2024年劳务用工协议标准模板（二篇）

第5页共5页2024年劳务用工协议标准模板乙方（以下简称乙方，身份证号码为：_____）作为正式职工，经双方平等协商，共同订立本合同，具体条款如下：一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____年____月____日至____年____月____日。试用期内，若甲方认为乙方不符合录用条件，有权随时解除本合同；乙方亦享有同等权利。合同期满，本合同即行终止。双方如无异议，并书面通知对方，合同可自动延期一年。如需续订合同，应经双方协商一致，并依据续订合同确定续订期限。甲方根据工作需要，安排乙方在_____部门工作，并有权根据工作经营需要及乙方实际能力（包括但不限于专业、工作表现、体力）进行适当调动，包括临时性工作安排。乙方需按照甲方的工作内容和要求，按时、按质、按量完成任务。二、乙方工资及福利待遇乙方基本工资依据职位和岗位等级标准确定，为每月_____元（大写：_____元整），并根据工作表现进行年度调整。所有津贴均已包含在基本工资内，不再另行发放。甲方将遵照社会保险条例要求，为乙方缴纳国家规定的社会保险。甲方还将根据公司经营效益为乙方发放适当奖金。三、甲方基本权利和义务1.甲方有权根据工作需要、规章制度及本合同条款规定对乙方进行管理。2.甲方应保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。3.甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等调整乙方工作岗位。4.甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等因素逐步提高乙方的劳动报酬。四、乙方基本职责1.乙方应遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。2.乙方应服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。3.乙方应完成甲方指派的工作任务和经济指标。4.乙方应保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。5.乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。6.乙方应按甲方的工作要求加班和出差。五、合同解除与终止条件1.在以下情况下，甲方有权解除或终止本合同：乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；被依法追究刑事责任的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的；甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。2.在以下情况下，甲方不得解除本合同：乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的；乙方在孕期、产期和哺乳期间的。3.在以下情况下，乙方可与甲方解除合同：经劳动安全监察部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的；甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的；甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的；乙方本人有特殊情况需要辞职并经甲方同意的。六、经济补偿除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，若乙方符合第五条第1、5、6项情况导致合同解除或终止的，甲方应依照国家有关规定给予乙方经济补偿。若乙方因违反纪律被辞退或符合第七条第4项规定导致合同解除的，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑的，本合同自行解除且不再另行通知。七、其他条款1.乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡的，甲方将按照有关规定承担相应责任。2.乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。3.甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定，实行平均每周四十小时的工时制度。4.乙方必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反者将依法承担相应责任。八、争议解决当执行本合同发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向____人民法院提起诉讼。九、合同生效与执行本合同自双方签字盖章之日起生效。双方必须严格执行本合同各项条款未经双方书面同意任何一方不得擅自修改或变更本合同内容。本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____代表人（签字）：_____日期：____年____月____日乙方（签字）：_____2024年劳务用工协议标准模板（二）甲方：_____工程项目部乙方（代表）：_____根据国务院颁布的《建筑安装工程承包合同条例》及相关劳务合同法律条款，结合本工程项目的实际情况，经甲乙双方友好协商，达成以下共识，并共同签署本协议，双方承诺严格遵守以下各项条款：一、总则1.甲方承担本工程项目的实施与管理职责，乙方则负责提供高空作业劳务服务。2.本协议仅适用于_____有限公司对外开展的高空劳务作业项目。二、工程基本信息工程名称：_____工程地点：_____劳务用工项目及范围：_____三、劳务费用计算标准劳务用工费用依据工程项目部的考勤记录，按每人每日_____元人民币（大写：_____元）的标准计算。四、工期要求乙方须在规定的时间内完成甲方分配的工作任务，确保工程顺利进行。五、劳动工具与后勤保障个人所需的安全防护用品、施工工具以及食宿安排，均由甲方负责提供并保障其质量与安全。六、工程质量与验收工程质量需严格遵循国家及行业标准，以及甲方的具体要求执行。验收程序将按照既定规范进行。七、安全责任与防范措施（一）甲方责任1.在开工前，组织乙方人员进行安全教育培训与考核，未通过者不得参与高空作业。2.对乙方进行详尽的安全技术交底，确保其明确作业要求与安全规范。3.组织乙方人员进行体检，排除不适宜高空作业的健康隐患。4.负责停送电作业及施工现场的安全监督。5.监督乙方遵守相关法律法规及甲方的规章制度。6.对违章作业行为有权立即制止，并采取相应措施。7.提供符合安全标准的高空作业工具及个人防护装备。（二）乙方责任1.乙方人员需参加甲方组织的安全学习，并通过考核后方可进入施工现场作业。2.严格遵守《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》及《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，乘坐车辆时服从驾驶员管理，并遵守《道路交通安全法》。3.在分部分项工程施工前，参加甲方组织的安全技术交底会议。4.遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。5.在搬运重物时，设置专人指挥，确保作业安全。6.严禁在野外使用明火及吸烟，防止引发火灾事故。7.因乙方违反上述规定导致的设备损坏、人员伤亡及经济损失和法律责任，由乙方自行承担。八、付款与结算方式劳务用工费用依据考勤表记录，按月进行结算并支付。九、违约责任乙方未能在甲方规定的时间内完成工作任务，甲方有权重新组织施工，并有权扣减乙方相应的工资作为违约处罚。十、其他约定事项1.乙方在施工过程中应服从甲方指挥，如因违章操作导致安全事故，甲方不承担任何法律及经济责任。甲方有权依据相关考核制度对乙方进行处罚。2.施工过程中出现的原材料及工器具损坏，由乙方负责赔偿。3.对事故责任有异议的，依据事故调查组的认定结果各自承担相应的法律及经济责任。十一、事故责任承担作业过程中发生的人身及设备损坏事故所造成的经济损失，由乙方承担全部责任。十二、协议变更与解除本协议如需变更或解除，须经双方协商一致并签署书面协议。变更后的协议应报送相关部门备案。十三、违约责任追究任何一方违反本协议条款，将依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规承担违约责任。十四、争议解决方式协议执行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向项目所在地工商局经济合同仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十五、协议生效与失效本协议自双方签章之日起生效，至劳务作业全部完成、费用结算完毕并办理完相关财务手续后自动失效。十六、协议份数与保管本协议正本一式四