2024年劳务雇佣协议（二篇）

第3页共3页2024年劳务雇佣协议签订日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需求，乙方被雇佣为_____有限公司提供劳务服务，双方经协商一致，达成正式的《劳务雇佣协议书》如下：一、协议期限第一条本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年，试用期至____年____月____日。如双方均有意愿续签，应在协议期满前一个月协商并签署新的协议。若协议期满，双方未续签，但乙方的工作未完成，协议将顺延至相关工作结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方的工作需求，承担_____岗位（工种）的工作职责。第三条乙方应按照甲方规定的该岗位职责及《岗位责任书》中的特别规定，确保工作质量。第四条乙方每周工作____天，每天工作____小时，保证完成甲方规定的工作任务。第五条乙方需接受甲方的绩效评估。第六条未经甲方明确许可，乙方不得从事与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方将为乙方提供完成工作所必需的工作条件。第八条所有应由国家规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方的档案，均由乙方原单位负责保管和缴纳。第九条乙方应严格遵守本协议及所有附加条款。三、劳务报酬第十条甲方将于每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_____元/月或按董事会确定的标准执行。乙方在试用期间的报酬为转正后的80%至90%或双方约定。其他关于劳务报酬的约定如下：______。在以下情况下，甲方有权扣除乙方的相应劳务报酬：1.乙方因过失导致甲方经济损失；2.乙方违反公司规章制度；3.双方约定的其他情况。四、协议的终止与解除第十一条协议期满未续签，本协议将自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，可随时解除本协议。第十三条乙方出现以下情况，甲方有权解除本协议：1.试用期不符合录用条件；2.严重违反甲方规定及协议约定；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；4.被依法追究刑事责任。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方同意在本协议中增加以下条款：1.乙方有义务向甲方提供真实个人信息及证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权解除协议且不支付经济补偿。2.甲方有权修改公司规定，修改后的内容对本协议具有同等效力。3.甲方有权根据需要调整乙方的岗位职责、工作范围及劳务报酬，乙方应服从甲方的安排。4.乙方在协议期内承担的项目未结束前，未经甲方同意不得擅自离职。5.甲方将对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。6.协议解除时，乙方应按照《_____有限公司员工手册》中的离职程序办理手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付劳务报酬。第十五条本协议附件如下：附件一《保密协议》；附件二《岗位职责书》；附件三甲方制定的《员工手册》及相关规定。第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____法人或委托代理人签字或盖章：_____乙方（签字）：_____签订日期：_____2024年劳务雇佣协议（二）本雇佣协议由______（以下简称“雇主”）和______（以下简称“雇员”）共同签订。根据本协议，雇主将雇用雇员，而雇员同意接受雇用于指定的工作，履行相应的职责和义务。一、职责与责任双方同意，雇员将受雇从事______工作，并承担以下所述的职责。二、合同期限本协议有效期为______（年/月），自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作日与工作时间雇员每周工作从星期______至星期______，每日从______点至______点，每周共计______小时。四、薪酬雇主将为雇员的服务提供以下报酬：1.每小时______美元；2.加班每小时______美元，每两周以支票形式结算；3.其他报酬（如红利、佣金等），具体数额及计算方式如下：______。五、扣除款项每次支付薪酬时，雇主将从雇员的报酬中扣除以下费用：______税收和社会保险费。除法律另有规定或经工长或其代理人同意外，雇主不得进行其他扣款。其他扣除项目包括：______。六、主要工作地点雇员的主要工作地点为______。然而，根据雇主业务需求，雇主有权要求雇员在______地内其他指定地点履行职责，但需遵守相关劳动法规。七、差旅费用本协议终止或期满时（无论何种原因），雇主将承担雇员返回原始雇佣地的机票费用。八、保险与医疗费用雇主将为雇员提供医疗保险，或承担雇员的所有医疗费用，包括在______地以外的转诊和转院费用。如雇员不幸去世，雇主应负责将遗体运回原地的费用。九、紧急联系人通知在雇员发生严重疾病或死亡的情况下，雇主应立即通知其最近的亲属，其联系信息如下：______。十、住宿与福利雇主将提供以下待遇：1.（勾选适用项）雇主提供住宿，每月收费______美元；（同上）雇主免费提供住宿；（同上）雇员自行安排住宿（附声明和房租协议）；2.每日______餐，每月收费______美元；（同上）雇员自行解决伙食；（同上）免费上下班接送；（同上）津贴：______；（同上）其他：______。十一、其他条款本协议的附加规定如下：______（制定或附加工作和住宿规则，以及雇员行为准则。附加规定的每一页须由雇主和雇员共同签署）。十二、终止协议本协议可按照以下条款终止：1.无故：一方提前______天以书面形式通知另一方；或2.有故：在工长或其代理人调解失