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第第页人事文员的工作职责人事文员的工作职责帮忙主任做好日常管理工作。树立为领导服务、其它部门服务的思想。办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：1.接听、转接电话；接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8.做好公司宣传专栏的组稿。9.依照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。12.接受其他临时性工作。13.管理好员工人事档案料子,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。14.社会保险的投保、申领。15.统计每月考勤并交财务做帐，留底。16.管理办公各种资产,合理使用并提高资产的使用效率,提倡节俭。1）人事管理工作：招聘、辞退手续，人员培训等。2）人事事务处理，员工档案编档与管理有序化。3）办公室工作：文档打印、收发传真，日常考勤。篇2:文员人事相关工作细则文员人事相关工作工作细则1、帮忙招聘，负责面试人员的信息手记、面试通知、接待、简历填写、证件复印、秩序布置等相关环节，简历填写要求不留空白。2、负责新进人员的入职手续办理。供应相关表格，引导填写、明确办理流程；收集证件复印件、照片；发放工牌、工服、《员工手册》、办公用品、劳保福利用品，并逐人登记造册；手记员工档案信息，负责《员工花名册》《通讯录》信息的更新。3、帮忙主管对新进人员的培训资料准备、场次布置、培训会务、效果跟踪等基础工作；参加人事、业务的相关考核统计。4、负责离职人员的离职手续办理。供应相关表格，引导填写明确办理流程；依据物品领用登记收缴配发的工牌、工服（或折价计算）、大件办公用品、通讯工具等。5、负责建立、完善、管理员工人事档案料子,公司有员工调动的及时公示调动通知，及时更改公司的通讯录，严格借档手续。篇3:厂行政人事文员岗位职责厂行政人事文员岗位职责行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下职责：一、负责公司文印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续；员工档案资料建立。三、全面负责员工考勤工作。四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。六、外来客人的接待和服务。七、外来电话、传真的接

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