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教师师带徒工作计划教师师带徒工作计划篇一骨干教师带徒弟工作已近一年的时间了,在一年中,我和刘姝云、侯献英老师共同教研、共同听课、评课、交流心得,使三人的教育教学思想和能力又有了很大程度的进步。一、提高认识、统一思想:确立师徒关系后,我们首先从思想上认识到师徒结成对子的重要意义:1、这种新老教师的互帮互助、共同学习小组的成立,是充分发挥骨干教师辐射能力的一种重要形式。2、是对骨干教师不断再学习不断提高的一种监督和督促的有效方式。3、是快速提高年轻教师教育教学能力的有效方法。4、是校际之间互相学习互相交流共同提高的重要方式。5、是提高新市区整体教师队伍教育教学能力的有效方法。二、确立帮扶目标:针对三人的特点,我们确立了共同研究的目标:1、对教育教学理念的研究。2、针对物理专业知识的教学研究及教学设计的探讨。3、课堂组织方法的研究及教学手段科学利用的研究。4、中考应试能力培养的研究。5、教师心理调控和快乐教学的交流。三、制定帮扶计划:1、共同进行课前设计————实验探究教学法。2、听课、评课、课后交流。3、课间制作。4、教育教学理论交流。5、学生管理方法交流。四、实施过程:(一)、教学理念的更新决定着教学行为的转变。利用共同交流的时间,我们三人又一起学习了物理新课程要求的新的理念。1、改变学科本位、注重学生全面发展。认识到对学生综合能力的培养对学生一生的重要性,所以在教学中不仅要关注新旧知识的整合,而且要关注和其它课程知识的联系,使学生从多角度认识事物,培养学生全面分析问题的能力。2、从生活走向物理,从物理回归和社会,结合这一理念我们认识到,实施实验探究教学法的重要意义,从学生的身边现象出发,引发学生的探究欲望,体验知识的形成过程,并适时地让学生进行社会调查如:生活环境的噪声来源、光污染、近视眼的发病率,家用电器的功能及调整方法。之后,走进社区进行社会宣传,以增强学生的实践能力和社会责任感。另外,对新课程下的理想课堂的三大标准:发展性、生活性、生命性进行了学习。等等,通过学习和交流,从思想上提高了认识,为教学设计打下了理论基础。(二)、课前设计、听课、评课活动———教学行为的转变。借助12中和26中校内常态课评比的契机,我三人分别对光学、电学、力学等典型课进行设计研究,又通过听课评课反思修正,使教学行为有了较大提高,不仅对三维目标的制定有了明确地认识,而且对落实三维目标的过程也有了大胆的设计方案。(三)、课件设计的探究。物理课件的制作的基本能力二位教师已经具备,我们本学年主要就课件使用过程中如何和课堂其它环节的协调一致,在授课过程中提高课件的作用。总之,这项工作我们本着互相学习,共同提高的目的,扎实进行,取得了良好的效果。教师师带徒工作计划篇二为了使一线教师更好地发展,发挥教师之间传、帮、带的作用,促进教师之间相互学习,共同提高,不断提高自身的教学水平和业务素质,我与陈运雄老师结为师徒关系,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,我作为师傅的一方,现制定师徒结对活动计划。一、实施目的师徒结对期间,规划好培训计划,交流理论学习心得,简介展示课教学设计,课堂观摩并悉心引导,听课指导与简要评点,自我业务进修提高规划等内容。通过这样的活动,我既可以锻炼自己,又可以把经验传授陈教师让他从能中吸取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养,理论修养和提高教学能力,在实施的过程中,徒弟有所收获,师徒双方共同提高,共同进步。二、实施措施(1)教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象,在师德工作态度教学业务等方面为徒弟做出榜样。(2)切实担负起辅导工作,全期听徒弟新授课两节以上,课后及时评价并做好记录。(3)与徒弟开展2次共同备课活动。鼓励并指导徒弟参加校级以上优质课比赛。(
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