下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程项目设计管理制度一、总则为了加强工程项目设计管理,提高设计质量,保证施工进度和安全,规范设计流程,订立本制度。本制度适用于公司内部全部工程项目的设计管理。二、设计管理流程2.1项目启动阶段项目启动时,由项目经理提出设计需求,认真描述设计目标和要求。设计部门依据项目需求订立设计计划,明确设计任务和时间节点。设计部门与项目经理共同确定项目的设计阶段划分和设计审批节点。2.2设计准备阶段设计部门组织项目设计人员进行前期调研和需求分析,收集项目相关资料,进行设计准备工作。设计人员进行相关专业知识的学习和技能培训,保证设计人员具备相关知识和本领。设计部门组织项目设计人员订立设计方案和设计标准,确保设计的准确性和合理性。2.3初步设计阶段设计部门依据前期准备阶段的工作,进行初步设计,并编制初步设计报告。初步设计报告应包含设计方案、设计说明、设计图纸等设计文件,并提交给项目经理进行审查。项目经理对初步设计进行审查,并提出修改看法和建议。设计部门依据看法和建议进行设计修订。2.4审图设计阶段设计部门依据初步设计阶段的修改看法和建议,进行审图设计,订立认真的施工图纸和设计说明书。示意图、总平面图、立面图、剖面图等设计图纸应包含设计要求、尺寸、比例、料子、结构等认真信息。审图设计完成后,由设计部门提交给项目经理进行审查。2.5设计审查阶段项目经理组织相关专业人员对设计图纸和设计说明书进行审查,确保设计的合理性和安全性。设计人员依据审查看法进行设计修订,修改不合理的设计方案和图纸。项目经理对修订后的设计进行再次审查,确定设计的最终版并进行批准。三、设计更改管理3.1设计更改申请当项目设计显现需要进行更改的情况时,设计人员应及时向项目经理提出设计更改申请。设计更改申请应明确更改内容、原因、影响范围、更改后的设计方案等。3.2设计更改审批项目经理依据设计更改申请的内容,组织专业人员进行评估和审批,确定是否需要进行设计更改。设计更改必需经过项目经理的批准,批准后设计部门方可进行更改的设计工作。3.3更改后设计的落实设计部门依据设计更改的批准看法进行相应的设计修改,并及时提交给项目经理审查。项目经理审查通过后,将设计更改的情况通知相关部门和人员,确保更改后的设计得到落实。四、设计文件管理4.1设计文件归档设计部门应建立完整的设计文件档案,包含设计图纸、设计说明、设计报告以及相关技术资料等。设计文件应依照项目名称、时间次序进行分类归档,并进行电子备份。4.2设计文件传递设计文件传递应依照设计阶段和设计节点进行,并向相关人员抄送传阅。设计文件传递应注意文件的完整性和准确性,确保设计文件的顺利交接。4.3设计文件查阅和借阅相关人员需依据工作需要,向设计部门申请查阅或借阅设计文件。设计部门应及时供应需要的设计文件,并保证文件的安全和保密。五、设计质量掌控5.1设计质量目标设计部门应与项目经理共同确定设计质量目标,并订立相应的设计质量掌控措施。设计质量目标应包含设计准确性、合理性、可行性和符合法规要求等。5.2设计审核设计部门应定期开展设计相互评审和自评活动,发现并矫正设计中存在的问题,提高设计质量。设计审核应依照标准程序进行,确保设计的各个环节符合预定要求。5.3设计验收设计部门应依据项目的要求和合同商定,进行设计的内部验收和外部验收工作。设计验收应由相关部门和人员进行,确保设计质量符合要求,满足施工和使用的需要。六、责任与奖惩6.1设计人员责任设计人员应依照相关规定和标准进行设计工作,确保设计的准确性和合理性。设计人员应自动学习和提高本身的专业知识和技能,保持良好的工作状态和职业道德。6.2设计管理责任设计部门应严格执行设计管理制度,对设计过程进行全程监控和管理。设计部门应定期向项目经理报告设计进展和设计质量情况,及时汇报和解决设计中存在的问题。6.3违规惩罚对违反设计管理制度的设计人员,设计部门应视情况采取相应的纪律处分措施。设计部门对设计质量严重不合格的项目,应及时暂时停止设计工作,并追究相关责任人的责任。七、附则设计更改应遵从设计管理流程和更
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广西壮族自治区贺州市住房和城乡建设局人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年包头市青山区住房和城乡建设局人员招聘考试备考题库及答案详解
- 人工智能驱动的交易系统构建
- 2026年柳州市鱼峰区住房和城乡建设局人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 面试题车位问题及答案
- 麻醉进修试题及答案
- 2026年福建省南平市住房和城乡建设局人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 路政执法试题及答案
- 2026年杭州市上城区住房和城乡建设局人员招聘笔试参考试题及答案详解
- AI模型可信度评估
- 学堂在线 管理沟通的艺术 期末考试答案
- aeo单证管理制度
- QGDW11338-2023变电工程工程量计算规范
- 口腔实习生入科宣教
- 2025年合肥市金鹃传媒科技股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- Z3050摇臂钻床使用操作说明书
- 浙江省杭州市萧山区2025年六年级下学期小升初招生数学试卷含解析
- 分布式光伏0.4kV配电柜技术规范书
- 道路清扫保洁及垃圾清运服务投标方案技术标
- 《金庸武侠经典》课件
- 史上最全船舶演习记录规范(中英文对照)
评论
0/150
提交评论