部门级安全培训试题附答案(典型题)_第1页
部门级安全培训试题附答案(典型题)_第2页
部门级安全培训试题附答案(典型题)_第3页
部门级安全培训试题附答案(典型题)_第4页
部门级安全培训试题附答案(典型题)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/部门级安全培训试题附答案(典型题)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.依据国家有关安全规定,矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。下列矿山企业人员中,按照国家规定应持证上岗的是()。

A.采掘矿长B.特种作业人员C.班组长D.地测总工

2.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

A.可以B.不得C.无所谓

3..经皮肤吸收毒物,或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物,应立即脱去受污染的衣物,()。

A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后,就医治疗

4.特种作业和特种设备作业人员应()

A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单

5.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。

A.5米B.10米C.15米

6.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

7.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。()

A.电表B.温度计C.水位表

8.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()

A.36VB.220V

9.火场逃生的原则是()。

A.抢救国家财产为上B.先带上日后生活必需钱财要紧C.安全撤离、救助结合D.逃命要紧

10.使用台钻钻孔时,工人()戴防护手套。

A.必须B.不许C.必要时应该

11.安全生产管理,坚持()的方针。

A.安全现场管理为主,安全检查为辅B.领导安排为主,现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理

12.特种作业人员要经过考试合格,并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。这种要求是正确的吗?()

A.不正确;B.正确

13.事故预防基本原则不包括下列哪一项()

A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒

14.凡以电动机为动力、由操作者在操作时用手握持的电动工具,均属手持式()。

A.电动设备B.电动厨具C.电动工具

15..燃放礼花时以下哪种行为是正确的()?

A.捂耳走近点火B.在空旷处支撑牢固再点燃C.点着后注意观察

16.我们目前法定的职业病分为()大类,()种

A.8、14B.9、99C.10、115

17.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

18.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

19.生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故,()负主要责任。

A.生产负责人B.技术负责人C.安监负责人

20.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。

A.1小时B.立即C.24小时D.12小时

21.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得(),方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书

22.球形容器仅用作()。

A.反应容器B.贮存容器C.换热容器

23.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定均属于()。

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

24.安全带的使用期限为()年,发现异常应提前报废。

A.3~5B.4~6C.5~7

25.家用电器的保险丝只能装在()上。

A.零线B.火线C.地线

26.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;()。

A.半年B.1年C.2年

27.()坡口加工比较容易。

A.V形B.U形C.双U形

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.以下哪些属于施工现场常用的临时安全防护措施()?

A.安全网B.脚手架C.安全梯D.安全通道

29.常用的停炉保养方法有()。

A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗

30.“三同时”是指()

A.同时设计B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时施工

31.特种设备()应该办理使用登记证?

A.起重机械B.压力容器C.叉车D.消防设备

32.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

33.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()

A.工作环境及危险因素

B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确

C.预防事故和职业危险的措施

D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)

34.在施工现场临时用电的三级配电箱,必须设置()?

A.二级保护B.一个总开关和一个分开关C.两个开关D.三个开关

35.作业现场6s管理的内容()

A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁

36.如下哪些心理现象与事故有关()。

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

37.起重机械的基本类型有()。

A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械

38.防止火灾的基本方法是()。

A.有效地管理好可燃物B.控制火源C.避免火源D.不照明

39.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.、在作业过程中产生的其他职业有害因素

40.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()

A.活动B.产品C.服务D.设备设施

41.施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工()、()、(),不得挪作他用。()

A.安全防护用具及设施的采购和更新B.安全施工措施的落实C.意外伤害保险费用D.安全生产条件的改善

42.施工现场临时用电中,“三级配电两级保护”的含义是()?

A.总配电箱、分配电箱、开关箱三级设备的开关设施

B.总配电箱和开关箱的二种保护系统

C.总配电箱和开关箱的二种保护系统

D.配电箱的二种保护系统

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.压器室、配电室、电容器室等应设置防止雨、雪和蛇、鼠类小动物从采光窗、门、电缆沟等进入室内的设施。()

A.√B.×

44.泡沫灭火器一般用于带电灭火。()

A.√B.×

45.密度小于水和不溶于水的易燃液体的火灾,可以用水进行扑救。()

A.√B.×

46.安全教育的对象是全体员工,但不包括临时工。()

A.√B.×

47.企业机动车辆在车间门前、道路拐弯处时速不得超过10公里每时。()

A.√B.×

48.危险化学品的领用,需凭单位(部门)负责人签字的领用申请单办理出入库手续,严禁私自携带外出或乘坐公共交通工具。()

A.√B.×

49.电工作业时必须穿绝缘鞋,戴绝缘手套,必须有人监护,严禁酒后操作。()

A.√B.×

50.安全状况是指不因人、机、环境的相互关系而导致系统失效、人员伤害或其他损失。

A.√B.×

51.设备管理单位(部门)应提前3个工作日通知相关单位(部门)进行综合验收,并将招标文件、投标文件、合同报送安全设备部,验收过程中按要求填写《设备验收记录表》。()

A.√B.×

52.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板(杆)、有特危必有联锁”。()

A.√B.×

53.对于现场泄漏物应及时进行覆盖、收容、稀释、处理。()

A.√B.×

54.对于违章指挥、强令或亲自冒险操作,造成伤亡事故的,相应及以上负责人不用负责。()

A.√B.×

55.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()

A.√B.×

56.安全防护装置如发现损坏,将它拆除。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.“三不动火”规定的具体内容是什么?

58.请简述安全工作中的“安全三原则”具体内容?

59.请对公司的安全管理工作进行评价并提出建议?

参考答案

1.B

2.B

3.A

4.A

5.A

6.A

7.C

8.A

9.C

10.B

11.C

12.B

13.C

14.C

15.B

16.C

17.D

18.A

19.A

20.B

21.C

22.B

23.B

24.A

25.B

26.A

27.A

28.ABCD

29.ABC

30.ACD

31.ABC

32.ABC

33.ABCD

34.AB

35.ABCDFG

36.ABCE

37.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论