2024年商场工作计划范本(二篇)_第1页
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第3页共3页2024年商场工作计划范本一、市场评估当前,河南省____市场的品牌众多,但主要由几家主导。我们公司的产品在质量与功能上均属优质,然而价格定位相对较高。今年销售过程中,客户对产品价格的质疑最为频繁,导致了部分销售损失。对于小型客户,价格并非决定性因素,但当采购量较大时,价格的敏感度显著提升。因此,建议在明年的销售策略中适度调整产品价格,以激发销售团队的积极性。郑州地区作为____市场的发源地,竞争异常激烈。考虑到我们公司进入市场较晚,产品知名度和价格不具备显著优势,开拓郑州市场面临巨大压力。因此,我们计划将主要市场转向地区市,那里的竞争环境相对较缓和,更有利于我们利用销售团队的灵活性,实现更好的业绩。河南____市场的状况可概括为:机遇与挑战并存。在技术日新月异的今天,明年将是一个关键的机遇期。若无法在明年有效拓展市场并抓住机遇,我们可能会错失良机,永无重返该市场的机会。二、____年度工作计划以下几项工作将成为明年的主要任务:1)构建一支业务熟练且稳定的销售团队。我们将重视人才的培养与保留,以建立一个高效、协作的销售团队,这是实现优秀销售业绩的基础。2)建立和完善销售管理制度。我们将制定明确的业务管理规则,以激发销售人员的主观能动性,增强其对工作的责任感,打造以客户为中心的销售文化。3)培养销售人员的自我提升能力。我们将鼓励销售人员主动发现问题、总结问题,并能提出建设性意见,以提升其综合素质和业务能力。4)在地区市设立销售和服务网络。鉴于今年在出差中遇到的挑战,如客户的临时变动,我们需要在地区市建立稳固的销售网络,以减少不必要的资源浪费。三、销售目标我们的基本销售目标是实现月度稳定收入。公司将下达销售任务,并根据具体情况将其分解到每月、每周和每日,确保每个销售人员明确其在各个时间段的任务。在此基础上,我们期望通过提高销售效率来提升整体业绩。公司的发展与全体员工的综合素质、公司的战略导向以及团队建设密切相关。提升执行力的标准,创建优秀的销售团队和良好的工作环境是实现目标的关键。以上是我对____年销售工作计划的初步设想和建议,若有不妥之处,敬请指正。2024年商场工作计划范本(二)在过去的这一年中,我们建二团队坚定地执行了“差异化经营,提升品牌内涵”的经营策略和“打造企业执行力”的管理策略,实现了显著的突破。一、经营成果稳定增长,销售业绩突破亿元我们成功实现了年度考核计划的____%的销售目标,同比增长了____%。纯利润也实现了____%的同比增长,巩固了武商建二在青山区域市场的领先地位。经营调整策略取得了显著效果,全年新引入渠道____个,淘汰品牌____个,调整率超过____%。所有七大品类的销售额均增长了____%以上,最高和最低毛坪分别提升了____%和____%。同时,我们推行的“两手抓”策略,即“打造____个百万品牌”和“引进____个成熟品牌”,有____个品牌销售额超过百万,整体销售额同比增长了____%,占总销售额的____%。二、服务体系不断优化,现场管理效果显著我们强化了现场管理,全面推广“亲情式服务”体系,激发一线员工的“服务意识”讨论。对商场设施进行了全面改善,提升了卖场形象。三、强化执行力理念,人力资源潜力持续挖掘我们以“打造企业执行力”为指导,全年进行了____小时以上的培训,覆盖了万余人次,实现了建立学习型组织,培养知识型人才的目标。进行了两次大规模的岗位调整,涉及____人,引起了员工的强烈反响。未来,我们将重点采取以下措施:一、把握春节市场,确保开门红,以实现年度目标为目标,春节营销活动将作为开年重头戏,全面实施旺季市场经营战略。二、精准定位市场,实施差异化策略,适度提升经营档次,与青商、徐东、销品茂形成错位竞争,打造区域时尚百货,实现主流品牌在区域市场的独家经营。三、建立货品部,加大招商调整力度,通过组织架构的完善,为加快调整步伐创造有利条件,逐步形成区域百货的经典格局。四、以四楼改造为契机,整合场内资源,将扩大四楼经营面积和内容作为首要任务,提升商场经营功能,开发新的增长点。五、强化百万品牌策略,提高品牌成功率和成活率,使百万品牌发挥引领作用。六、优化供应链,减少供

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