2024年小学下半年工作计划（二篇）

第11页共11页2024年小学下半年工作计划一、强化成果总结与投稿，深化考核评价体系为提升教师个人、教研组、部门及学校整体的工作层次与质量，我们鼓励将思想总结与研究成果整理成文，积极向核心教育刊物及主流评比活动投稿。此举不仅是对教师个人成长的有效促进，更是构建全面、科学的考核评价体系的重要依据。未来，学校将进一步明确相关要求，加大奖惩力度，以确保考核工作的公正性与有效性。二、加强过程性管理，推进课题研究深入发展针对上学期已申报的教科研课题，我们将严格按照计划规范实施，确保课题研究的每一步都扎实有效，并注重原始资料的积累与整理。我们旨在通过课题研究，培养一批骨干教师，同时引领青年教师快速成长，共同推动我校教科研工作在区级范围内形成良好局面。三、坚持科学管理，追求改革发展高效益1.塑造中层管理形象，强化领导干部作风建设我校中层干部队伍素质高、责任心强，是学校发展的中坚力量。为进一步提升管理效能，我们要求中层干部在团结协作、个人修养、学习风气及工作任务落实等方面做出表率，共同塑造良好的管理形象。2.明确管理目标，完善量化考核体系依据市、区级小学管理规范及我校教育现代化评估细则，各处室、各部门需制定具有针对性、可操作性及精细化特点的学期工作计划与目标，并层层分解至教研组及个人。通过量化考核与逐级监控，确保各项工作有序开展，形成优胜劣汰、效率优先的良好工作氛围。3.优化后勤管理，提升服务质量我们将进一步明确校产管理职责，建立健全物产保管使用责任制度，减少浪费现象。同时，我们将继续改善教师办公条件及学生就餐环境，加强后勤人员服务意识与服务质量的培养，为学校发展提供坚实保障。四、与时俱进，推动各项工作创新发展1.提升教育信息化水平我们将继续加大信息化硬件投入，提升技术培训质量，确保每位教师都能熟练掌握信息技术并有效应用于教学之中。同时，我们将加强设备使用管理，提高多媒体教室及电教设备的使用效率，促进教学效率与质量的双重提升。2.加强外宣工作，塑造良好形象我们将持续加强对外宣传工作力度，积极展示学校办学成果与师生风采，努力塑造学校在上级主管部门、兄弟学校、社会及家长心目中的良好形象。3.协调外部关系，营造和谐环境我们将积极协调学校与教育局、地方党政的关系，努力为学校发展争取更多的支持与帮助。同时，我们将做好财务、计生、文档、信访、工会及离退休等各项工作，切实解决教师的后顾之忧，为学校的持续健康发展创造更加宽松和谐的环境。2024年小学下半年工作计划（二）一、服务宗旨：致力于实现“幼儿满意、家长满意、教职员工满意”的三满意服务工作目标，以高效能的后勤服务推动幼儿园的运营与发展。二、核心工作目标：1.深化后勤团队的思想道德教育，增强服务意识。2.明确和强化后勤人员的岗位职责，确保责任落实。3.狠抓幼儿园安全工作，确保无虞。4.加强财产管理，完善制度，保障教育教学活动的正常运行。5.严格执行门卫制度，强化门卫职责。6.科学规划膳食，确保幼儿营养均衡。三、具体策略与行动：1.持续提升后勤人员的思想道德素质，通过日常评估和个别交流，及时反馈工作中的优点和改进点，激发其服务意识，引导他们明确自身工作性质，提高工作效率和质量。2.详细规定后勤人员的岗位职责，强化岗位责任制，通过学习《后勤人员考核细则》，提升其对岗位职责的认识，以便在工作中有明确的指导。3.加强安全管理，强化教职工和幼儿的安全教育，定期检查设施设备，消除安全隐患，确保食品安全，预防事故的发生。4.严格财物管理，落实节约措施，避免浪费，定期检查固定财产，明确责任人，及时维修损坏物品，合理控制维修费用。5.严格执行门卫制度，门卫需坚守岗位，做好访客登记，确保幼儿接送安全，加强日常巡查，保障幼儿安全。6.采用科学方法管理膳食，制定合理食谱，根据幼儿需求调整膳食，确保营养均衡，提高幼儿用餐满意度。四、工作时间表：____月份：1.制定并公布后勤工作计划，召开新学期后勤工作会。2.更新幼儿用毛巾，补充各班、食堂日常用品和餐具。3.更新安全值班和食堂人员值班表。4.安装一楼开水器设备。____月份：1.进行设施设备检查和维修工作。2.整理并统计上月采购单据。3.与供应商签订新的供货合同。4.全园范围的卫生消毒工作。5.开展全园安全风险评估。____月份：1.根据幼儿反馈调整午餐和加餐菜单。2.召开后勤工作研讨会，邀请园领导指导工作。3.组织春季消防安全演练。4.开展春季卫生大检查，预防传染病。5.整理并统计当月采购单据。____月份：1.加强防蚊蝇措施，确保环境卫生。2.抽查门卫工作流程执行情况。3.检查食堂人员工作常规。4.设施设备的检查与维修。5.整理并统计当月采购单据。____月份：1.检查供应商资质，及时更新供货合同。2.组织食堂人员学习工作操作规范。3.后勤人员自我评估近期工作表现。4.举办食堂人员厨艺比赛。5.