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文档简介
前言
对应“E”;BI第八题到第十四题:A
对应“N”;BS第十五题到第二十一题:A
对应“F”;BT第二十二题到第二十八题:A
对应“J”;BP
目录3.测试题…………P3-P45.简述十六种性格分析…………P6-P15本问卷中的所有问题[28]都取自于人们的日常生活,而您的回答只是表明您通
对应“E”;BI第八题到第十四题:A
对应“N”;BS第十五题到第二十一题:A
对应“F”;BT第二十二题到第二十八题:A
对应“J”;BP将决定测试者的性格典型。例如说,记者型(ENFP)、公务员型(ISTJ),或是性格典型同时比一般人都要享受说话的乐趣。另一方面,若测试者在(E)上得了四分,则表示他对外向的偏好是适中的。这表示他大概比一般典型的内向型(I)外向和健谈,但同时却比一个强烈的外向型(E)保守和内敛。这样的区别,在开始于第二部分中检视他的性格世界上关于划分性格类型的理论有很多种,MBTI
89%的公司引入使用
深入研究而发展成型。MBTI
存在性格的差异而苦恼。50
进行职业定位、职业生涯规划;
完成为止。在吸引他们的领域,他们有很好的能力去组织工作并将其进行到底。不轻信、
擅长于现场解决问题,注重当前,自然不做作。喜欢行动,不喜多加解释。对任何的进展都感到高兴。往往喜好机械的东西和运动,享受和他人在一起的时刻。善应变、
敏捷、睿智、有发明天才,长于许多事情。有激励别人的能力、机警、直言不讳。
有天生的领导能力。能很快看到公司
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