2024年安全生产责任制范本（三篇）VIP

第8页共8页2024年安全生产责任制范本二、三级安全教育的实施。5、负责规划并监督班组安全活动，定期组织反事故演习。6、参与公司新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收以及设备改造、工艺条件变更方案的审查，确保符合职业安全卫生技术规范，落实装置检修停工、开工的安全措施。7、管理公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具；掌握车间工作环境状况，提出改进建议。8、每日深入现场检查，及时发现隐患，制止违章操作。在紧急情况下，对不听劝阻者有权停止其工作，并立即报告领导处理。检查并落实动火安全措施，确保动火作业安全。9、参与公司各类事故的调查处理，进行统计分析，并按时上报。10、完善安全管理基础资料，确保资料齐全、实用、规范化。第七条班组安全员职责1、班组安全员由班组长或副班组长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，负责本班组的安全工作。2、定期开展班组各种安全活动，认真记录安全活动情况，提出改进安全工作的意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。3、对新员工（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和事故预知训练。4、严格执行安全生产规章制度，有权制止违章操作，并及时报告。5、检查监督班组人员正确使用和管理劳动保护用品、防护器具及灭火器材。6、事故发生时，及时了解情况，维护现场，救助伤员，并向领导报告。第八条工人安全职责1、认真学习并严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好记录，交接班时必须交接安全情况，为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，将事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参与各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业进行劝阻和制止。第九条厂总务部安全职责第一条1、协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对安全部门的材料及时会审，并打印、下发。2、在企业管理整体规划中，突出安全第一的思想，将安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全。加强基础工作，提高企业职工安全素质。3、负责执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。4、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，与安全部门共同负责职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。6、控制加班、加点，贯彻劳动法。7、参与重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参与工伤鉴定工作。8、将安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容。9、做好新工人体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整。10、按国家规定，从质量和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。11、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并与有关部门共同执行。12、健全安全保卫制度，认真做好要害部门（如仓库、财务室、门卫等）的安全生产和保卫工作。13、负责交通事故的调查、处理、统计上报，搞好交通安全管理，参与上级机关事故的调查处理。14、负责重大事故的现场保卫工作。15、参与安全检查，做好主管业务范围内的安全保卫检查工作。16、负责企业内危险物品、易燃物品的管理和审批。17、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。18、认真执行公司宿舍管理的有关制度，负责公司宿舍的安全和保卫工作。第十条设备员安全职责1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。2、负责制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。2024年安全生产责任制范本（二）1.必须提醒所有进入工地的人员佩戴安全帽，并禁止无关人员进入工地。2.负责维护责任区域及办公室的清洁卫生。3.严格遵守工作时间安排，外出时必须确保有人接替岗位。4.夜间值班时需巡视工地，发现异常情况应立即处理并汇报。5.对进入工地现场的人员进行检查并登记。6.检查出门物品证明，严禁工人私自携带工地材料外出。7.门卫在交接班时，应向接班人员说明施工现场、安全材料等的进出情况。现场消防责任制度：1.装饰施工现场必须采取针对性的消防措施，不可疏忽大意，必须坚持“预防为主、防消结合”的原则。2.现场布局应合理安排，确保有防火通道和防火设施。3.确保现场施工人员学习防火知识。易燃物品必须安全存放，并由专人负责；装饰施工现场及仓库严禁吸烟。4.搭建工棚时严禁使用易燃材料，工棚沿口高度不得低于规定标准。临时宿舍应尽可能远离建筑物，并避开高压线，宿舍门必须向外开启。5.施工现场用电应符合相关规范。宿舍内严禁私拉乱接，确保人身安全。6.施工现场仓库及木工棚必须有醒目的防火标志，并配备消防器材。7.装饰装修施工现场需使用明火作业时，必须经过安全负责人检查批准，并有专人监护。正确使用电焊、气焊，操作人员必须持证上岗，在电焊、气焊施工点周围和指定区域内不得有易燃物品。8.项目部应指定专人负责消防器材的保管，灭火器要在有效期内使用，到期必须及时更换。9.施工现场灭火器材应放置在进出口的明显位置，其他灭火器材的布置和摆放应合理，并配备一定数量的黄沙箱。安全生产监理责任制度：项目总监理工程师的安全职责：1.项目总监作为项目安全监理的第一责任人，负责项目安全监理工作。