2024年丰庆路小学教代会制度（二篇）

第5页共5页2024年丰庆路小学教代会制度教职工代表大会的工作运行情况是指学校工会委员会作为教代会工作机构执行各项任务的实施状况。七、教代会的职权1.听取并审议校长的工作报告，包括学校的教育方针、发展规划、年度和学年计划、重大教学改革方案及财务预算和决算方案等。2.审议通过校长提出的任期目标、岗位责任制方案及教育基金颁发事项。3.审议决定教职工住宅分配方案及其他涉及教职工生活福利的议题。4.对学校领导干部进行年度评议和监督，并向主管部门提出奖惩和任免的建议。八、教代会代表的选举教代会代表由教职工直接选举产生，代表人数占全校教职工总数的特定比例，其中教师代表比例须达到一定比例以上。九、教代会的任期教职工代表实行常任制，每五年进行一次改选，可连选连任。神道口小学于指定年份举行了第一次教代会。十、神道口小学____年第一次教代会议程(具体年份和日期)主持人：郭萍记录人：由小娜出席人：校委会成员、教研组长、年级组长、室长、大队辅导员会议议程包括：1.校长致开幕词2.校长代表校委会向教代会报告《全面建设阳光紫学园—阳光神小____工作目标及思路》，进行讨论和交流3.各中层负责人分享本学期工作计划，经审议后对计划进行修改，并在指定日期前发送至校长室审阅4.审议并通过《阳光神小教职工考核评价实施细则》等多部规定5.讨论教师建议，研究开学第一天仪式和开学典礼等事项6.各年级组、教研组、大队辅导员、室长交流本学期部门计划，根据审议结果进行修改和完善，按指定日期前发送至相关领导审阅准备工作包括资料准备、会议地点安排、摄影人员安排及原始资料保存等。关于召开神道口小学____年第一次教职工代表大会的通知校委会成员、教研组长、室长、年级组长：为发挥民主管理职能，完善学校管理制度，决定于指定日期上午召开教代会。现将会议主要任务、与会人员、会议时间和地点通知如下：一、会议主要任务同上二、与会人员：校委会成员、教研组长、室长、年级组长三、会议时间：指定年份指定月指定日上午8:20四、会议地点：学校二楼会议室请各位代表提前阅读讨论稿，做好充分准备，以确保教代会顺利进行。2024年丰庆路小学教代会制度（二）教职工代表大会是学校在实行校长责任制的同时，实施民主管理的基本组织形式，是教职工参与民主管理权利的重要机构。构建完善的学校教代会工作制度，对于促进教代会工作的规范化、保障教职员工充分参与学校的民主管理和监督具有重大意义。教代会制度不仅是强化和推动学校民主建设的必然要求，也是完善学校管理体制改革的关键环节。教代会制度具体涵盖以下几个方面：一、调查研究制度。学校工会与教代会主席团需就教代会涉及的各项问题，进行深入而广泛的专题调研，并适时提交调研报告。二、交流沟通制度。通过定期或不定期的多种形式，组织教职工代表或教代会各小组组长与学校领导就教职工普遍关心的事项，尤其是学校的改革发展及与教职工切身利益密切相关的问题，进行直接、有效的沟通，以达成广泛共识。三、教代会报告制度。在每次教代会召开前两周及闭会后两周内，需分别向区教育工会提交教代会预报会及开会情况报告表。四、代表培训制度。对换届新当选的教职工代表进行教代会及民主管理基础知识的系统培训，并在每次教代会召开前，结合会议主要议题进行专题培训。五、立卷归档制度。教代会会议文件、资料等需严格按照文书档案管理规范进行立卷归档，并由学校档案管理部门统一保管。六、教代会评价制度。该制度主要围绕以下几个方面进行评价：学校党政对教代会工作的重视程度；教代会四项职权（审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权）的落实情况；教代会工作经常化、制度化和规范化的实施程度；以及教代会工作机构的工作开展情况。七、教代会的职权包括：听取校长工作报告，审议学校办学方针、发展规划及年度、学年计划等重大事项；审议通过校长提出的任期目标、岗位责任制方案及教育基金颁发事项；审议决定教职工住宅分配方案及其他生活福利问题；定期对学校领导干部进行评议、监督，并向主管部门提出奖惩和