员发生的争议。（二）乙方的权利和义务1.乙方负责保安员的勤务指挥、人员调整和休假安排。2.乙方对保安员服务范围内的不安全隐患有权向甲方提出改进意见和建议。3.乙方有权拒绝提供合同约定范围以外的服务，并有权拒绝甲方指定责任人以外人员的直接指挥。4.乙方负责支付保安员的工资和福利费用，并提供保安员执勤所需的制式服装。5.乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。6.乙方保证所派保安员具备任职岗位的职业资格。7.乙方应及时根据甲方要求调换不适合在甲方工作的保安员。8.乙方配备的保安员必须年满18周岁且持有有效的本人身份证，身高达到1.70米以上、五官端正、身体健康、无犯罪记录等。上岗前由甲方为保安员办理娱乐场所从业人员IC卡，费用由乙方承担。9.乙方保安员到甲方上岗试用期为一个月，试用期内若保安员离职，甲方不支付相关服务费用。六、双方协议内容七、合同的变更、解除、终止和续订1.双方经协商可以书面变更本合同。2.合同期内如遇国家或北京市重大政策变化，双方可协商调整服务费价格。3.一方因不可抗力不能继续履行合同时，应及时通知对方，由双方根据具体情况协商确定责任承担。4.本合同期限届满即终止。如一方要求续订，应在本合同届满前一个月内提出，双方协商确定。八、违约责任1.合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任。2.甲方迟延支付服务费或加班加时工资的，每延迟一日，应按迟延支付部分的千分之三向乙方支付逾期滞纳金。甲方迟延支付服务费超过一个月，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任，支付违约金。3.甲方指派保安员从事合同约定以外工作，由此造成的经济赔偿责任由甲方承担。4.因乙方保安员失职造成甲方财产损失，甲方有权依据相关认定证明追究乙方的赔偿责任。5.如因乙方未履行本合同相关义务及条款对甲方造成损失，乙方应承担全部责任。九、争议的解决本合同争议双方应首先协商解决；协商不成时，可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。十、附则1.未尽事宜双方依法另行协商。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同经双方签字（盖章）后生效。甲方（公章）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日2024年保安服务合同格式范本（二）一、服务费支付四、甲方权利与义务4.1甲方负责对保安员进行日常管理和安全保卫教育，并在履行职责时对保安员进行指导、监督和检查，同时做好每月的相应记录。甲方有权派出人员参与检查和考核保安员每月出勤情况及工作完成情况，保安员应积极配合。4.2保安员进驻现场前，乙方应提前____日通知甲方，经甲方认定合格后方可上岗。4.3甲方对乙方及保安员提出的涉及不安全隐患及漏洞的合理建议应积极整改。4.4甲方根据实际工作需要，有权安排保安员的工作班次。4.5甲方为保安员提供食宿。4.6甲方有权监督乙方派驻的保安员严格遵循甲方的管理制度。对于违反甲方管理制度的保安员，甲方有权利向乙方提出处罚意见，乙方若无正当理由，应当接受甲方的意见，并对有关人员进行处罚。4.7甲方有权按照管理制度及本合同约定，对保安员的日常工作进行监督检查。对于违反管理制度及本合同约定内容的保安员，甲乙双方协商后，对保安员进行相应的处罚。五、乙方权利与义务5.1乙方与保安员签订劳动合同，并负责为保安员缴纳社会保险费用。5.2乙方委派的保安员应符合《保安服务管理条例》中对保安员的要求。5.3在保安员进驻现场前，乙方应对其进行体能训练和技能训练，并做好入职前的岗位职责和职业道德培训。5.4对于服务地点存在的不安全隐患及漏洞，乙方有权向甲方提出合理的整改建议。5.5乙方有权安排管理人员负责管理、协调、处理突发事件。遇突发事件时，乙方应立即采取措施并及时通知警方和甲方。5.6乙方对其工作人员和保安员的人身、财产安全负责。若因乙方工作人员和保安员给第三人的人身、财产造成损失，乙方应承担责任。若因此导致甲方涉诉，乙方应承担由此产生的一切费用（包括但不限于律师费、诉讼费、鉴定费、损害赔偿金等）。5.7乙方应向保安员提供保安工作的必备用品。5.8乙方在调换保安员或组织业务培训活动时，应提前征得甲方同意，并确保不影响甲方安保工作的正常运行。否则，由此造成的甲方损失，乙方负责赔偿。5.9乙方安排的保安人员负责协助甲方完成临时事务性工作，相关费用已包含在本合同约定的保安服务费用中，甲方无需另行支付。5.10因乙方原因造成甲方财产或甲方人员人身损失的，在公安机关鉴定后，经甲乙双方协商，乙方应承担全部赔偿责任。六、违约责任6.1若乙方委派的保安员不履行或不适当履行职责，经甲方提出整改意见后乙方未按要求改善服务水平的，甲方有权提前终止合同，并由乙方承担甲方因此产生的损失。6.2乙方违反5.6条约定，未及时采取措施从而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担责任。七、合同的变更、终止与解除7.1合同履行期间，若甲方因经营管理实际不再需要乙方提供保安服务，可在合同履行一个月后向乙方提出解除合同，合同于甲方结清服务费时解除。7.2合同解除时，若乙方仍有违约责任、损害赔偿等情形，乙方应继续承担至相关事宜处理完毕。7.3甲方如需增加或减少保安员数量，应书面通知乙方，乙方应于收到甲方通知后____日内妥善安排。7.4乙方如需解除合同，应提前一周向甲方提出申请，经甲方同意后方可解除，并协助甲方做好后续用工用人工作。八、其他约定8.1为便于联系，双方确定以下人员作为履行本合同的联系人：甲方：_____，电话：_____；乙方：_____，电话：_____。8.2合同履行期间，如有未尽事宜或发生争议，双方协