2024年劳务派遣与就业服务合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳务派遣与就业服务合同样本本合同目录一览第一条劳务派遣与就业服务的定义和范围1.1定义1.2范围第二条双方的权利和义务2.1劳务派遣方的权利和义务2.2就业服务方的权利和义务第三条派遣人员的条件和资格3.1派遣人员的条件3.2派遣人员的资格第四条派遣人员的岗位和工作内容4.1岗位4.2工作内容第五条派遣人员的工资和福利5.1工资5.2福利第六条派遣人员的工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假第七条派遣人员的培训和职业发展7.1培训7.2职业发展第八条合同的期限和终止8.1期限8.2终止第九条违约责任9.1劳务派遣方的违约责任9.2就业服务方的违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二条合同的修改和补充12.1修改12.2补充第十三条法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条其他条款14.1其他内容14.2其他条款的说明第一部分：合同如下：第一条劳务派遣与就业服务的定义和范围1.1定义本合同所述的劳务派遣与就业服务，是指劳务派遣方根据就业服务方的需求，向其提供具备特定条件和资格的派遣人员，以完成就业服务方指定的岗位和工作内容。1.2范围劳务派遣与就业服务的范围包括但不限于：（1）根据就业服务方的需求，提供相应数量的派遣人员；（2）对派遣人员进行必要的培训和指导；（3）负责派遣人员的工资、福利、社会保险等事项；（4）协调解决派遣人员在工作过程中出现的问题；（5）按照约定时间提供符合要求的派遣人员。第二条双方的权利和义务2.1劳务派遣方的权利和义务（1）按照约定提供符合要求的派遣人员；（2）保证派遣人员的质量和数量；（3）对派遣人员进行培训和指导，确保其具备完成工作任务的能力；（4）负责派遣人员的工资、福利、社会保险等事项；（5）协助就业服务方解决派遣人员在工作过程中出现的问题；（6）按照约定时间和方式向就业服务方支付劳务费用。2.2就业服务方的权利和义务（1）明确劳务派遣的需求，提供详细的岗位和工作内容描述；（2）按照约定时间和方式支付劳务费用；（3）对派遣人员的工作表现进行评价；（4）为派遣人员提供必要的工作条件和环境；（5）协助劳务派遣方解决派遣人员在工作过程中出现的问题；（6）遵守国家有关劳务派遣的相关法律法规。第三条派遣人员的条件和资格3.1派遣人员的条件（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）符合就业服务方所要求的学历、专业、工作经验等条件；（4）身体健康，能够胜任相关工作；（5）无犯罪记录。3.2派遣人员的资格（1）持有有效身份证件；（2）具备相关职业资格证书或技能证书；（3）符合就业服务方所要求的其他资格条件。第四条派遣人员的岗位和工作内容4.1岗位根据就业服务方的需求，劳务派遣方应提供符合要求的派遣人员，并按照约定分配到相应的岗位上。4.2工作内容派遣人员应按照就业服务方的要求，完成所分配的岗位和工作内容。具体工作内容如下：（1）执行岗位规定的岗位职责；（2）遵守公司的各项规章制度；（3）积极参加公司的培训和各项活动；（4）完成公司和部门领导交代的其他工作任务。第五条派遣人员的工资和福利5.1工资派遣人员的工资由劳务派遣方按照约定支付。工资标准如下：（1）基本工资：根据派遣人员的岗位、工作内容、工作经验等因素确定；（2）绩效奖金：根据派遣人员的工作表现和业绩完成情况发放；（3）加班工资：按照国家和地方的有关规定支付。5.2福利（1）社会保险：根据国家规定，为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）住房公积金：根据国家规定，为派遣人员缴纳住房公积金；（3）带薪休假：根据国家规定和公司制度，派遣人员享有带薪年休假、病假、产假、陪产假等相关假期；（4）其他福利：根据公司的相关规定，为派遣人员提供其他福利和补贴。第六条派遣人员的工作时间和休息休假6.1工作时间派遣人员的工作时间按照就业服务方的规定执行，遵循国家有关工时制度的规定。6.2休息休假派遣人员享有法定的休息休假权利，具体休息休假安排按照就业服务方的规定执行。在法定节假日和休息日，派遣人员不应安排工作任务，但就业服务方因生产经营需要，可提前通知派遣人员加班，并按国家有关规定支付加班费。第八条合同的期限和终止8.1期限本合同的期限为____年，自双方签署之日起生效，至合同约定的派遣任务完成之日止。具体期限以双方签订的《派遣任务书》为准。8.2终止（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他终止情形。第九条违约责任9.1劳务派遣方的违约责任劳务派遣方违反合同约定，导致就业服务方遭受损失的，应承担违约责任，具体包括但不限于：（1）未能按约定时间提供派遣人员的，应支付就业服务方相应的违约金；（2）提供的派遣人员不符合约定条件的，应承担重新提供或赔偿就业服务方损失的责任；（3）未按时支付派遣人员工资、福利的，应承担相应的违约责任。9.2就业服务方的违约责任就业服务方违反合同约定，导致劳务派遣方遭受损失的，应承担违约责任，具体包括但不限于：（1）未能按约定时间支付劳务费用的，应支付劳务派遣方相应的违约金；（2）未提供约定的工作条件和环境的，应承担相应责任，包括但不限于支付赔偿金或补足工作条件；（3）提前终止合同的，应支付劳务派遣方相应的违约金。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，争议可以提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一条保密条款11.1保密内容双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。保密信息不包括公众已知的信息或合法获取的信息。11.2保密期限双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。第十二条合同的修改和补充12.1修改合同的修改应采用书面形式，经双方协商一致并签署书面修改协议。