行车记录仪促销方案

安视得行车记录仪企业员工福利方案第一章总则第一条福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬，是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的归属感，从而增加企业的凝聚力。第二条下面所列福利待遇均根据国家规定及企业自身情况而定。第二章福利待遇的种类第三条公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇,以及根据企业自身条件设置的福利待遇.第四条按照国家政策和规定，参加统筹保险的有:（一）养老保险（二）基本医疗保险（三）失业保险（四)工伤保险（五）生育保险第五条第六条财务部负责统一将统筹保险上交政府有关部门，并记入个人养老保险手册。公司设置的其他福利待遇：（一）补贴福利(二)休假福利（三）培训福利（四）文娱福利（五）设施福利第三章福利待遇的形式第七条物质激励型福利：它是为增强人力资源管理激励性而建立的福利项目，主要包括如下种类：（一）时间奖励：包括带薪和不带薪休假、病假等.(二）现金奖励:午餐补贴、节日补贴等.（三）服务奖励:如自助计划资助、娱乐项目、旅游项目、健康项目、财务和法律咨询等.第八条现金型福利和非现金型福利：前者指以货币的形式给付的福利；后者指以非货币形式给付的福利.第九条即期性福利和延期性福利：前者一般是在职期间可以获得的福利；后者一般是退休后可以获得的福利.第十条固定福利和弹性福利：弹性福利是公司提供的,允许员工在规定的时间和现金范围内，根据自己的需要自愿选择和调整的福利项目.第四章福利待遇的标准第十一条养老保险:按照厦门市的有关政策和规定，公司每月为本市户籍员工支付养老保险,其计算基数为个人上年平均岗位工资，缴纳比例为22％，其中公司缴纳14%，个人需缴纳8％；公司每月为外来员工支付养老保险，其计算基数为最低工资,缴纳比例为16%,其中公司缴纳8%,个人缴纳8％。第十二条基本医疗保险：按国家有关政策和规定，公司每月为本市户籍员工支付基本医疗保险，其计算基数为本人上年末平均岗位工资,缴纳比例为10％,公司缴纳8％，个人缴纳2％；公司每月为外来员工支付基本医疗保险，其计算基数为最低工资，缴纳比例为6％，其中公司缴纳4％，个人缴纳2％。第十三条失业保险:按国家有关政策和规定，公司每月为本市户籍员工支付失业保险，其计算基数为个人上年平均岗位工资，缴纳比例为3%,公司缴纳2%，个人缴纳1％；公司每月为外来员工支付失业保险，其计算基数为最低工资，缴纳比例为2％，由公司全额缴纳。第十四条工伤保险：企业职工以上年度个人月平均工资为缴费基数，对照行业费率，由公司全额缴纳（不得低于最低工资标准）；第十五条生育保险：本市户籍企业员工、外来员工以职工上年度个人月平均工资为缴费基数，按0。8％的缴费比例计缴，由公司全额缴纳。（不得低于全市上年度月平均工资的60％）。第十六条公司提供的补贴福利包括：午餐补贴：公司发放标准为每人每月300元,随每月工资一同发放。节日补贴：元旦公司组织聚餐；劳动节、国庆节、春节、清明节公司(一）（二)给予员工50-100的节日补贴，随当月的工资一同发放;端午节公司给每位员工发放粽子，中秋节公司给每位员工发放月饼和水果；妇女节为全体女职工发放纪念品（护肤品或者生活用品)；（三）（四）生日补贴：员工过生日，公司送贺卡表示祝福，并送上八寸生日蛋糕.员工大事补贴：当员工逢婚、育、大病和丧等个人大事时，公司给予员工礼金或慰问金200元。第十七条公司提供的休假福利包括：（一)在本公司连续工作一年以上的员工,可享受带薪年休假（以下简称年休假）：1、工龄满一年但不满十年的员工，每年休假的假期为5天；2、已满十年不满二十年的，年休假10天；3、已满20年的年休假15天。