版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/公司三级安全培训试题【预热题】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.某化工厂企业在设施改造过程中,发生有毒气体泄漏爆炸事故,造成3人死亡,53人急性工业中毒,直接经济损失680万元。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故的等级是()。
A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故
2.在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。
A.作业环境B.卫生环境C.高温环境
3.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法
4.集团职业病危害事故以()为主
A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘
5.安全生产检查形式分别有()、节前检查、季节性检查
A.节日检查B.综合安全检查C.抽查D.随时检查
6.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。
A.物理因素B.生产粉尘C.高温
7.在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成()事故。
A.中毒B.缺氧C.缺氧
8.特种设备就是容易出现事故的大型设备。()
A.√B.×
9.下列哪种颜色代表禁止、危险()
A.红色B.绿色C.绿色
10.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。()
A.√B.×
11.上锁挂签是一个()。
A.安全措施B.作业许可C.工作安全分析
12.集团内员工调动、离岗半年以上,以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的,应对在岗人员进行专项(),总时间不得少于4学时。
A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训
13.各单位设备()是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。
A.归口单位B.归属部门C.上级单位
14.危险、危害因素是指能使人造成伤亡,对物造成(),或影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素。
A.损害B.损坏C.突发性损坏
15.电器着火时,不能使用的灭火器类型是()。
A.干粉灭火器;B.二氧化碳灭火器;C.泡沫灭火器;
16.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属
17.在某企业仓库中储存着大量化工和建材产品,有水泥、五金件、油漆、溶剂、双氧水、无水酒精等;检查员检查发现在一个大房间中,整齐码放各种商品,建材和化工产品交错放置,产品标识齐全,在门口,整齐放着4个干粉灭火器,其中2个灭火器的压力表的指针在红色区域;根据上述描述,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价,提出安全评价报告;()。
A.3B.1C.5
18.电瓶车在厂区的行驶时速,不得超过()km。
A.10B.15C.20
19.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
A.可以B.不得C.无所谓
20.风险是特定危险事件发生的()与后果的结合。
A.必然性B.可能性C.危险性
21.家庭装修未经()的同意,不能随意挪动燃气管线,以免引起燃气泄漏,发生火灾或爆炸。
A.消防部门B.物业部门C.燃气部门
22.氧气瓶口不能沾染油脂,是因为油脂很容易发生氧化发热反应,引起燃烧。如果氧气瓶口沾有油脂,当氧气高速喷出时,高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程,极易引起燃烧,甚至引起气瓶爆炸。()
A.√B.×
23.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门依照本法,对全国安全生产工作实施()。
A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理
24.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况()。
A.月B.季C.半年
25..燃放礼花时以下哪种行为是正确的()?
A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察
26.电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。
A.卤代烷B.水C.干粉
27.企业应对工厂的()负责,在对重大危险源进行辨识和评价后,应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度,采取技术措施和组织措施对重大危险源进行严格的控制和管理。
A.职工B.安全生产C.财产
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.电缆火灾扑救对策()。
A.用水枪灭火B.切断电源,侦察火情C.堵截包围,阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟,防毒
29.气瓶一般可分为()气瓶。
A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶
30.爆破片适用于下列场合()。
A.工作介质具有粘性B.由于化学反应,器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合
31.高处作业下方区域()?
A.设置警示牌B.安排专人监护C.严禁通行D.可以任意通行
32.下列选项对正确戴安全帽描述正确的是()。
A.戴帽前先检查外壳是否破损,有无合格帽衬、帽带是否齐全同一水平
B.调整好帽箍;
C.调整好帽衬间距(约4—5厘米)
D.戴帽后系好帽带,锁好带扣
33.以下哪些属于施工现场常用的临时安全防护措施()?
