2024年协会内部考核制度样本（二篇）

第4页共4页2024年协会内部考核制度样本所有成员必须在规定时间出席此类会议，不得无故缺席或未经许可请假。学期初，我们将召开一次启动会议，以汇总过去的工作，并设定和规划新学期的目标和任务。学期结束时，会进行一次总结会议，对整个学期的工作进行总结汇报。2.每学年末，我们将进行新成员的招募以及评选出的优秀成员表彰活动。每次活动和会议开始前，所有会员必须进行签到，由指定的考勤人员进行点名记录。3.例行会议将定期召开，共同讨论协会的发展问题，总结前期工作，并安排和协调下阶段的工作。会长和各部部长每两周进行一次例会，如有变动，将另行通知。4.例行会议必须按时举行，如无法参加，需提前向会长请假。5.各部门会议由部长负责记录会议内容和出勤情况，并定期向会长提交总结报告。奖惩制度：1.每学期末，我们将对表现出色的协会干部和会员给予适当的物质奖励。具体奖励办法由会长、副会长及协会干部共同决定。2.若干事在接到会议或活动通知后，未请假或未在一天内向部长或副会长补假，无故缺席两次以上者，将被视为自动离职。3.对于未能尽职尽责的干事或干部，经讨论后将采取降职或免职的处理。财务制度：1.协会的财务管理由财务部负责，所有费用由财务部统一报销。2.与协会工作相关的费用，将由协会承担。3.外联部等人员因公产生的费用，如交通费，由协会报销。4.每次活动后，必须公开详细的经费开支，供会员查阅。财务状况将定期向会员公布，年终进行结算。5.本协会坚持财务公开，坚决反对浪费和挪用公款的行为。6.协会的经费来源于会员缴纳的会费和外联部争取的资金。由秘书处统一管理，制作收支明细表，任何成员有权随时向秘书处询问并查阅财务凭据。各部门的职责：1.财务部：负责活动预算，财务报销，以及每月的财务报告。2.宣传部：负责活动宣传和协会形象宣传，包括申请宣传板和布置横幅。3.办公室：负责会议准备，签到，工作分配，以及每月的工作报告。4.外联部：负责对外赞助的获取和对外交流联络。所有部门的工作由三位会长统一协调。对外原则：1.会长需与其他协会的会长保持联系，借鉴经验，共同进步。2.会长每月需向指导老师汇报一次工作进展。资金支出规定：1.资金使用需注明时间、金额、用途和经手人。____元以下由会长签字批准，____元以上需会长和另一位副会长共同签字。2.如出现账目错误，将追究责任人并要求其赔偿。报销需保留____或____的复印件作为财务档案。秘书处收到报销单后，应及时登记，并在报销后尽快将款项返还给个人，同时要求领款人签字确认。3.所有活动结束后剩余的物品由秘书处统一保管并登记，以备后续使用。4.监督员需监督财务状况，并及时通报，同时监督财务管理人员，防止公款私用。如有发现，将严厉处理，取消其会籍。5.任何协会干部和干事都有权询问财务状况。6.在历届交接时，必须详细、准确地交接财务情况。档案管理制度：一、为确保协会工作有序进行，特制定本条例。二、秘书处负责档案管理工作，对协会的所有文件进行分类、整理、归档，并定期进行工作总结，在例会上向协会报告。同时，秘书处应听取各部门的意见和建议，及时总结经验，确保协会工作顺利进行。三、协会档案分为会议记录、干部档案、会员档案、奖惩记录、工作计划预算及工作总结、各部门学期活动记录等类别。所有档案均应据此分类。四、各部门应在学期初（开学第一周）提交详细的工作计划和预算，在学期末（最后三周）提交本学期工作总结和活动记录文档册。五、协会干部需在学期初填写干部登记表，由秘书处存档保管。六、各部门在举办大型活动时，需制定详细的活动计划、预算、活动记录、宣传材料、活动图片和音像资料、活动总结等，并及时提交秘书处存档。