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第第页兼职会计合同20**兼职会计合同样本甲方:____________________乙方:____________________因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在本身乐意平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。一、聘用期:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。二、酬劳:甲方每月付给乙方酬劳______________元,在每月财务报表完成后支出。三、甲方的权利和义务1.为乙方布置财务会计工作,调配与财务有关的任务;2.监督检查乙方工作情况;3.使乙方及时取得劳动酬劳;4.为乙方履行职务供应确定的工作条件;四、乙方的权利和义务1.依法履行会计职务;2.取得劳动酬劳;3.对______________(单位)的管理工作提出建议;5.遵守______________(单位)的各项规章制度,接受______________(单位)的领导和监督,听从工作布置;6.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违反职业道德;不得从事有损于______________(单位)声誉的活动,严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据;7.自行承当人身安全责任。五、其它1.双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);2.因其他原因不宜连续履行职务时。3.因国家政策或上级政策发生更改时。4.合同解除后一个月内,乙方须立刻交出有关文件,檀卷料子和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。七、本合同自双方签字之日起生效。八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。甲方:_____________________乙方:____________________________年_______月_______日篇2:兼职老师聘用合同聘用兼职老师合同书甲方:乙方:(乙方)为我公司兼职老师。依据《中华人民共和国劳动法》,结合实在实际,经甲乙方双方协商全都,签定本协议。一、乙方请严格遵守我公司的纪律制度及管理条例。二、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职。三、依据本协议及我公司有关规定取得甲方支出的酬劳。四、乙方有特殊情况,不能定时上课,必需提前三天通知甲方。如未提前通知,有心缺勤旷课的,甲方有权酌情处理。五、乙方在教学和工作中,造成学生人身损害的,一律由自身承当学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿,一切后果由乙方自行负责解决,甲方不予干涉和承当任何责任。六、乙方是我公司的兼职老师,上课地方在。乙方所得酬报暂按授课每课时元。七、本协议中甲方支出乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬报,不包含医疗、保险等费用。八、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式两份,甲乙方各执一份。九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并商定试用期自年月日起至年月日止。聘用合同期满,经双方协商全都,可续订聘用合同。十、乙方有特殊情况要求中途离职和解除合同,需提前一个月通知甲方。乙方如未提前一个月通知甲方,造成的甲方损失由乙方赔偿,甲方有权保管追究乙方法律责任的权利。本协议一式两份,甲、乙双方在相互守信、平等、本身乐意的情况下,双方签字生效。甲方:乙方:(盖章)年月日年月日篇3:兼职老师聘用合同书范例兼职老师聘用协议书编号:专业第号甲方:(聘用系名称)乙方:(受聘人姓名)甲乙双方通过协商,由甲方聘用乙方担负甲方专业建设、教学或实训实习引导任务(实在任务以《兼职老师登记表》规定为准)为保证甲方的工作质量和乙方的合法利益,甲乙双方达成如下协议:1.聘用时限:年月日起至年月日止。2.甲方负责将乙方的工作对象、内容、时间、地方等事项以《兼职老师登记表》的形式通知乙方,乙方按甲方有关规定供应必需教学、实训实习工作等文件料子。3.甲方聘请乙方为专业建设专家,按每学年元/年标准向乙方支出酬报,酬报每学期期末支出一次,甲方聘请乙方承当教学、实训实习引导以及其他建设任务,则按元/标准学时向乙方支出课酬报,依照《淄博职业学院兼职老师聘用及管理方法》有关规定支出。乙方取得酬劳后,依照国家和地方政府规定要缴纳的各种税收,由乙方在收入中依法缴纳。4.乙方须严格按甲方下达的工作任务,定时保质保量地完成,遵守甲方的有关规章制度,接受甲方的工作督查,并按甲方提出的工作要求订立相应的工作进度计划,确保按进度开展工作。5.乙方可依据工作任务需要提出享受学院的图书、设备等教学、实训实习资源申请,由甲方批准并供应。6.甲方不负责办理乙方的社会保险、职称评定等。7.甲方如发现乙方不胜任所聘岗位,甲方有权提前12周通知乙方解除聘用关系,并按实际工作量支出乙方酬报。8.乙方在聘用期间,从事与本协议内容之外的工作,发生纠纷或违反法律之行为,一切后果由乙方本人负责。9.乙方欲解除聘用关系,须提前20天通知甲方,否则,甲方有权拒付应付酬报;乙方在等待获得甲方解除与其的聘用关系期间,仍需尽职尽责地做好所承当的工作,否则,甲方可视情节,

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