2024年安全生产岗位责任制度（五篇）

第23页共23页2024年安全生产岗位责任制度5、对物流部车辆日常费用实施严格控制，包括外出时产生的油费、停车费、路桥费等，应根据实际情况进行报销。所有车辆费用需经过整理和审核，并由物流经理复核后，依据有效单据统一办理销账手续；6、若发现报销票据与实际出车时间不符，或在未出车的情况下报销票据，一经发现，将追究当事人责任，并依照公司相关规定处理；7、车队队长负责制定车辆定时、定点保养的具体规定，并确保每位司机均得到通知；8、车队队长应对维修车辆进行审核，明确故障原因、责任归属、维修费用、完成时间及质量，并对存在的问题及时提出改进要求；9、车队队长需持续监督车辆的日常检查和清洁卫生状况，发现问题应及时向司机指出并纠正；10、车队队长应加强督促司机执行车辆日常检查工作，若因检查不当导致损失，车队队长需负责处理并承担相应责任；11、车队队长在工作中应严明纪律，遵守公司规章制度，起到模范带头作用，并应关心体贴司机，预防问题发生；驾驶员安全管理工作职责：1、驾驶员必须服从管理与调度，严格遵守机关事务管理中心的规章制度；2、驾驶员应展现敬业精神，诚实守信，文明礼貌，提供优质服务，树立高尚的职业道德；3、驾驶员必须爱护车辆，保持车辆良好技术状态和清洁，确保车内环境舒适；4、驾驶员应保持通讯畅通，随时准备执行车队或相关领导安排的出车任务；5、驾驶员应加强安全学习，提高行车安全意识和责任感，严禁违反操作规程，预防交通事故发生；6、驾驶员完成任务后应立即将车辆入库，确保停放安全，不得私自将车辆停放于外或寄宿，以防止车辆被盗或损坏；7、严禁驾驶员擅自出车，未经车队或相关领导批准的驾驶行为视为擅自出私车；8、驾驶员应待人和气，维护团队团结，避免挑拨是非，保护团队利益；9、驾驶员应遵守劳动纪律，坚守工作岗位，未经请假不得擅自离岗，不得迟到早退；10、驾驶员应努力提升业务技能，熟悉车辆构造和性能，掌握各种驾驶操作要领及常见故障排除技能，按时完成保养作业，保持车况良好，车容整洁；11、驾驶员应确保行车安全，严格遵守交通法规，接受交通检查，做到安全文明驾驶，按时参加车辆和驾驶员年审；车队安全员安全管理工作职责：1、认真负责地进行驾驶员的聘用工作；2、研究驾驶员心理、生理特性，定期进行职业适应性检查，确保新上岗及在职驾驶员具备健康的心理、生理素质，并运用现代科技知识指导行车安全；3、对驾驶员进行新交通法规、职业道德、安全技术及相关知识的宣传教育；4、定期对驾驶员进行日常安全检查，并协助公安交通管理机关完成驾驶员审验工作；5、配合公安交通管理机关处理驾驶员违章、肇事事件，注意在事故处理中维护公司和当事人合法权益，落实整改措施；6、管理驾驶员技术档案，做好违章、肇事统计工作；7、协助驾驶员办理从业资格证的领取、更换、补发以及考证、增驾等工作；8、驾驶员应按规定对所驾车辆的安全技术状况进行出车前、途中及收车后的自检、自查；9、建立完善的驾驶员行车档案及行车事故档案，确保一人一档，重大行车事故档案由公司档案管理部门负责整理和保存；10、建立驾驶员安全档案，包括登记表、单独驾驶审批表、违章违纪肇事记录及处理结果、安全公里考核记录及裁减审批表、奖惩记录及其他行车安全材料等；11、驾驶员在卸煤作业过程中不得启动车辆，不得离开驾驶室，以防车辆失控。卸煤作业结束后，确认卸煤人员已撤离且车辆周围无人，鸣号示警后，方可启动车辆。禁止在车辆移动过程中打开车门；12、驾驶员应密切关注天气变化，雨雪天、雾天应谨慎驾驶；13、定期开展“安全活动日”和“安全活动月”活动，制定完善的安全操作规程，推广安全驾驶技术；14、关心驾驶员生活管理，做好驾驶员家属工作，积极推广“贤内助”活动，支持驾驶员工作；15、实施安全目标管理，建立以安全生产责任制为核心的驾驶员安全管理制度，将驾驶员安全管理纳入标准化工作体系。2024年安全生产岗位责任制度（二）一、安全领导组组长在安全管理工作中承担的主要职责包括：1、指导、检查并督促安全管理机构的工作，协调并决定安全工作中的重大事项；2、负责制定和实施单位的安全规章制度；3、持续改善治安保卫工作条件，管理安全设施与设备；4、加强对重点部位的安全检查和事故预防工作；5、负责定期进行法制和安全保卫知识教育，并组织安全演练；6、处理涉及旅游的安全事故。