2024年安全环保奖惩制度模版（二篇）

第2页共2页2024年安全环保奖惩制度模版安全生产管理制度一、目的及依据1.1为强化电厂安全生产管理，全面贯彻落实国家、省市及集团公司关于安全生产的法律、法规及规章制度的精神和要求，确保电厂人身、设备安全，特制定本制度。1.2本制度依据集团公司及电厂在安全生产奖惩方面的相关规定，结合电厂实际生产情况而制定。二、奖励条款2.1对于全面完成上级下达的安全生产指标，严格执行安全生产责任制，并认真贯彻安全生产方针、政策、法规及规章制度的个人或部门，将给予奖励。2.2在生产过程中及时发现并有效处理重大事故隐患的个人或部门，将给予奖励。2.3发现并及时制止违章行为，有效避免事故发生的个人或部门，将给予奖励。2.4安全生产管理台账齐全、记录准确的个人或部门，将给予奖励。2.5在安全教育培训工作中表现突出的个人或部门，将给予奖励。2.6提出安全生产合理化建议，经采纳后取得显著成效的个人或部门，将给予奖励。2.7符合电厂其他安全生产管理制度中奖励规定的个人或部门，将给予相应奖励。2.8奖励金额由电厂安全生产委员会根据贡献大小研究决定，一般为____元。对于贡献特别突出的个人或部门，电厂将上报集团公司，由集团公司根据相关规定进行奖励。三、考核条款3.1遵循“谁主管谁负责，谁出问题谁承担”的原则，对发生违章违纪行为并造成损失的个人或部门，将进行相应考核。3.2违反操作规程及安全相关规定的个人，将对责任人考核____元。3.3对于未在规定期限内整改安全隐患的处室，将考核____元。3.4安全管理台账不健全或丢失的，将视情节轻重考核____元。3.5发生事故、障碍、异常时，未及时上报或故意隐瞒不报的个人或部门，将视情节轻重考核____元。事故报告未在____日内交到电厂安全监察部门的，将考核____元。3.6符合集团公司考核标准的，将由集团公司进行相应考核。3.7电厂安全生产委员会有权对违反安全生产的行为进行追加考核。四、附则4.1本制度由____安全生产委员会制定并负责解释。如与上级规定冲突，以上级规定为准。4.2本制度的监督检查落实工作由综合办公室、生产设备处负责。4.3本制度自公布之日起正式施行。2024年安全环保奖惩制度模版（二）环境保护奖惩管理制度一、目的为深入强化公司环境保护监督管理体系，提升全体员工环保意识，有效预防污染事件发生，保障员工身体健康，明确环境保护责任至部门及个人层面，依据《中华人民共和国环境保护法》及南通、如东地区环保部门相关文件精神，特制定本制度。二、适用范围本制度覆盖公司所有生产车间、职能部门及辅助车间，全面纳入环境保护管理范畴。三、职责划分1.安环部：作为环境保护考核的集中管理部门，协同设备工程部、质量管理部、生产技术部、综合管理部等，对公司内部环境管理运作及活动实施监督、检查与考核，负责提出考核意见并执行考核。2.人事部与财务部：联合根据考核结果进行相应扣分处理。3.各部门：负责本部门环境保护及环境风险活动的管理，积极响应安环部提出的整改要求与考核，并对本部门内违反环境保护管理规定的人员进行内部考核。四、术语定义异常排污：指生产过程中发生的超标排放、无组织排放、环保设备停运排污、有毒有害废弃物处理不当，以及各类有害污染物严重泄漏、跑冒、溢流等对环境造成不良影响的情况。环境污染事故：在生产流程中，因管理不善、操作失误、施工不当、工艺控制失误、设备设施故障或其他因素导致的公司内部及周边环境受污染的事件。五、考核项目与内容考核项目涵盖综合管理、污染物排放监督、环保设施运行管理、环保举报投诉处理、异常排污及环境污染事故等多个方面。六、考核形式结合日常检查与综合检查，将考核评分与先进个人、集体评选相挂钩，确保考核的全面性与公正性。七、考核办法1.各部门、车间需增强环保意识，强化公司整体环保责任感，严格控制用水与排水，除特殊需求外，严禁长流水现象，禁止人离水不停，严禁生产（生活）废水进入清水管网，一经发现，将对责任部门、车间进行绩效考核扣分处理。2.因操作失误、设备故障等异常行为导致废水超标超量排放的，责任部门承担主要责任，其绩效考核将依据情节轻重扣除相应分数。3.车间需加强废气处理设备的巡检工作，严格控制生产废气排放，非紧急情况不得随意直排。生产启动时废气处理设施未运行的，将对责任车间进行扣分处理；运行过程中喷淋塔药剂、水添加不及时的，同样扣分；台账记录不及时的，也将予以扣分。4.各部门、车间产生的危险废弃物必须放置在指定地点，严禁随意丢弃，违者将对责任部门、车间进行扣分处理。5.环保设施设备发现异常时，所在部门需立即组织检修，并通知安环部。6.安环部人员若因日常巡查不及时导致废水、废气排放因子超标的，将扣除相应分数；若事发部门未立即停止超标排污行为，安环部有权要求该部门减产或限产，并通报主要负责人。7.故意破坏绿化或土壤的行为，将对责任部门进行扣分处理。8.发生重大环境污染事故（经济损失超过特定数额，含超标排污费、环保部门罚款等），将对责任单位处以罚款，并对当事人进行罚款处理。9.在正常生产与污水处理系统正常运行的情况下，污水处理岗位需确保生产废水得到及时处理，生化处理合格排放率达到规定标准；若未能达标，将在绩效考核中予以扣分。10.因申请排水不及时导致废水溢出进入公司清水管网的，将对责任部门及责任人进行扣分处理。八、奖励机制符合以下任一条件的个人或集体，将给予相应奖励：1.严格遵守环保规章制度，在制止和纠正环保违章行为上表现突出，对环境保护作出特殊贡献者，年终公司将给予表彰与奖励。2.精心操作，保持生产稳定，认真执行巡检制度，及时发现并妥善处理环境污染重大隐患或事故