2024年事故报告和处理制度范例（二篇）

第2页共2页2024年事故报告和处理制度范例一、事故报告1、事故发生后，现场工作人员应立即向上级汇报，并采取必要的救援措施。在情况无法控制时，人员安全应被优先保障。事故报告需确保及时性、准确性和完整性，任何单位和个人不得延误、遗漏、虚假陈述或隐瞒事实。2、遵循工厂的事故报告流程，进行口头报告。书面报告应按照规定的模板填写，并提交至安全办公室。安全办公室在详细调查后提出部门意见，送交厂长审批。报告需复制四份，分别交由行政部、事故发生部门、安全办公室存档及公示。一般事故报告应在事故发生后三天内完成，较大事故由厂长指定的调查组在七天内完成，重大事故的调查由政府职能部门负责。3、事故书面报告需详细记录事故经过、原因和损失，明确事故性质，确定事故责任，总结教训，提出改正措施。并根据工厂规定对事故责任人进行责任追究，严重情况将依法追责。事故调查处理应遵循公正、实事求是和科学的原则。二、事故调查事故发生后，相关部门应严格按照认真、实事求是和尊重科学的原则进行调查。调查内容包括事故原因、损失、性质、责任，总结教训并提出改正措施。应成立事故调查组，实行回避制度，调查组组长对调查结果负全责。三、事故处理1、对迟报、谎报、瞒报事故，拒绝配合调查或提供相关情况和资料，干扰事故调查，作伪证或指使他人作伪证的行为，将视情节轻重给予相应处罚和行政处分。2、根据事故的严重性、损失程度、责任人的行为以及影响程度，可要求其赔偿经济损失，或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂等处分，直至追究刑事责任。3、对于在防止或救援事故中表现出色的个人，工厂将给予表彰，授予各类荣誉或奖励。2024年事故报告和处理制度范例（二）一、事故报告1、事故发生后，现场工作人员应立即向上级汇报，并采取必要的救援措施。在情况无法控制时，人员安全应被优先保障。事故报告需确保及时性、准确性和完整性，任何单位和个人不得延误、遗漏、虚假陈述或隐瞒事实。2、遵循工厂的事故报告流程，进行口头报告。书面报告应按照规定的模板填写，并提交至安全办公室。安全办公室在详细调查后将提出部门意见，送交厂长审批。报告需复制四份，分别交由行政部、事故发生部门、安全办公室存档及公示。一般事故报告应在事故发生后三天内完成，较大事故由厂长指定的调查组在七天内完成，重大事故的调查由政府职能部门负责。3、事故书面报告需详细记录事故经过、原因和损失，明确事故性质，确定事故责任，总结教训，提出改正措施。并根据工厂规定对事故责任人进行责任追究，严重情况将依法追责。事故调查处理应遵循公正、实事求是和科学的原则。二、事故调查事故发生后，相关部门应严格按照认真、实事求是和尊重科学的原则进行调查。调查内容包括事故原因、损失、性质、责任，总结教训并提出改正措施。应成立事故调查组，实行回避制度，调查组组长对调查结果负全责。三、事故处理1、对迟报、谎报、瞒报事故，拒绝调查或提供相关情况，干扰事故调查，作伪证或指使他人作伪证的行为，将视情节轻重给予相应处罚和行政处分。2、根据事故的严重性、损失程度、责任人的行为以及影响程度，可要求其赔偿经济损失，或给予行政警告、记过、记大过、降