学院学生会干部考核制度

第第页学院学生会干部考核制度学院学生会干部考核制度第一章总则第一条为提高学生会干部的思想政治素养，提高学生会干部的工作本领，建设一支良好的学生骨干队伍，更好地开展各项工作，更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用，依据我院的实际情况订立本制度。第二条学生会干部的任职条件（一）具有良好的思想政治素养，拥护中国共产党的领导，酷爱祖国。（二）遵守院规院纪，无受任何纪律处分的不良记录。（三）承认并自发遵守《中华全国学生联合会章程》和《安徽外国语职业技术学院学生会章程》。（四）酷爱学生会工作，工作乐观性高，具有为同学服务的意识和奉献精神，具有较强的团队精神和群众基础。（五）有分析问题、解决问题和组织协调的本领，创新意识和创新本领较强，工作认真负责。（六）学习成绩优良，在班级排名位居前20名；身体健康。（七）其它竞聘学生会干部应当具备的条件。第二章细则第三条学生会干部考核实行百分制，凡符合以上条件（总则）的学生会干部，可以获得基本分90分，考核总分等于基本分加奖惩分。学年末由办公室汇总统计，作为学生会干部考核依据。全年累计超出三次无故缺席者，取消考核资格。第四条关于安徽外国语学院学生会干部考核细则（见附件）第五条本细则自公布之日起执行。篇2:团委学生会干部考核制度团委学生会干部考核制度一、会议制度（一）、实在要求1、会议分部长会议、部门工作会议；2、例会无特殊情况定时召开，如有特殊情况由团助、学生工会主席另行通知；3、开会时应带好笔记本和笔，提前五分钟参加，对通讯工具静音或关机，不得在会议期间随便进出场，保持会场秩序；4、各类会议开始前进行点名，并由团学各负责人作好记录；5、凡不能定时参加会议的学生干部，须在会议前向各负责人请假。6、在布置各项工作后，如有不同看法可以在会议上及时提出或会后向个人负责人突出，再同意向团委副书记汇报，并做好相关记录。二、学生会值班制度1、值班人员：团委学生会各部长及副部（由学生会主席实在布置时间及人员搭配；2、值班时间段：中午11:5012:20（劳动部点名），放学值班至16:30，值班人员负责好中午和放学后学生会的卫生工作。3、当天值班人员必需定时到位，不得无故缺席，不得迟到、早退，有事须提前一天向学生会主席请假，并及时做好换班布置。三、请假制度1、团委学生会例会、值班及有关活动原则上不得请假，若有特殊情况必需履行请假手续；2、未履行请假手续或没有特殊情况缺席而补假的，均做无故缺席一次处理。3、例会、值班及活动按缺席次数，在期末总评时相应基础上扣除；缺席一次扣一分，三次以上予以通报批判。四、财务管理制度1、学生会财务管理由团委副书记总体组则，受全体成员监督；2、各部门开展活动需要经费时，应提前列出认真预算并提交团委副书记审查；3、向老师报销或报账时应使用有效发票。发票抬头：上海市商业学校（实在以团委副书记看法为准），全部发票后面应注明用途，并由经手人签字或证明人签字，注明日期；4、用款部门应在活动结束一周内报销或报账；5、部门申请采购的报销流程：各部门以书面形式，报预算给各负责人，再由团委副书记审批通过后才略进行购买，没有按流程做事的部门或个人所购买的物品费用一律不予报销。五、文档管理制度1、团学各部门每学期期末须上交一份部门