下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第11页共11页2024年婚检科工作制度范本宝丰县妇幼保健院关于婚检及相关管理制度的官方规范一、婚检自查与全面检查工作制度1.每日执行婚检情况自查机制,确保即时发现并纠正潜在问题,确保当日工作圆满完成。2.每季度实施一次全面性的工作检查,结合检查结果进行深入评议与分析,完善质量检查记录,并确保相关资料的及时归档。二、婚前医学检查专业章管理制度1.婚前医学检查证明章由婚前检查室负责人专人严格保管,离岗时须由科室指定人员暂代管理,以防工作延误。2.印章保管须确保安全稳妥,实施加锁保管措施。3.如发现印章保管存在异常情况,应立即向上级领导及相关部门报告并处理。若印章遗失,需立即向属地派出所报案,并公开声明作废。三、婚前保健卫生咨询制度1.高度重视婚前保健对公众健康的重要意义,积极开展公众教育与宣传,提升公众对婚前保健的认知,克服畏难情绪,坚持面向群众、面向农村的原则,结合广播、电视、报纸、互联网等多种媒体,广泛传播婚前保健知识,提高新婚人群接受婚前保健的积极性。2.主动为新婚人群提供免费婚前保健咨询与指导服务,优化服务模式,强化医疗、保健机构及医务人员的社会责任感,加强医务人员培训,确保咨询与指导的科学性与实效性。3.将免费提供婚前保健咨询与指导作为公共卫生服务的重要内容向公众推广,积极争取政府与财政部门的支持,精心组织,多方协调,确保工作扎实有效。四、婚前保健设备操作使用管理制度1.婚前医学检查医疗设备使用前必须制定详细操作规程,操作人员需熟练掌握后方可开机使用。2.建立设备使用登记制度,详细记录开机情况、使用情况及出现的问题。3.价值较高的设备应指定专人保管与使用,无关人员不得随意操作。大型仪器设备需取得相关部门颁发的质量合格证,操作人员需持有上岗技术合格证。4.设备使用科室应指定专人负责设备管理,包括设备台账、配件附件管理、日常维护检查等。管理人员工作调动时需办理交接手续。5.操作人员在设备使用过程中不得擅自离开岗位,如遇故障应立即停机并切断电源,挂上“故障”标记牌以防误用。检修工作由技术人员负责,操作人员不得擅自拆卸或检修。6.操作人员应做好设备的日常保养工作,保持设备清洁。使用完毕后应妥善放置各种附件,防止遗失。7.下班前操作人员应按规定顺序关机并切断电源、水源以防意外事故发生。需连续工作的设备应做好交接班工作。8.大型设备或对临床论断影响较大的设备发生故障时应及时报告领导并通知相关部门停止开单以避免给病人带来不便。9.使用科室与人员应精心爱护设备严禁违章操作。如因违章操作造成设备损坏应立即报告并按规定处理责任人。五、婚前保健统计工作制度1.婚前保健统计工作必须严格遵守国家《统计法》的相关规定。2.统计人员应严格保守婚检数据信息的机密性。3.确保数据的准确性与及时性进行计算机录入并禁止擅自更改原始统计数据。4.数据统计工作需遵循校对、校验、审核、报出及归档的规范流程。5.按时按统计口径上报数据报表,严禁延报或迟报现象的发生。6.一旦发现统计数据报表错误需立即进行通报并处理。7.妥善保管原始统计数据资料以确保数据的完整性与可追溯性。2024年婚检科工作制度范本(二)婚检科负责执行婚前医学检查、孕前优生检查、以及区内幼儿园教师与安子新家政公司员工的体检工作。婚前医学检查与孕前优生检查作为预防出生缺陷、提升出生人口质量的关键措施,其重要性不言而喻。自____年____月起,我院正式开展婚前医学检查服务,多年来,我们不断强化宣传力度,派遣专员在区民政局面向结婚登记申请人讲解婚前检查的重要性。同时,在深入乡村与社区进行督导、宣传时,也将婚前医学检查列为重点内容进行推广,此举得到了各办事处的广泛支持与配合。因此,自____年____月至____年____月____日,我院共完成了1823对夫妇的婚前医学检查。孕前优生检查项目自____年____月____日起,与计生部门携手合作展开,由计生部门负责宣传,我院则承担体检工作。截至____月____日,共有409对夫妇接受了孕前优生检查,体检过程中发现乙肝小三阳6例、乙肝大三阳2例、卵巢囊肿7例、霉菌性阴道炎5例及子宫肌瘤3例。针对上述发现,我们均对受检者进行了专业的孕前指导。针对____区范围内的幼儿园教师,我们进行了全面的年度体检,全年共为____名教师进行了体检。其中,发现阴道炎病例10例,均已提供治疗建议并跟踪复查,待其恢复健康后发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中节能(新疆)太阳能科技有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年南京大学事业编制岗位公开招聘15人备考题库有答案详解
- 2026年三亚旅游文化发展集团有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026年九江市融资担保集团有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套
- 银行落实内控制度
- 招投标政府采购内控制度
- 工会禁毒内控制度
- 医保基金使用内控制度
- 义务教育内控制度
- 监所财务内控制度
- 数字经济前沿八讲
- 脓毒症免疫功能紊乱
- 广东江南理工高级技工学校
- 斜弱视眼科学
- 电商平台需求规格说明书-通用版本
- 眼底荧光造影护理配合
- 2023年电大会计本人力资源管理复习资料
- GB/T 25146-2010工业设备化学清洗质量验收规范
- 相关控规-申花单元
- 90万吨煤矿人员配备
- 酒精度检测原始记录
评论
0/150
提交评论