4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。以下情况不予安排年休假：1、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;2、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的3、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。（二）婚假：1、员工达到法定年龄结婚，可享受3天婚假；2、员工达到晚婚年龄结婚的（男员工满25周岁，女员工满23周岁），除上款规定外另根据厦门市相关规定执行；（三)产假、哺乳假：1、女员工符合国家计划生育政策生育时享受产假90天，其中产前假15天；2、难产或剖腹产者，增加15天;生育多胞胎者，在90天的基础上每多生育一婴，产假增加15天；3、女员工产假期满，因身体原因不能工作的，经县（区）级以上医院证明后，其超过产假期间的待遇,按照员工患病的相关规定处理。（四）工伤假：员工因工负伤，根据有关规定，经劳动行政部门认定后，可请工伤假;（五）丧假：1、员工直系亲属(双方父母、配偶、子女)死亡,可给假1—3天;2、双方外祖父母、祖父母死亡，可给假1天；3、其他亲属死亡，须请假者,按事假处理；第十八条培训福利：公司根据考核结果，由人力资源部制定培训计划，并组织实施，以使员工的知识、技能、态度等方面与不断变动的经济技术、外部环境相适应。培训福利包括：员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等.具体规定见公司《培训管理制度》.第十九条文娱福利：企业为促进员工的身心健康，丰富员工的精神和文化生活而提供的福利，如公司定期组织聚餐或出游。第二十条设施福利：公司为了丰富员工的业余生活，培养员工积极向上的道德情操而设立的项目,包括创建文化、娱乐场所，组织旅游，开展文体活动等，具体实施根据公司的实际情况设定第五章福利待遇的给付篇三：行车记录仪销售方案行车记录仪销售方案一、行业背景随着汽车保有量越来越高，而国内用车环境的持续恶劣，交通事故频繁发生,各种违法犯罪活动越来越隐蔽，事故评定、犯罪取证越来越困难,再加上“彭宇"案等一系列事件的发生，使得广大车主迫切需要有一款可以随时记录相关事件发生的产品。二、市场环境及需求分析由于行车记录仪属于近两年在上市的新兴产品，消费者认知度不高，而目前在市场上流通的产品品牌很多但参差不齐，主要以4s店、美容装潢店和网店销售为主,价格从几百元到几千元不等.目前很多车主由于各样的原因认识到行车记录的重要，故越来越多的车主开始关注并咨询行车记录仪的相关信息，该产品在今后的几年内将有很大的市场发展潜力。三、具体销售方案1、销售对象：4s店、汽配市场、装潢美容店、网店、电子市场销售对象优缺点分析：4s店：优点:客户信誉度最高，新车安装率最高缺点:人际关系处理复杂，切入成本太高汽配市场：优点：店面集中，车流量大，安装频率高,且批发店销售覆盖面广，区域市场底蕴深缺点:店面之间竞争激烈，价格利润低装潢美容店：优点：产品推销能力最强，新老客户到店率相对较高缺点：客户群体相对比较单一，成交量不大网店：优点：面对消费群体最广，交易成本最低缺点:信用度最低，产品价格竞争激烈2、销售方式首先,在各汽配市场需找二级代理批发商，规划销售区域，制定销售任务;其次，寻找承包或给4s店供货的装潢美容店推销产品,借鸡下蛋；最后，与汽车用品专用网店合作，借池养鱼，也可逐个拜访各美容装潢店增加交易量。四、销售任务制定及分配五、奖罚措功能一,视频拍摄功能镜头镜头可分广角和非广角。所有广角就是同样的机器视频的范围就大，不过广角越大视频的畸变就越严重.道理就和汽车的后视镜和平面镜一样.