12.2补充如合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条法律适用和争议解决13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1其他内容双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚信守信，公平交易，共同维护双方合法权益。14.2其他条款的说明本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1定义在本合同中，第三方是指除甲乙方之外，根据合同约定或未经约定但实际参与或协助甲乙方履行合同义务的自然人、法人或其他组织。1.2范围（1）中介机构提供的招聘、培训、咨询等服务；（2）派遣人员的工作单位或客户单位；（3）与甲乙方有业务往来的合作伙伴；（4）其他参与或协助甲乙方履行合同义务的第三方。第二条第三方介入的责权利划分2.1甲乙方的责任甲乙方应按照合同约定履行各自的义务，并确保第三方介入的行为符合法律法规和合同约定。2.2第三方的主体责任第三方应承担其介入行为所产生的法律责任，并对其行为给甲乙方造成的损失承担赔偿责任。2.3甲乙方的权利甲乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务，并有权追究第三方未履行义务所产生的责任。2.4第三方的权利第三方有权要求甲乙方按照合同约定履行义务，并有权追究甲乙方未履行义务所产生的责任。第三条第三方介入的额外条款及说明3.1额外条款甲乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。3.2说明（1）甲乙方与第三方签订的书面协议，应符合本合同的约定和法律法规的要求；（2）甲乙方与第三方签订的书面协议，应明确双方在合同履行过程中的权利、义务和责任；（3）甲乙方与第三方签订的书面协议，应经双方协商一致并签署。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中因其违约、侵权或其他原因给甲乙方造成的损失，在其承担的赔偿责任范围内，依法应当承担的最高赔偿金额。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同履行过程中第三方的违约程度、侵权行为性质、造成的损失大小等因素综合确定。4.3第三方责任限额的说明（1）第三方责任限额包括但不限于第三方因违约、侵权行为给甲乙方造成的直接经济损失；（2）第三方责任限额包括但不限于第三方因未履行合同约定给甲乙方造成的间接经济损失；（3）第三方责任限额的确定和调整，由甲乙方与第三方协商一致，并在书面协议中明确。第五条第三方介入的争议解决5.1争议解决方式甲乙方与第三方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。5.2争议解决机构如甲乙方与第三方同意，争议可以提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第六条第三方介入的保密条款6.1保密内容甲乙方与第三方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。保密信息不包括公众已知的信息或合法获取的信息。6.2保密期限甲乙方与第三方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。第七条第三方介入的修改和补充7.1修改合同的修改应采用书面形式，经甲乙方与第三方协商一致并签署书面修改协议。7.2补充如合同未尽事宜，甲乙方与第三方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入的法律适用和争议解决8.1法律适用甲乙方与第三方签订的书面协议，其签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决如甲乙方与第三方在合同履行过程中发生争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1其他内容甲乙方与第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚信守信，公平交易，共同维护双方合法权益。9.2其他条款的说明本合同未尽事宜，甲乙方与第三方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务派遣任务书详细描述派遣人员的岗位、工作内容、工作地点、工作时间等信息。附件二：派遣人员名单列出所有被派遣人员的姓名、身份证号码、学历、专业等信息。附件三：派遣人员培训计划详细描述派遣人员的培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件四：工资福利明细表详细描述派遣人员的工资构成、福利待遇等信息。附件五：工作时间和休息休假安排详细描述派遣人员的工作时间和休息休假安排。附件六：派遣人员绩效考核办法详细描述派遣人员的绩效考核标准和方法。附件七：保密协议详细描述甲乙双方和第三方之间的保密内容和保密期限。附件八：第三方合作协议详细描述甲乙方与第三方之间的权利、义务和责任划分。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙方未能按照约定时间提供派遣人员或第三方未能按照约定提供服务。2.甲乙方提供的派遣人员不符合约定条件或第三方提供的服务不符合约定标准。3.甲乙方未按时支付劳务费用或第三方未按时支付服务费用。4.甲乙方未提供约定的工作条件和环境或第三方未按照约定提供服务。5.甲乙方提前终止合同或第三方提前终止服务。违约责任认定标准：1.甲乙方违反合同约定，导致就业服务方遭受损失的，应承担违约责任。2.第三方违反合同约定，导致甲乙方遭受损失的，应承担违约责任。3.甲乙方与第三方共同违反合同约定，导致对方遭受损失的，应共同承担违约责任。示例说明：如果甲乙方未能按照约定时间提供派遣人员，导致就业服务方生产线停工，就业服务方可以要求甲乙方支付违约金，并赔偿因停工造成的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位根据用工单位的需求，向其提供具备特定条件和资格的被派遣人员，以完成用工单位指定的岗位和工作内容。2.就业服务方：指需要劳务派遣单位提供派遣人员的单位，其与劳务派遣单位签订劳务派遣合同，接受派遣人员为其提供劳动力。3.劳务派遣单位：指依法设立，从事劳务派遣业务，向就业服务方提供派遣人员的单位。4