2.主持编制施工现场安全生产专项监理制度，并审批安全监理细则。3.主持对施工设计或方案的施工安全技术措施或专项施工方案进行审查。4.督促现场监理人员按照规定对安全防护、文明施工措施费用的列支和使用实施监理。5.建立并健全现场安全监理机构，按照《XX省建筑施工安全管理资料统一用表》建立安全监理档案，并签署意见。6.若工程现场存在安全事故隐患，要求施工单位整改；情况严重时，要求施工单位暂停施工，并及时报告建设单位。若施工单位拒不整改或不停止施工，应及时向有关主管部门报告。项目总监理工程师代表的安全职责：1.项目总监代表作为项目现场安全监理的直接责任人，负责总监指定或交办的安全监理工作。2.督促专职安全监理员及专业安全监理员落实安全监理职责，并对工地现场安全监理工作进行动态检查。3.定期组织监理、施工、建设单位三方联合进行安全生产检查。4.检查施工单位安全生产保证体系，安全生产规章制度的建立和健全情况，督促施工单位检查各分包企业的安全生产制度。5.检查施工企业资质和安全生产许可证。6.对施工企业执行《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)情况进行监理。7.指导相关监理人员对重要施工环节和安全事故易发工序进行巡查和记录。8.督促施工单位对于危险性较大的工程，单独编制安全专项施工方案。督促施工单位对于深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程等，组织专家组对已编制的安全专项施工方案进行论证，并在实施过程中巡视检查是否按专项方案施工。各专业安全监理工程师及专职安全监理人员的安全职责：1.审核基坑支护与降水、土方开挖、模板、高支模、起重吊装及拆除，外排栅脚手架及临电方案的安全生产技术措施是否符合标准规范要求。2.冬季、雨季等季节性施工方案及应急救援预案的制定是否符合实际需要。3.检查项目经理和专职安全生产管理人员是否具备相应资格，专职安全生产管理人员的配备是否满足相关要求。4.审核特种作业人员是否取得特种作业操作资格证书。5.巡视检查施工过程中存在的各种安全隐患，并督促整改。6.核查施工现场建筑施工机械和安全设施的验收手续，并按有关规定对《XX省建筑施工安全管理资料统一用表》的有关表格签署监理意见。7.督促施工单位进行安全自查、自检，并对施工单位自查情况进行抽查。8.对施工现场进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录，督促施工单位对工地现场安全隐患进行排查和整改，确保安全生产。2024年安全生产责任制范本（三）一、恪守原则，协助经理执行冷藏分公司的安全生产检查工作，对发现的问题督促相关人员及时进行整改，并对违规者实施批评教育及相应处理。二、定期组织安全生产会议，及时总结并推广安全生产的先进经验。三、负责对新员工进行安全生产思想教育，以及对各部门和班组的安全责任教育，并监督其执行情况。四、深入基层，现场检查施工进展的同时，认真检查安全生产状况，并指导相关人员进行安全检查，对发现的问题，要求相关人员及时整改。五、每季度定期对各部门班组进行安全生产责任制和安全目标的考核。六、监督安全防护用品的发放和使用情况。经理助理安全生产责任制一、严格执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范，结合冷藏分公司实际情况，制定并实施具体措施，并监督其执行情况。二、全面负责施工生产中的所有安全生产工作，经常将安全生产工作纳入重要议事日程。三、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，制定针对性强、实用效果好的安全技术措施，作为科学指导安全生产的技术依据。四、组织学习安全技术操作规程，制定特殊生产工艺的技术措施，督促各部门班组在实施新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。五、在单位改建、扩建时提出设计方案，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，并监督实施情况。综合办公室岗位安全生产责任制1、坚持“谁主管，谁负责”的原则，确保本部门的安全工作得到有效执行。2、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度。3、在事故处理过程中，协助安全管理部门做好接待和善后处理工作。4、及时贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，并监督其落实。5、确保安全教育培训、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其他安全费用及时到位，并监督相关费用的管理和控制。6、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其他安全工作。7、随时了解资产使用状况，及时进行资产维护保养，确保设备安全使用。8、负责资产档案、台账、报表的统计分析工作，按照安全管理规定，对资产进行安全管理，确保设备安全无事故运行。9、在制定新建、改建、扩建工程计划时，严格执行安全措施与主体工程同时进行的原则，配合安全部门完成安全监督内容。10、认真执行业绩考核工作中的安全指标考核，将安全绩效作为冷藏分公司考核的重要指标。11、完善安全考核内容，督促各部门认真落实安全责任考核工作。12、监督把安全工作业绩纳入职工晋级和奖励考核的执行情况。13、下班时注意关闭门窗、电器电源，认真执行防火、防电措施。人力资源办公室岗位安全生产责任制1、负责冷藏分公司人力资源的规划、培训、开发、储备，确保及时满足公司对人力资源的需求；与各部门班组负责人共同制订员工的责任制方案、目标管理方案和考核奖惩、激励方案，管理企业档案资料，确保文档资料的安全和有效性；管理、指导、培训本部门员工；2、在员工试用期内持续考察其能力，与相关部门密切沟通，对不胜任者及时处理。3、建立员工档案，深入了解员工的技能、特长、知识水平、个性，力求人尽其才，关注关键部门员工动态，及时进行思想工作和人才储备，避免人力资源断层；4、经常与各部门班组员工沟通，了解他们的意见和需求，及时化解矛盾，保持团队的战斗力，进行员工思想教育，推广企业文化，做好上下级沟通，增强企业凝聚力；5、做好人才规划，对关键岗位人才进行有计划的流动和培养，积极发掘人才，做好人才储备，以应对紧急需