非广角就是普通镜头。2分辨率像素所谓像素就是分辨率的乘积，比如分辨率是640*480就是30万像素了。行车记录器一般分辨率是640*480,800＊600,1024＊768,1280*720，1920＊1080等.3帧数帧数就是单位时间的画面数.当然是越大越好一般有15帧30帧45帧等.当然帧数越高占的存储卡容量也就越大。二,移动侦测移动侦测就是感应移动物体，自动启动拍摄功能。1节能2节约存储空间.三，夜视有红外夜视灯可以晚上拍。四,gps有gps的行车记录器，可以在播放画面上配合地图显示行车轨迹.五，g-sensor内置g-sensor传感器，可以在汽车碰撞，急刹车的情况下锁定视频内容不被覆盖.总之根据机器根据功能是否有液晶屏,软硬件的差别品牌等有着不同的价格.具体应用一，拍摄风景记录行程有爱旅游的朋友可以装上行车记录器，拍拍沿途的风景.回来看一看也会有种别样的感受。二，职业拍客职业拍客业余拍客可以通过拍摄一些路上的突发事，发给视频网站赚赚钱。沪杭高速上一群马6围堵悍马事件。大货车戏弄交警。农用车与警车玩飙车.日本海啸,有行车记录器记录了海水狂涨的情形。孙中山孙女车祸。三，交通责任认定口说无凭视频为证。四，碰瓷取证现在职业碰瓷骗钱的人不在少数，可以通过行车记录器取证.五，划车取证停车的时候总有些人偷偷的把你的车划了，可以开移动侦测功能找出当事人。六，防止“彭宇案"的发生为自己的爱心加保险。篇四：行车记录仪方案行车记录仪方案哪个好？由于行车记录仪越来越普及，很多朋友在选购行车记录仪的时候经常看到一些厂家号称使用的是某某方案，到底什么是行车记录仪方案？哪些方案比较好？下面就结合一些经验谈和评测总结一下行车记录仪的方案类型、区别和好坏。什么是行车记录仪方案？用电脑来打比方的话，行车记录仪的方案就相当于电脑的cpu,cpu的好坏能决定整太电脑的运行能力，而行车记录仪的方案好坏同样影响到整太机器的运行和录像清晰度。所以，行车记录仪的方案很重要。常见的行车记录仪方案有：安霸、卓然、联咏、全志、太欣、ait、sq、凌阳等。行车记录仪的工作原理跟摄像机一样,也可以把它当做小型摄像机使用，有些行车记录仪还具备gps定位甚至导航功能，当然也有和电子狗结合的多功能行车记录仪。撇开其他的功能，单就行车记录仪本身的工作原理，都是线经过光学镜头在图像传感器上成像，这些图像数据量压缩之后存到卡上,而负责将数据进行压缩的芯片有好多家,也就是上面提到的安霸联咏这些厂家的芯片。除了将数据压缩之外，这些芯片还要负责对图像进行修正，让图像更清晰真实。下面这个表格总结各大方案的利弊从上面的表格可以看出，安霸方案是比较好的，但是现在技术发展非常快，很多厂家都说用的是安霸的方案，那你就要辨别一下用的是什么时候的方案，用的10年前的方案那就不保证拼得过别的方案了。下面这个方案推出的时间可以作为大家的参考篇五：行车记录仪推广计划书品牌推广计划书具体推广方法1．在各大搜索引擎平台做热门关健词和创意竞价推广（现在效果比较好的是百度，soso，它们在搜索平台上的占有率非常大，投入的费用，要对比同行业出的价格，在实际操作过程中来实验，而且这种方法是不是可行也需要讨论)以及网盟后台的推广.在各大搜索引擎平台中回答别人提的问题，或者自问自答，让搜索引擎自动抓取到我们品牌的快照，包括百度百科，以及在大型门户网站上软文的编写（收取费用是按软文所放致的位置好与坏来衡量的）,还有各大论坛发布广告贴（但广告贴内容不要太明显,否则会适得其反）2．和一些在比较大的网络平台上有网店的店主进行合作（比如淘宝,京东，1号店，无印良品），在他们的店里展示并销售我们的产品(比如上我们三款产品，我们给他3块钱，然后销售后给予提成或者是几折进货)，这种方法如果能接受认可，量会非常大,但怎么让他们选择和我们合作是个关健，因为我们是新品牌，也没有议价条件4．与一些专门的汽车