2024年公司员工劳动合同格式范文（二篇）

第3页共3页2024年公司员工劳动合同格式范文甲方：_____电话：_____乙方：_____身份证号码：_____鉴于甲方_____有限公司（以下简称“甲方”）有意聘用乙方为正式员工，双方经平等协商，达成以下协议：1.双方秉持真诚合作、共同发展的原则，友好协商一致订立本协议。2.乙方应为合法成年人，年满18周岁，且符合从事销售工作的法定要求。如乙方为境外人员，必须持有合法有效的身份证明文件。3.乙方需提供真实有效的个人信息，准确填写甲方的会员申请表，并完成相关手续。经甲方确认无误后，乙方将成为甲方的业务人员，获得会员卡及销售奖励编码。4.乙方应充分理解并接受甲方的经营理念，展现出高度的认知度和忠诚度，自愿遵守并维护甲方的所有规章制度。5.甲方将根据乙方的销售业绩提供相应的奖励，具体详情见《会员市场消费计划书》。奖金发放遵循该计划书的规定，甲方不承担乙方的任何费用。6.若乙方直接开发甲方的区域管理中心或服务站，甲方将给予一次性奖励，奖励金额为各联盟店首次进货PV值的____%，个人所得税由乙方自行负责。7.为支持乙方的市场拓展，甲方将提供有效的证件、公司宣传资料及产品详细说明书，并协助乙方做好销售服务工作。8.乙方有权享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及奖励政策，并接受甲方的市场专业培训，包括营销心态、技巧和理念等课程。9.乙方有义务为甲方收集和分析当地市场信息，并及时准确地提供给甲方。10.双方应遵守国家劳动法规及相关法律规定，不得从事违法乱纪行为，严格遵守甲方的市场保护政策。如有违反，甲方有权取消乙方的资格。11.如遇不可抗力或不可预见因素导致公司无法正常运营，甲方将尽力补救，但不承担任何责任。12.如本协议中未涵盖的事项，双方可进一步协商解决。13.本协议有效期为一年，期满后可选择续签。14.本协议一式三份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自双方签字后生效，具有同等法律效力。甲方：_____公司签章/代表人签字：_____日期：_____乙方签字：_____日期：_____2024年公司员工劳动合同格式范文（二）下约定结算支付及相关劳动条款第八条工资发放方式（一）甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行，即采用银行代发方式。（二）或，甲方直接向乙方发放现金，乙方本人需凭身份证原件领取并签名确认，即采用现金发放方式。四、工作时间第九条（一）乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时，享有2天休息日。（二）甲方根据建筑业生产特点，可实行不定时工作制或综合计算工时工作制等，具体方案需报劳动部门备案，并确保乙方的工作与休息时间符合国家法律、法规及我省相关规定。五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险，并按规定缴纳工伤保险费。其他保险及福利待遇依据国家和我省有关规定及双方约定执行，具体细节如下所述。六、劳动保护第十一条甲方须遵循国家和行业劳动卫生、安全生产等规定，为乙方提供合格的劳动安全卫生条件及必要的劳动工具、保护用品，对从事有害作业的劳动者实施定期健康检查，以优化生产、生活条件，保障乙方安全与健康。第十二条甲方应对乙方进行上岗前的安全生产教育。乙方从事特种作业时，须经专业培训并取得相应资格后方可上岗。第十三条甲方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件需符合安全、卫生标准，其中建筑施工现场应达到《建筑施工现场环境与卫生标准》（jcj146-2004）要求。第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度及操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对忽视职工安全与健康的甲方管理人员行为有权检举控告。七、劳动纪律第十五条甲方可依法制定企业规章制度及劳动纪律以管理乙方，并确保及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度及劳动纪律。八、合同的解除、变更、终止第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可予变更或解除。第十七条甲方在下列情况之一时，可随时解除本合同：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；2.乙方提供虚假身份证明、资格证、上岗证或劳动关系状况证明；3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度；4.乙方有偷窃、斗殴、赌博等行为，经教育不改；5.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；6.乙方被依法追究刑事责任。第十八条乙方在下列情况之一时，可随时通知甲方解除本合同：1.试用期内；2.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由方式强迫劳动；3.甲方未按合同约定支付劳动报酬；4.甲方未能按国家规定及本合同约定保障劳动条件。第十九条劳动合同在下列情况之一时终止：1.固定期限合同期满，甲乙双方均不续订；2.以完成特定工作为期限的合同，工作已完成。第二十条本合同解除或终止后，甲方应在____日内与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发工资。九、违约责任第二十一条1.甲方未按时发放工资且未获乙方同意的，除补发工资外，还需按每日￥____元（人民币大写：_____）的标准向乙方支付违约金，自约定发放期限届满之日起计算。2.任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予以赔偿。3.其他未尽事宜另行规定。十、双方约定的其它事项第二十二条双方约定内容详述如下。十一、劳动争议处理第二十三条双方因执行本合同发生争议时，应首先协商解决；协商不成时，任一方可在争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。十二、其它事项第二十四条本合同未尽事宜或与国家法律法规、本省规定相抵触的内容，均按相关法律法规及本省规定执行。第二十五条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，双