下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建设项目职业健康安全管理制度第一章总则第一条:为规范建设项目的职业健康安全管理,保障员工的身体健康和生命安全,依据国家相关法律法规,订立本管理制度。第二条:适用范围本管理制度适用于我公司负责的全部建设项目,包含项目策划、设计、施工、运营及维护的全过程管理。第二章责任与义务第三条:企业管理负责人的职责全面负责建设项目的职业健康安全工作,确保项目符合国家相关法律法规的要求;定期订立并更新职业健康安全管理方针、目标和计划,并组织实施;配备充分的职业健康安全管理人员,对他们的职责进行明确,并参加紧要决策;乐观推动职业健康安全培训,提高员工的职业健康安全意识和技能;确保建设项目依照职业健康安全管理制度进行组织和管理,订立相应的操作规程和安全措施;监督建设项目的职业健康安全情况,及时发现并处理不安全行为和安全隐患;对职业健康安全工作进行评估,认真记录和分析职业健康安全事件,及时采取改进措施。第四条:职业健康安全管理人员的职责贯彻公司的职业健康安全方针和目标,订立具体的职业健康安全措施,并负责实施和监督;参加建设项目的职业健康安全组织和管理,订立相应的操作规程和安全措施,确保其有效执行;组织职业健康安全培训,提高员工的职业健康安全意识和技能;定期检查职业健康安全工作的实施情况,发现问题及时整改;协调相关部门,乐观推动职业健康安全的改进和升级;参加职业健康安全事件的调查和处理。第五条:员工的责任与义务遵守公司的职业健康安全管理制度和规定;参加公司组织的职业健康安全培训,掌握必需的职业健康安全知识和技能;使用个人防护设备,正确佩戴并进行定期检查;遵守职业健康安全工作程序,禁止违反操作规程和安全措施;发现职业健康安全问题及时报告,乐观搭配职业健康安全管理人员解决问题;参加职业健康安全评估和演练,供应真实有效的信息;具备紧急情况下的应急处理本领,并熟识相关逃命路线和避险设施。第三章职业健康安全掌控措施第六条:职业健康安全风险评估在建设项目的前期规划阶段,对可能存在的职业健康安全风险进行评估,订立相应的防控措施;定期检查建设项目的职业健康安全情形,发现隐患及时整改、除去;针对可能发生的突发事件,建立应急预案和应急处理流程。第七条:职业健康安全培训与教育对新员工进行入职培训,包含职业健康安全规定、操作规程和安全措施的宣讲;对现有员工进行定期的职业健康安全培训和教育,提高其职业健康安全意识和技能;开展职业健康安全知识宣传活动,提高员工职业健康安全的整体水平。第八条:职业健康安全设施和设备管理确保建设项目的职业健康安全设施和设备符合国家相关标准和规定;对职业健康安全设施和设备进行定期检查、维护和维护和修理;严禁私自拆除、更改或损坏职业健康安全设施和设备。第九条:职业病防护依据工作环境的风险等级,订立相应的职业病防护措施;定期监测员工的职业病健康情形,并为有职业病危害的员工供应必需的管理和帮忙;加强对职业病防护知识的宣传和教育。第四章职业健康安全监督检查与惩罚第十条:职业健康安全监督检查建立职业健康安全监督检查机制,定期对建设项目进行检查,并订立检查记录;针对发现的职业健康安全问题,对责任人进行通报批判,并责令限期整改;对严重违反职业健康安全规定和造成重点伤亡的事故,依照国家有关法律法规予以追责和惩罚。第十一条:职业健康安全惩罚对违反职业健康安全规定和操作规程的员工,依法予以相应的惩罚,包含口头警告、书面通报批判、惩罚款、降低评价等;对严重违反职业健康安全规定,造成重点伤亡的员工,将依法追究法律责任。第五章附则第十二条:本制度由企业管理负责人负责解释,并依据实际情况进行调整
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高职财务专业技能竞赛(技能竞赛)试题及答案
- 2026年网页设计(响应式开发)试题及答案
- 2025年大学花鸟白描写生(绘画实操)试题及答案
- 2025年中职(康复理疗)理疗操作阶段测试题及答案
- 2025年中职应急管理(应急管理技术)试题及答案
- 2025年中职历史(历史人物评说)试题及答案
- 多组学分子分型代谢性疾病策略
- 2026年智能餐饮系统 (自助点餐智能烹饪)项目公司成立分析报告
- 2025年高职心理学(发展心理学)试题及答案
- 2025年中职医学检验(免疫检验基础)试题及答案
- 广东省普通高中2026届第一次学业水平合格性考试自查卷语文试题(含答案)
- 2025广西北海市城市开发投资集团有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2026年面向社会招聘太湖县政务服务中心综合窗口工作人员的备考题库及完整答案详解一套
- 2026凯翼汽车全球校园招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 肿瘤免疫治疗进展
- 山东省威海市环翠区2024-2025学年一年级上学期1月期末数学试题
- 2025年人保车险理赔试题及答案
- 2025年合肥市档案馆公开招聘政府购买服务岗位人员2名备考考试试题及答案解析
- 成人泌尿造口护理团体标准解读2026
- 外贸公司采购专员绩效考核表
- 物料供应商遴选制度
评论
0/150
提交评论