2024年度卫生站护士职务聘请协议

2024年度卫生站护士职务聘请协议本合同目录一览第一条：聘请条款1.1聘请职位1.2聘请人数1.3聘请期限第二条：护士职责2.1日常工作职责2.2紧急情况处理2.3培训和学习第三条：工作时间和休息安排3.1工作时间3.2休息时间3.3加班安排第四条：薪资待遇4.1基本工资4.2奖金和补贴4.3社会保险和福利第五条：试用期和合同续约5.1试用期5.2合同续约第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限第七条：解除和终止合同7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：法律适用和管辖9.1法律适用9.2管辖法院第十条：其他约定10.1通知和送达10.2合同的修改和补充第十一条：合同的生效和终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件第十二条：双方信息12.1甲方信息12.2乙方信息第十三条：附件13.1附件一：岗位职责描述13.2附件二：薪资结构表第十四条：签署页14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条：聘请条款1.1聘请职位：卫生站护士1.2聘请人数：根据甲方实际工作需要，聘请护士人数为名。1.3聘请期限：本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二条：护士职责2.1日常工作职责：乙方担任护士职务，负责卫生站的日常护理工作，包括但不限于病人护理、药品管理、卫生清洁等工作。2.2紧急情况处理：乙方在遇到紧急情况时，应立即采取必要的措施进行处理，并及时报告甲方。2.3培训和学习：乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平和服务质量。第三条：工作时间和休息安排3.1工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。3.2休息时间：乙方享有法定的休息日和国家规定的节假日，甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。3.3加班安排：乙方如有加班需要，应提前向甲方提出申请，甲方应尽量合理安排，并按国家规定支付加班费。第四条：薪资待遇4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。4.2奖金和补贴：乙方根据工作表现和甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金和补贴。4.3社会保险和福利：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定提供相应的福利。第五条：试用期和合同续约5.1试用期：乙方自聘请之日起享有试用期，试用期为三个月。5.2合同续约：合同到期后，如甲方继续聘请乙方，双方可协商续签合同。第六条：保密协议6.1保密内容：乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密和患者隐私等信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止或到期之日止。第七条：解除和终止合同7.1解除合同的条件：在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同。7.2终止合同的条件：合同到期或者双方协商一致终止合同，合同即行终止。第八条：争议解决8.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：法律适用和管辖9.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院：本合同纠纷的管辖法院为甲方所在地人民法院。第十条：其他约定10.1通知和送达：双方应当按照合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行中的重要事项。10.2合同的修改和补充：本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。第十一条：合同的生效和终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同终止条件：合同到期或者双方协商一致终止合同，合同即行终止。第十二条：双方信息12.1甲方信息：（1）单位名称：卫生站（2）单位地址：市区街道号（3）联系人：（4）联系电话：12.2乙方信息：（1）姓名：（2）身份证号码：（3）联系电话：（4）联系地址：市区街道号第十三条：附件13.1附件一：岗位职责描述（附件内容详细描述乙方作为护士的岗位职责，包括但不限于日常工作、紧急情况处理、培训学习等）13.2附件二：薪资结构表（附件详细列出乙方的薪资结构，包括基本工资、奖金、补贴等）第十四条：签署页14.1甲方代表签字：____________14.2乙方签字：____________14.3日期：2024年1月1日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细要求和说明：本附件详细描述了乙方作为护士的岗位职责，包括但不限于日常工作、紧急情况处理、培训学习等。具体内容包括：1.日常工作职责：负责病人护理、药品管理、卫生清洁等工作。2.紧急情况处理：遇到紧急情况时，应立即采取必要的措施进行处理，并及时报告甲方。3.培训和学习：积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平和服务质量。附件二：薪资结构表详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的薪资结构，包括基本工资、奖金、补贴等。具体内容包括：1.基本工资：每月人民币元。2.奖金和补贴：根据工作表现和甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金和补贴。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定。2.甲方未按时支付乙方薪资、奖金和补贴。3.甲方未按合同约定提供培训和学习机会。4.乙方未按合同约定履行护士职责。违约责任认定标准：1.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同。2.甲方未按时支付乙方薪资、奖金和补贴，甲方应支付违约金，并承担乙方因此产生的损失。3.甲方未按合同约定提供培训和学习机会，甲方应支付违约金，并承担乙方因此产生的损失。4.乙方未按合同约定履行护士职责，乙方应承担违约责任，并根据甲方遭受的损失支付违约金。示例说明：1.若乙方在工作中严重违反了甲方的规章制度，如迟到早退、私自离岗等，甲方有权立即解除合同。2.若甲方未按时支付乙方薪资、奖金和补贴，甲方应支付违约金，并承担乙方因此产生的损失，如误工费、生活费用等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指雇佣乙方的一方，即卫生站。3.乙方：指被甲方雇佣的一方，即护士。4.试用期：指