七、各部门提交的材料由秘书处按部门和类型存档，统一存放于指定地点。各部门如需查阅，归还时必须放回原位，不得遗失或损坏。八、档案未经许可不得外2024年协会内部考核制度样本（二）所有成员必须在规定时间出席此类会议，不得无故缺席或未经许可请假。学期初，我们将召开一次启动会议，以汇总过去的工作，并设定和规划新学期的目标和任务。学期结束时，会进行一次总结会议，对整个学期的工作进行总结汇报。2.每学年末，我们将进行新成员的招募以及评选出的优秀成员表彰活动。每次活动和会议开始前，所有会员必须进行签到，由指定的考勤人员进行点名记录。3.例行会议将定期召开，共同讨论协会的发展问题，总结前一阶段的工作，并安排和协调下一阶段的任务。会长和各部部长每两周进行一次例会，如有变动，将另行通知。4.例会必须按时举行，如无法参加，需提前向会长请假。5.各部门会议由部长负责记录会议内容和出勤情况，并定期向会长提交总结报告。奖惩制度：1.每学期末，我们将对表现出色的协会干部和会员给予适当的物质奖励，具体奖励办法由会长、副会长及协会干部共同决定。2.若干事在接到会议或活动通知后，未请假或未在一天内向部长或副会长补假，无故缺席两次以上者，将被视为自动离职。3.对于未能尽职尽责的干事或干部，经讨论后将采取降职或免职的处理。财务制度：1.协会的财务管理由财务部负责，所有费用需通过财务部统一报销。2.由协会工作产生的费用，将由协会承担。3.外联部等人员在对外活动中产生的合理费用，如交通费，由协会报销。4.财务部需定期向会员公布收支情况，年终进行结算。会员有权对财务账目提出疑问，并要求查阅相关凭据。5.每次活动结束后，必须公开详细的经费使用情况。6.我们坚持财务公开，坚决反对浪费和挪用公款的行为。7.协会经费由会员缴纳的会费和外联部争取到的赞助组成，由秘书处统一管理，制定收支明细表，任何成员可随时向秘书处询问并查阅财务凭证。各部门的职责：1.财务部：负责活动预算、财务报销和月度财务报告。2.宣传部：负责活动宣传和协会形象宣传，包括申请宣传板和布置横幅。3.办公室：负责会议准备、签到、工作分配和月度工作报告。4.外联部：负责对外赞助的获取和对外交流联络。所有部门的工作由三位会长统一安排和分配。对外原则：1.会长需与其他协会的会长保持联系，借鉴经验，共同进步。2.会长每月需向指导老师汇报一次工作进展。财务审批：1.资金支出需注明使用时间、金额、用途和经手人。____元以下由会长签字批准，____元以上需会长和另一位副会长同时签字。如有账目错误，将追究责任人并要求其赔偿。2.报销需保留____或____的复印件作为财务档案，秘书处收到后应及时登记。报销款项应及时返还个人并要求领款人签字确认。考虑到宣传部工作的特殊性，其所需物品可按需领取，但必须签字记录。3.监督员需监督财务状况并及时通报，同时监督财务管理人员，防止公款私用。如有发现，将严厉处理，取消其会籍。4.所有协会成员都有权询问财务状况。5.在交接时，必须详细交接财务情况，确保信息准确无误。档案管理制度：一、为确保协会工作有序进行，特制定本条例。二、秘书处负责档案管理工作，对协会的所有文件进行分类、整理、归档，并定期进行工作总结，在例会上向协会报告。同时，秘书处需听取各部门的意见和建议，及时总结经验，确保工作顺利进行。三、协会档案分为会议记录、干部档案、会员档案、奖惩记录、工作计划预算及工作总结、各部门学期活动记录等类别。所有档案均应据此分类。四、各部门应在学期初提交详细的工作计划和预算，在学期末进行工作总结，制作部