二、综合部经理在安全管理工作中承担的主要职责包括：1、检查并督促本部门及员工的安全管理工作；2、建立本部门的安全管理规章制度和岗位责任制；3、定期检查本部门重点岗位的安全制度执行情况，并对安全设施与设备进行检查和维护；4、依据《旅行社行前说明会管理制度》和行程实际情况，向游客进行出团前的安全说明；5、持续了解游客的出行安全状况，确保及时上报和积极处理；6、与计调部门保持沟通，了解景区、酒店、路况和交通信息，并如实告知游客；7、准确、详细地填写《团队计划操作单》，并向计调部门通报游客的基本情况和特殊要求；8、提醒游客购买人生意外伤害保险。三、计调部经理在安全管理工作中承担的主要职责包括：1、掌握消防、治安、卫生、防疫和防灾减灾工作；2、确保旅行社使用正规旅游车队的车辆，并通过车队单位派车，禁止使用非法车辆及与司机直接派车；3、在条件允许的情况下，优先选择星级饭店食宿；若在社会酒店食宿，必须选择具有相应资质的定点酒店，即持有营业执照、食品卫生许可证和消防验收合格证的酒店，禁止在无资质的酒店食宿；4、避免将高风险项目列入行程，若游客坚持自费参加，必须签署自愿参加高风险项目书，明确责任，并由游客签字确认；在合同中明确自由活动期间发生问题的责任自负条款；5、导游带团乘坐旅游汽车时，必须定位并坐在司机背后的第一个位置，提醒司机注意安全事项，包括疲劳时休息、危险地段注意、感冒时禁用药物、到达目的地后禁止饮酒，并安排好司机的食宿；6、旅行社必须投保责任险，并引导游客购买意外险，为导游员购买意外险；7、严禁选择安全设施不健全、安全管理人员不到位、游乐设施乱搭乱建、游乐工具不符合标准、安全管理制度不健全或执行不严的景区。四、导游部在安全管理工作中承担的主要职责包括：1、学习并掌握一定的消防或护卫技能；2、制定并遵守岗位安全操作规范和安全措施；3、掌握岗位、场所或宾客所到之处的安全状况，发现不安全因素时及时上报并采取有效措施处理；了解消防、治安、卫生、防疫和防灾减灾工作；建立宾客行李和贵重物品的寄存、保管、领取制度及团队宾客行李进出饭店的交接手续制度；明确客房及楼层通道紧急情况下的安全疏散示意图、安全疏散标志和应急照明设施；4、对旅游安全事故立即采取抢救和保护措施，并及时报告领导和相关部门；5、向旅游者宣传旅游安全常识，并及时提醒注意安全；6、避免将高风险项目列入行程，若游客坚持自费参加，必须签署自愿参加高风险项目书，明确责任，并由游客签字确认；在合同中明确自由活动期间发生问题的责任自负条款；7、导游带团乘坐旅游汽车时，必须定位并坐在司机背后的第一个位置，提醒司机注意安全事项，包括疲劳时休息、危险地段注意、感冒时禁用药物、到达目的地后禁止饮酒，并安排好司机的食宿。五、司机在安全管理工作中承担的主要职责包括：1、建立并完善旅游涉车行车安全管理规章制度；2、建立并坚持对驾驶人员进行安全教育的制度，定期开展安全行车（船）竞赛活动；3、制定并实施车辆、船只的日常和定期安全检修制度，严禁带故障运行；4、建立车辆技术档案，详细记录车辆的技术状况、维护修理、部件更换和重大行车事故；5、制定并实施长途运输、恶劣天气、特殊路况条件下的运输安全管理保障制度和措施；6、做到“四个必须”：司机疲劳时必须休息，危险地段必须注意，感冒时必须禁用药物，到达目的地后司机必须禁止饮酒。2024年安全生产岗位责任制度（三）一、安全领导组组长在安全管理工作中承担的主要职责包括：1、指导、检查并督促安全管理机构的工作，协调并决定安全工作中的重大事项；2、负责制定和实施单位的安全规章制度；3、持续改善治安保卫工作条件，管理安全设施及设备；4、加强对重点部门（岗位）的安全检查和事故预防工作；5、负责定期进行法制和安全保卫知识教育，并组织安全演练；6、处理涉及旅游安全事故的相关事宜。二、综合部经理在安全管理工作中承担的主要职责包括：1、部门经理负责检查并督促本部门及员工的安全管理工作；2、部门经理负责建立本部门的安全管理规章制度和安全管理岗位责任制；3、部门经理定期检查本部门重点岗位安全制度的落实情况，并对本部门及相关合作单位的安全设施、设备进行检查和维护；4、严格按照《旅行社行前说明会管理制度》和行程实际情况，向游客做好出团行前安全说明会工作；5、随时了解游客出行安全情况，确保随时掌握信息，及时上报并积极处理；6、及时与计调部门沟通，了解景区、酒店、路况、交通信息，并提前如实告知游客；7、准确、详细填写《团队计划操作单》，将游客的基本情况和特殊要求告知计调部门；8、提醒游客购买人生意外伤害保险。三、计调部经理在安全管理工作中承担的主要职责包括：1、掌握消防、治安、卫生、防疫和防灾减灾工作；2、旅行社必须使用正规旅游车队的车辆，必须通过车队单位派车，禁止使用非法车辆，禁止与车队司机直接派车；3、在条件允许的情况下，优先选择星级饭店食宿。