2024年信息技术咨询服务合同(二篇)_第1页
2024年信息技术咨询服务合同(二篇)_第2页
2024年信息技术咨询服务合同(二篇)_第3页
2024年信息技术咨询服务合同(二篇)_第4页
2024年信息技术咨询服务合同(二篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第10页共10页2024年信息技术咨询服务合同第三十条合同规定支付的最后日期,应以银行活期贷款利率乘以未支付的酬金时间来计算。第二十六条若委托人对咨询人提供的支付通知中的酬金或部分费用有异议,应在接收到通知书后的两日内向咨询人发出书面异议,但不得因此延迟无异议部分酬金的支付。第二十七条关于支付建设工程造价咨询酬金的货币种类和汇率,应由合同专用条件具体约定。第二十八条如因建设工程造价咨询业务的需要,咨询人需外出考察并经委托人同意,由此产生的费用由委托人承担。第二十九条若咨询人需聘请外部专家协助,且该协助在委托的建设工程造价咨询业务范围内,相关费用由咨询人承担;若在业务范围之外且经委托人同意,相关费用由委托人承担。第三十条未经双方书面同意,任何一方不得转让合同中的权利和义务。第三十一条未经委托人书面同意,咨询人及专业人员不得接受与工程造价咨询合同约定之外的任何报酬。咨询人应避免参与可能与委托人利益冲突的任何活动。第三十二条违约或合同终止引起的损失和损害赔偿,委托人和咨询人应通过协商解决;协商无果,可申请相关主管单位调解;如调解不成,可提交仲裁机构仲裁或向法院提起诉讼。第三部分建设工程造价咨询合同专用条件第二条本合同适用的法律、法规及工程造价计价方法和规定应根据工程具体情况详细列出。第四条应明确建设工程造价咨询业务的具体范围,包括但不限于:(A)项目可行性研究投资估算;(B)工程概算、预算、结算、竣工结(决)算的编制和审核;(C)招标标底、投标报价的编制和审核;(D)工程洽商、变更及合同争议的鉴定与索赔;(E)工程造价计价依据的编制及工程造价信息资料的提供等。第八条应详细列出委托人应提供的建设工程造价咨询所需材料及提交时间。第九条委托人应在收到咨询人书面提交并要求答复的事项后,在规定的时间内做出书面回复。第十四条咨询人在其责任期内因失职导致的单方责任损失,应按约定的计算方法承担赔偿。第二十四条、第二十五条、第二十六条应分别明确支付咨询人正常服务酬金、附加服务酬金和额外服务酬金的计算方法、支付时间和金额。第二十七条双方同意以指定的货币支付酬金,并按约定的汇率进行计算。第三十二条在合同执行过程中发生争议,应优先尝试通过协商解决;协商无果,可申请相关主管单位调解;调解不成,可按照合同中约定的仲裁机构进行仲裁或向法院提起诉讼。附加协议条款《建设工程造价咨询合同》使用说明《建设工程造价咨询合同》由《建设工程造价咨询合同标准条件》和《建设工程造价咨询合同专用条件》两部分组成,双方均需遵守《标准条件》。《专用条件》应根据具体工程项目的特性及条件协商一致后填写,如有需要,可在此基础上增加补充条款和修改条款。《专用条件》填写说明:《专用条件》应按照《标准条件》的顺序进行填写。例如:第二条应根据工程的特定情况,如工程类别、建设地点等,填写适用的法律法规及工程造价相关规定。第四条应明确“建设工程造价咨询业务范围”,包括项目范围、咨询业务与工程总承包或分包合同的关系,以及在项目不同阶段如可行性研究、设计、招投标阶段或全过程的工程造价咨询内容等。在填写酬金标准时,应根据委托的建设工程项目内容的复杂程度、工作量大小、双方约定,预付酬金的比例和支付时间应明确,并在咨询结果定案时支付剩余部分。若因委托人或第三方原因导致咨询人额外工作,也应约定酬金的计算方法及支付时间。如果双方同意,可设立奖惩条款,但必须保证公平对等。请注意,以上填写内容应根据实际合同条款进行详细和准确的描述。2024年信息技术咨询服务合同(二)甲方(客户):_____地址:_____邮编:_____联系电话:_____乙方:_____地址:_____邮编:_____联系电话:_____甲乙双方依据国家关于有偿信息发布的相关规定,特此订立本合同,并共同遵守。一、甲方委托乙方于____年____月____日至____年____月____日期间,在_____所属的网站或刊物上发布有偿信息服务。本合同所指的有偿信息服务涵盖文字、图片及其他多媒体形式。二、样稿来源:□甲方自行提供;□乙方设计后经甲方确认(如需额外收费,将另行约定)。三、乙方保留对信息内容及表现形式的审查权。对于不符合法律、法规的内容及表现形式,乙方有权要求甲方进行相应修改。四、甲方对委托乙方发布的经济信息的合法性承担全部责任,并承诺对因信息内容违法或侵权给乙方造成的任何损失承担赔偿责任。五、有偿信息服务单价及报价如下:1.首页通栏图文信息:_____SWF/GIF□____元/月;2.标准横幅图文信息:_____SWF/GIF□____元/月;3.首页图标图文信息:_____SWF/GIF□____元/月;4.文字链接(字数限____个以内)□____元/月;5._____招聘频道广告(字数限____个以内)□____元/月;____元/篇,附赠招聘栏目图标广告____月。甲方(盖

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论