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文档简介

后勤保障部电工班班长岗位说明书一、基本资料岗位名称电工班班长所属部门后勤保障部岗位编号X—HQBZB--03二、工作内容(一)工作概述在主任的领导下，全面主持电工班组的工作，保障医院的用电需求。(二)工作职责.主持班组的全面工作，保证按期按质完成上级下达的各项任务。2.负责保证全院高低压电力系统的安全运行，严格执行用电操作规程，树立安全第一、服务第一、质量第一的观念。3.负责组织班组内的维修服务丁作，确定班内工作重点及目标，加强管理，促进工作日常化、制度化、标准化。4.提高职工的技术水平和加强文明礼貌用语及规范，不断提高职工的整体素质。5.注意协调班组内外关系，不做损坏医院利益和形象的事。6.要把安全工作放在首要地位，抓好安全生产和现场管理，组织开展安全意识教育和培训，定期进行安全检查工作，确保万无一失。7.认真贯彻医院有关制度，自觉接受上级领导的监督和检查。8.每天布置、检查、督促员工工作，负责对班组内出现的各种事故做出分析并加以解决，解决不了的及时上报。9.完成领导交办的其他工作任务。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教电工请示上报主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁／女55岁以下教育要求学历要求：中专或以上学历专业要求：电力运行及相关专业从业资格要求执业资格：电工上岗证工作经验：具备三年以上的相关工作经验(二)基本素质要求1.掌握电工知识及相关技能，具有较强的服务意识和责任心。2.具有较强的管理能力，沟通协调能力。(三)培训要求1.医院管理、后勤管理业务的培训。2.电力设施维修管理知识与技能的培训。四、工作权限1.对所属下级有考评权，工作监督、检查权。2.对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权。五、协调关系1.内部员工关系的协调及院内各部门间关系的协调。2.对外关系(如供电局等电力部门)的协调。六、绩效考核要点1.各项指令的贯彻执行能力，科室满意度。2.

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