若在社会酒店食宿，必须选择具有相应资质的定点酒店，即持有营业执照、食品卫生许可证和消防验收合格证的酒店，禁止在不具备相应资质的社会酒店食宿；4、避免将高风险项目列入行程，若游客坚持自费参加，必须签订自愿参加高风险项目书，明确责任，并由游客签字确认。一般行程中包含自由活动时间，最好在合同中明确自由活动期间发生问题的责任自负条款；5、导游带团乘坐旅游汽车时，必须定位并坐在司机背后的第一个位置，做到“四个”提醒：提醒司机疲劳时休息、危险地段注意、感冒时禁用药物、到达目的地后禁止饮酒。同时，要妥善安排司机的食宿；6、旅行社必须按要求投保责任险，并引导游客购买意外险，为导游员购买意外险；7、严禁选择景区旅游安全设施不健全、安全管理人员不到位、游乐设施乱搭乱建、游乐工具不符合标准、安全管理制度不健全或执行不严等安全隐患的景区。四、导游部在安全管理工作中承担的主要职责包括：1、学习并掌握一定的消防或护卫技能；2、制定并遵守本职工作岗位的安全操作规范和安全措施；3、掌握本职工作岗位、场所或宾客所到之处的安全情况，发现不安全因素，及时上报并采取有效措施处理；了解消防、治安、卫生、防疫和防灾减灾工作；建立健全宾客行李和贵重物品的寄存、保管、领取制度和团队宾客行李进出饭店的交接手续制度；明确客房及楼层通道紧急情况下的安全疏散示意图、安全疏散标志和应急照明设施；4、对旅游安全事故，立即采取抢救和保护措施，并及时报告领导和有关部门；5、向旅游者宣传旅游安全常识，并及时提醒注意安全；6、避免将高风险项目列入行程，若游客坚持自费参加，必须签订自愿参加高风险项目书，明确责任，并由游客签字确认。一般行程中包含自由活动时间，最好在合同中明确自由活动期间发生问题的责任自负条款；7、导游带团乘坐旅游汽车时，必须定位并坐在司机背后的第一个位置，做到“四个”提醒：提醒司机疲劳时休息、危险地段注意、感冒时禁用药物、到达目的地后禁止饮酒。同时，要妥善安排司机的食宿。五、司机在安全管理工作中承担的主要职责包括：1、建立健全旅游涉车辆的安全管理规章制度；2、建立并坚持每周对驾驶人员进行安全教育的制度，定期开展安全行车（船）竞赛活动；3、制定并实施车辆、船只的日常和定期安全检修制度，严禁车辆、船只带故障运行的安全防范制度；4、建立车辆技术档案，对车辆的技术状况、维护修理、部件更换和重大行车事故、机件事故作详细记载；5、制定并实施长途运输、恶劣天气、特殊路况条件下的运输安全管理保障制度和措施；6、做到“四个”必须：司机疲劳时必须休息、危险地段必须注意、感冒时必须禁用药物、到达目的地后司机必须禁止饮酒。2024年安全生产岗位责任制度（四）第一负责人：职位：组长，主要职责包括：1、贯彻执行上级关于交通系统安全生产的管理规定，宣传并实施政府颁发的安全条例，组织各项活动。2、依据上级要求并结合公司实际情况，制定安全工作计划及管理措施，修订并执行本公司安全管理规章和标准。3、组织安全会议，总结并分析各阶段的安全生产状况，针对存在的问题制定相应的预防措施。第二负责人：职位：副组长，主要职责涵盖：1、定期组织安全生产例会，安排和监督公司各部门工作人员的安全学习。2、参与重大生产事故和交通事故的调查及善后处理工作。3、负责车辆档案管理及牌证发放，以及年审业务的组织和管理。第三负责人：职位：成员，主要责任为：负责对公司营运车辆进行安全抽检，对不符合安全运输标准的车辆实施整改，确保消除车辆安全隐患。2024年安全生产岗位责任制度（五）1、严格执行“安全第一、预防为主”的原则，恪守国家法律法规及安全生产操作规程，依法经营，遵循各级交通主管部门制定的安全生产管理规定，积极学习安全生产知识，以最大程度控制和减少道路交通事故的发生。2、道路运输经营者应对经营许可范围内的安全生产工作负全责，作为安全生产的第一责任人，对安全生产工作承担总体责任。3、雇佣符合道路运输经营要求的驾驶人员，并与之签订安全生产责任书，将责任书内容细化至每一工作环节和岗位，明确职责，清晰责任，确保安全生产责任制的层层落实。4、主动参与各项安全生产活动，设立专项安全生产经费，确保安全生产工作的顺利进行。5、严格执行事故处理的“四不放过”原则，即：不查明事故原因不放过；未处理事故责任者不放过；未落实整改措施不放过；未吸取教训不放过。6、建立营运车辆维护和检修工作制度，督促车辆定期完成综合性能检测和二级维护，确保车辆技术状况处于良好状态。7、经理的职责包括全面负责公司工作的安排，确保服务、团结、安全工作的顺利进