人才评价合同

人才评价合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________为了进一步提高甲方组织的人力资源管理水平，确保甲方在人才选拔、评价等方面的科学性、公正性和有效性，依据双方的协商及相关法律规定，甲方与乙方达成如下协议。第一条合同目的a.本合同的主要目的是甲方委托乙方进行人才评价工作，以便为甲方提供人才评价及相关咨询服务。①乙方将根据甲方的具体需求，设计和实施全面的人才评价体系，帮助甲方识别适合的候选人。②乙方将根据甲方的要求，提供定制化的服务，确保评价过程符合甲方组织的实际需求。③甲方需要提供必要的组织支持和资源，确保乙方能够顺利开展工作。④双方应共同努力，达成通过人才评价为甲方提供优质的管理支持的目标。b.本协议的执行期为_______年，自签订之日起生效。①双方应在协议期内按时履行各自的责任和义务，确保合同的顺利进行。②在执行期间，如有任何未预见的情况，双方应通过友好协商来解决。③若乙方未按时完成任务，甲方有权要求乙方采取补救措施。④若甲方未能按时提供乙方所需的必要资料或支持，乙方应不承担责任。c.本合同的目的是在对人才进行评价的基础上，为甲方提供专业的招聘、选拔、晋升等决策支持。①乙方将在甲方的人才评价工作中提供全面的专业服务，包括但不限于人才测评、心理测试、岗位匹配度分析等。②甲方应向乙方提供必要的背景信息和业务需求，以便乙方能做出合适的评价分析。③双方将通过定期的沟通和反馈确保整个评价流程的透明和顺畅。④乙方应遵循职业道德标准，保证评价结果的客观、公正。第二条双方的权利与义务a.甲方的权利与义务①甲方有权要求乙方提供高质量的人才评价服务，并根据甲方的需求调整服务内容。②甲方应提供乙方所需的相关资料，如职位描述、候选人信息等。③甲方应按时支付约定的服务费用，确保乙方能够顺利完成工作。④甲方有义务配合乙方的工作，包括但不限于安排面谈、提供工作环境等。b.乙方的权利与义务①乙方应根据甲方的要求和标准，提供专业的人才评价服务，确保服务质量达到甲方预期。②乙方需保守甲方的商业机密，所有在履行本合同过程中获得的信息不得向第三方透露。③乙方应按时提交评价报告，并及时向甲方提供工作进展的反馈。④乙方应对人才评价过程中产生的所有数据和分析结果负责，保证其准确性和科学性。c.双方的共同义务②双方应共同制定合理的时间安排和工作计划，确保任务按时完成。③双方应确保所有交流和文件的记录保密，并防止外泄。④双方应共同遵守国家法律法规及相关规定，确保合同履行过程中的合法性。第三条保密条款a.信息保密①双方同意对在合作过程中所获得的所有信息，包括但不限于甲方的业务资料、员工信息、人才评价数据等，严格保密。②乙方应采取有效的措施保护甲方的商业秘密，避免信息外泄。③甲方不得将乙方所提供的评估结果或相关数据用于合同之外的任何目的。④双方承诺，未经对方书面同意，不得将任何涉及对方的敏感信息披露给第三方。b.保密期限①保密义务在合同期限内及合同终止后的________年内继续有效。②即使合同终止或履行完毕，双方在合作期间获得的商业机密和敏感数据仍应保密。③双方应在合同终止后，按对方要求销毁或归还所有相关资料。④违反保密协议的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的所有损失。c.违约责任①若乙方泄露甲方的商业机密，甲方有权要求乙方立即停止泄密行为，并赔偿因此造成的所有经济损失。②若甲方违反保密协议，乙方有权要求甲方赔偿其经济损失，并可根据情况终止合同。③双方均应在合同履行过程中，确保信息的安全和保密性。④若一方未履行保密义务，另一方可通过法律手段追究其责任。第四条合同的变更与解除a.合同的变更①若合同履行过程中有特殊情况，双方可协商一致对合同内容进行适当的调整。②合同变更必须以书面形式进行，并经过双方授权代表签字确认。③任何一方提出变更要求时，应提前通知对方并提供变更理由。④合同变更后，双方应根据新的条款继续履行合同。b.合同的解除①若一方未履行合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。②在不可抗力因素影响下，双方可协商解除合同，互不承担责任。③合同解除时，双方应按照实际情况处理已经履行的部分，结算相关费用。④合同解除后，双方应继续履行保密义务，并妥善处理相关数据和文件。c.合同的终止