A.安全网B.脚手架C.安全梯D.安全通道
34.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度,可采取()两种形式。
A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援
35.安全生产法的基本原则()
A.人身安全第一原则;B.预防为主的原则;C.权责一致的原则;D.社会监督、综合治理的原则;E.依法从重处罚原则。
36.危险化学品重大危险源监督管理暂行规定危险化学品单位应当对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档;重大危险源档案应当包括下列文件、资料:()。
A.辨识、分级记录B.重大危险源基本特征表C.事故报告D.涉及的所有化学品安全技术说明书
37.安全生产标准化是公司展开安全生产工作的()和(),也是企业增强安全管理的重要方法和手段。
A.基本规范B.基本要求C.权衡尺度D.权衡准则
38.设备操作人员要求做到“四会”()
A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障
39.国家标准(GB2893-82)中规定的安全色是()
A.黑B.棕C.红D.橙E.黄F.绿G.青H.蓝
40.燃烧三要素()
A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源
41.属于特种设备有电梯,锅炉,压力容器,()等.
A.厂内运输车辆B.车床C.超重机械D.数控机床E.配电设备
42.设备操作人员要求做到“四会”()
A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.专业保养是指设备归属部门或专业维保人员对设备进行以检查、调整、排除故障隐患、更换设备配件、耗材等内容的专业性保养。()
A.√B.×
44.噪声级超过140分贝,人的听觉器官易发生急性外伤,致使鼓膜破裂出血。()
A.√B.×
45.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()
A.√B.×
46.严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。()
A.√B.×
47.工人安全帽和摩托车头盔可以通用。()
A.√B.×
48.可燃物质的自燃点是一个固定不变的数值,它与其余要素没关。()
A.√B.×
49.在货场和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员不属于特种作业人员。()
A.√B.×
50.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要及时更换。()
A.√B.×
51.工人操作机械时。要求穿着紧身适合的工作服,以防被机器转动部分缠绕。()
A.√B.×
52.压器室、配电室、电容器室等应设置防止雨、雪和蛇、鼠类小动物从采光窗、门、电缆沟等进入室内的设施。()
A.√B.×
53.安全管理的重点是对事故的调查。()
A.√B.×
54.吊运重物时,不准在安全通道上停留,司机不许离开驾驶室。()
A.√B.×
55.火的形成三要素为可燃物、空气和着火源。()
A.√B.×
56.使用长梯时,梯身要坚固,上端要扎牢,脚底要防滑,下面有人监护。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.进行安全生产宣传教育和监督安全生产违法行为有何好处?
58.电焊一次线的长度不能大于多少米?
59.《安全生产法》、《劳动法》等法律法规赋予了职工安全生产的权利和必须履行的义务。请简述职工安全生产的五项义务?
参考答案
1.C
2.A
3.A
4.C
5.B
6.A
7.B
8.B
9.A
10.B
11.A
12.A
13.B
14.C
15.C
16.D
17.A
18.B
19.B
20.B
21.C
22.A
23.B
24.A
25.B
26.B
27.B
28.BCDE
29.ABC
30.ABD
31.ABC
32.ABCD
33.ABCD
34.BC
35.ABCDE
36.ABD
37.BC
38.ABCE
39.CEFH
40.ACE
41.AC
42.ABDE
43.A
44.A
45.A
46.A
47.A
48.B
49.B
50.A
51.A
52.A
53.B
54.A
55.B
56.A
57.宣传教育及舆论监督,对安全生产工作有十
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第四章 多彩的光2012.2
- 集成电路供电配电系统升级改造方案
- 新工人三级教育卡
- 第八课 法治中国建设 第三框法治社会
- 甲状腺疾病护理新进展
- 学校汛期安全检查情况记录表
- 2025年人工智能伦理评估技术伦理指南
- 糖尿病护理新技术与新进展
- 兰亭集序(教学课件) -高中语文人教统编版
- 结膜炎的预防与控制措施
- 2025-2026学年高一上学期做个文明人:青春修养主题班会
- 西红柿的营养奥秘(大班教学)
- 红楼梦木石前盟课件
- GB/T 31150-2025汽车零部件物流塑料周转箱尺寸系列及技术要求
- 中考英语作文写作万能句型汇编
- 清理河道劳务合同范本
- 树木疏伐施工方案
- 雨课堂在线学堂《大数据可视化》单元考核测试答案
- 安装灭火器施工方案模板
- 2025年医疗器械自查报告模板
- 2025重庆机场集团有限公司社会招聘150人(第二次)笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论