2024年安检员管理制度（二篇）

第2页共2页2024年安检员管理制度为规范井下跟班安检科人员行为，塑造优良工作作风及安检员形象，充分发挥安全监督检查职能，有效预防和遏制各类安全事故，确保安全生产，特制定本管理制度。一、请假制度需严格遵守，确保按时上下班。早班规定为6:30入井至15:00出井，中班为14:30入井至23:00出井，夜班为22:30入井至次日7:00出井。二、井下交接班制度必须严格执行，迟到或早退者，每次将依规定罚款。三、安全检查及现场隐患排查整改闭合管理制度需严格执行。对所管辖区域应进行持续巡回检查，发现问题及时处理。若现场无法处理，必须立即或班后出具“三定表”，并下发队组限期处理。每发现一条隐患未整改（特殊情况或队组整改有客观困难除外），将对当班安检员处以罚款。四、当班安检员在发现“三违人员”需罚款处理时，必须出具罚款单，并确保被罚款人确认事实无争议后，方可生效。五、安检员“反三违”罚款金额，应严格按照“安全管理绩效考核细则”有关规定执行。六、安全隐患检查验收工作需认真执行。安检员在检查验收时，必须严格执行，每发现一条未检查验收或情况不明者，将处以罚款。七、若发现重大安全隐患，安检员有权停止作业，撤出人员，并立即向调度值班室和安监科汇报。若未及时采取措施或未立即汇报，将处以罚款。若因此酿成事故，将视情节轻重追究责任。八、安检员应尽责尽职，努力杜绝本班任何安全事故。若本班发生轻、重伤事故，将严格按照“安全管理绩效考核处罚制度”执行。九、安检员应积极参加本部门每周召开的安全例会。无故不参加者，将处以罚款。十、安检员应积极参加矿组织的安全例会和安全大检查（上班除外）。无故不参加者，将处以罚款。十一、安检员应作风正派，公正无私，不徇私舞弊，不消极怠工。若被他人检举班中睡觉、不负责、工作失职等，且情况属实，将视情节轻重处以罚款。十二、安检员应认真学习安全知识，不断提高业务水平。每月进行一次考核，连续三个月不合格者，将调离本岗位。2024年安检员管理制度（二）1.值班室人员在离开前必须向值班人员清晰汇报井下状况及隐患排查情况，否则将被视为提前升井处理。2.安检人员除完成本职工作外，亦需遵从领导的其他指令。若对工作安排有异议，应先执行任务，随后可与领导沟通，不得因个人理由妨碍安检工作的正常进行。3.安检人员需熟悉各队作业规程及操作规程，掌握其中涉及标准原则性的内容，并了解针对具体工程的安全技术措施。应能将书面知识与现场实际情况相结合，开展安全检查工作。4.安检人员应持续学习，不断提升个人素质和业务能力，确保工作能力的持续提高。学习方式应结合自学与培训，所有安通人员应利用业余时间积极参与业务学习和项目部组织的培训。作为安检人员，必须加强业务学习，力求全面发展，特别是对于机械化程度较高的矿井，安检人员不仅要掌握现场常规监督和检查，还应尽可能多地了解机电相关知识，以便更好地完成本职工作。5.考虑到安通工作的特殊性，安检人员除正常工作时间外，必须向值班人员提供联系方式，确保随叫随到；在特殊情况下，个人利益必须服从集体利益，一切行动须服从单位安排。6.对于无故旷工的管理，旷工一天将扣除当日工资，并处以相应分数的罚款。若一个月内旷工次数达到或超过规定次数，将给予相应的经济处罚，并由人力资源部门处理。7.对于提前升井的人员，将给予相应分数的处罚。8.班前严禁饮酒，违者不得下井，并按旷工处理。9.安检人员有权也有责任制止任何“三违”行为。若发现事故隐患或“三违”行为未及时制止或制止失败且未汇报，将对安检人员处以相应分数的处罚。10.其他未尽事宜应遵循项目部的相关规定执行。安通部某年某月某日。安检员交接班制度为加强安检员管理，确保其工作符合分公司的安全管理要求，强化现场安全监督，保障现场安全监督的连续性，提升整体安全管理水平，确保安全生产，为分公司安全生产尽职尽责，结合实际情况，现制定安检员交接班制度如下：1.所有安通人员每日必须准时参加安通部办公室的班前会议，接受工作安排，并遵从工作分配（班前会议时间及违规处罚标准详见《安检员管理制度》）。2.当班安检员应认真执行班前会议强调的相关事宜和安排的工作。3.当班安检员下井后，应与上一班安检员在井下指定的交接班地点进行面对面、口对口的交接班。上一班安检员必须清晰交代工作面情况及未处理的隐患，确保工作面监督检查和隐患处理监督的连续性；并应认真填写安检员交接班记录，作为监督、检查的依据。4.根据现场生产实际情况，制定阶段性的交接班地点，所有安检员需学习并签字确认，严格执行。井下未按要求交接班的，发现一次将对当事人处以相应分数的处罚。若私自于地面交接班，发现一次将对交班人员处以相应分数的处罚，接班人员有权拒绝接班，并向安通部办公室报告。否则，将对接班人员处以相应分数的处罚。5.当班安检员在了解情况后，到达工作面应认真开展正常工作，除继续监督上一班未处理完毕的隐患外，还应在所管辖范围内进行一次全面巡视，检查是否还有新的隐患存在；在工作中必须善于发现问题，并及时汇报给当班井下负责人安排处理；对重大隐患应现场监督处理；对暂时无法处理但不影响正常生产的隐患，必须记录清楚，并及时汇报给区队和安通部值班人员，并向下一接班安检员交代清楚。6.安检员必须具备前瞻性工作意识，对现场实施全面监督、检查，对所有不安全隐患都应及时发现并随时汇报；在所负责的范围内，无论区队和专业，对自己发现的所有隐患都应如实汇报给项目部调度室和安通部。7.安检员工作应前移关口，深入井下准确掌握现场第一手情况；认真执行业务保安责任制，坚持安全第一，坚决反对“三违”，发现“三违”行为应坚决制止并记录清楚上报安通部。8.当班安检员升井后应认真填写隐患单，并到安通部值班室向值班人员清晰汇报井下情况和隐患查处情况后方可离开，否则将按提前升井处理。9.安检员应持续学习，不断提升个人素质和业务水平，确保工作能力的持续提高；学习方式应结合自学与培训，所有安通人员应利用业余时间积极参与业务学习和公司组织的各类培训；作为安检员必须加强业务学习，力求全面发展，特别是对于机械化程度较高的矿井，安检人员不仅要掌握现场常规监督和检查，还应