2024年学校控烟考评奖惩制度范文（二篇）_第1页
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第1页共1页2024年学校控烟考评奖惩制度范文为了规范并有效推动控烟工作的实施，特此制定以下奖惩制度。一、考核范围本制度适用于办公室、会议室、服务大厅等区域。二、考核办法考核采取平时考核与年终考核相结合的方式，由乡控烟领导小组依据“无烟单位考核评分标准”进行实施。所有工作人员需严格遵守控烟规定，一旦发现来访群众在禁烟区域内吸烟，应立即进行劝阻，确保控烟区内无烟民、无烟蒂及烟具。三、奖惩措施1.年度评选“遵守乡控烟制度积极分子”。对于严格遵守乡控烟制度并表现突出的“烟民”，将给予积极肯定与表彰。2.年度评选“优秀控烟监督员”。对于认真履行职责，积极鼓励并协助吸烟人员戒烟的监督员，将给予积极肯定与奖励，奖金金额为____元。3.设立控烟工作专项奖励。对于积极参与我乡控烟工作并作出贡献的人员，将给予相应奖励。4.充分利用橱窗、黑板报等多种宣传手段，广泛宣传吸烟的危害性。5.在“世界无烟日”期间，组织宣传活动，鼓励并帮助吸烟者戒烟，选择健康生活方式。全体人员需严格遵守禁烟制度，共同营造无烟工作环境。2024年学校控烟考评奖惩制度范文（二）1.将控烟活动整合入医院的卫生管理系统，建立专门的控烟领导机构，确保全面执行其职责，包括组织、监督、推动及改善单位内的禁烟措施。2.各部门需签署无烟科室责任书，致力于使控烟工作遵循制度化和规范化原则，以取得实质性的成效。3.工作区域应设置明显的禁烟标志，严禁在室内及履行职责的任何区域吸烟。4.设立住院大楼右侧为指定吸烟区域。5.所有管理层和科室领导应发挥模范作用，带头抵制吸烟，劝阻吸烟行为，积极推动控烟政策的实施。6.所有员工均有责任和义务劝阻吸烟。各科室应设立控烟监督员，以监督和确保禁烟规定的执行。7.设立控烟巡查员，每月进行随机检查，检查结果将纳入绩效考核。若发现科室内部存在吸烟行为或指定区域有烟蒂，将扣除相应分数。8.利用政治学习、业务学习及其他活动平台，开展多元化的控烟宣传活动和健康教育，提升控烟意识。全体员工应认识到吸烟

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