学校领导发言稿：敢立潮头竞风流

第第页学校领导发言稿：敢立潮头竞风流敢立潮头竞风流（学校领导发言）“淮安市五十强中心学校”金湖县吕良中心学校坐落于棋盘古镇吕良的西首，现有教学班13个，在校生517名，教职工34人。该校自1951年建校以来，始终以课堂教学改革为工作中心，努力提升办学水平和办学层次，在学校内部管理上求创新、求突破、求发展。学校的各项工作均走在了乡镇中心学校的前列，连续十多年在县局的年终考评中被评为“先进单位”，先后荣获“淮安市文明单位”“淮安市绿色学校”“淮安市德育工作先进校”“淮安市优秀家长学校”“淮安市体卫工作先进校”、江苏省德育课题“先进试验校”等多项殊荣。一、以达标创建为载体，努力提升办学层次借着“双改”的东风，乘着”三新一亮“的航船，****年，吕良中心学校创建淮安市五十强中心学校的工作拉开了序幕。投资70余万元的第二幢教学楼于02年8月顺利竣工。宽敞光亮的教室，配置一新的微机室，乾净优雅的办公室，为广阔师生供应了良好的教育教学环境。****年，吕良中心学校又将目标锁定在创市体育卫生先进校的位置上，投资25万元，建成了标准化的砂石操场，整修了平房，铺设了水泥路，莳植了花草、垂柳、睡莲等。****年，省教育厅“六有”工程全面启动，学校订立了“六有”建设规划。改建了食堂、宿舍和水冲式洗手间等设施，确保今年顺利通过省级验收。二、以“青研中心”为平台，努力优化队伍素养“谁掌握了青年老师，谁就掌握了教育的将来”。基于这样的认得，该校始终把培养青年老师作为学校的大事来抓。近年来，学校将35周岁以下的老师组织起来，成立了“青年老师学习研究中心组”。学校要求青年老师做到：静下心来读书，动起手来实践；静下心来思考，动起笔来写作，将理论学习与教学实践有机地结合起来。并通过开展读书活动、基本功大赛、说课、评课、上课竞赛等形式提高广阔老师的业务素养，为青年老师的成长营造氛围，搭建平台，引领他们在成长的道路上大步前进。三、以德育课题为抓手，努力深化德育管理多年来，吕良中心学校始终把德育工作放在首要位置，不绝强化德育工作，深化德育管理，收到了良好的效果。学校开展的“德育歌曲演唱会”使德育之声化作春风细雨深入到了每个学生的心中。开展的“我和深秋有个约会”。秋游综合实践活动，使学生在体验中受到了教育；开展的新规范、新守则知识竞赛，“民族精神代代传”主题队会等活动，意义深远、影响广泛。近两年，学校先后获得共青团中央、国家环保总局等六部委组织的全国中、学校生“保护地球，爱我家园”征文活动组织奖，被国家教育部等六部委授予“小公民道德建设试验校”。在十五国家重点课题“整体构建学校德育体系的深化研究和推广试验”中，学校全体研究人员勤于探究，不绝深化研究，学校编制的《试验手册》，将试验计划，授课进度、教案、论文、总结等一并纳入其中，并规定双周班会课为德育课时间，坚固结实有效的德育课题研究工作为学校赢得又一项殊荣，****年学校被评为江苏省“德育课题先进试验学校”。四、以课堂教学为中心，着力深化课程改革吕良中心学校要求全体教干要变事务型的领导为业务型的领导。沉下头来，静下心来抓课堂，向课堂40分钟要质量。通过“走出去、请进来”的方式鼓舞老师出外出学习、培训，借鉴吸取先进的教学思想、教改策略。并定期邀请专家、名师来校传经送宝，先后多次与育才学校举办教学联谊活动，促进了城乡校际间的合作沟通，提高了老师的教学业务水平。新课程下的课堂教学墨守成规不行，照搬照抄更不行。吕良中心学校从课堂教学改革入手，要求广阔老师放手让学生放开来问、放开来说、放开来写、放开来做，进行自主学习，合作沟通。老师要放下架子，创设民主平等的教学氛围。鼓舞老师要向“创业之星”那样敢试敢闯。时代的车轮滚滚向前，将来的更改日新月异。****年，吕良中心学校将以全面推动课程改革，切实提高教育教学质量为核心，加快教育现代化进程，以“六有”工程、“校校通”工程为契机，努力改善办学条件，锐意进取，不绝创新，向“淮安市试验学校”这一目标努力奋进。篇2:新学期老师会学校领导发言稿在新学期老师会上的发言各位老师：新年好!爆竹辞旧岁，瑞雪迎新春。新的学期又开始了，首先，我代表学校领导班子对大家回到学校，又将连续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝福：祝大家身体健康，工作顺利，马年吉利!过去的半年，我们在胡校长的领导下，通过大家的共同努力，学校的各项工作开展得比较顺利。在此，对在过去半年中，在各自工作岗位上认真工作，为学校的发展做出贡献的各位领导及老师表示最真挚的谢意。感谢大家!受教育局领导的重托，本学期，由我主持学校的全面工作。首先，我要感谢教育局领导对我的充分信任，为我供应这次磨砺的机会；同时，我也要感谢老校长张校长这么多年来对我的悉心培养；我还要感谢胡校长在这一年半中对我的严格要求；我更要感谢在坐的各位老师长期以来对我的关怀、支持和帮忙。百年修得同船渡，在一起工作是一种缘分。更何况，我们曾经一起乘过飞机，赶过火车，坐过轮船，挤过公交车；一起看过黄浦江，游过西湖，赏过秦淮河，实属缘分不浅。一所学校就是一个大家庭，我们每个人都是这个家庭中的成员之一、我们安鹿学校的全部教职员工就是一家人。俗话说：家和万事兴。所以，我真诚地希望在今后的工作中，各位老师能坚固树立“主人翁”意识，发扬奉献精神。互帮互助，精诚团结，特别是要真诚地帮忙我进步，宽容地理解我在工作中的不足之处。我坚信：只要我们团结全都，心往一块儿想，劲往一块使，杜绝浮躁，扎根基层，放心工作，潜心施教，乐观生活，我们就确定能战胜一切困难，攻克全部难关!篇3:学校领导三八妇女节座谈会发言稿尊敬的各位领导，在座的各位姐妹们：大家好。今日我们团聚一堂，幸福而愉快地迎接“三八妇女节”。首先我代表在座的姐妹们，感谢局领导为我们供应了这个难得的机会，感谢她们一年来对我们工作的支持和帮忙，我们取得的成绩，有她们的一份汗水。感谢你们!同时也祝福全部在座的姐妹，工作顺利，健康平安!作为基层学校的一名工,我很荣幸今日能够站在这里,跟大家汇报07年度我校的妇女工作。我们学校，共有前勤老师80名，其中女老师44人。针对学校女职工多，背景多而杂，思想不足统一的情形，在学校工会的支持下，在过去的一年里，我多次召开女职工专题座谈会，利用座谈的形式，充分发挥老老师教龄长，威信高的优势，通过她们的言传身教，培养年轻老师团结上进意识。另外我还利用自身兼管学校教研的有利条件，鼓舞年轻女老师乐观参加到学校创新教学教研中去，从中起到模范带头作用。****年春季，学校对教研组长公开竞聘，在9个当选的教研组长中，女老师就占了7个，其他2个被男老师赢得的学科是体育和微机。每当学校召开教研组长会议，两位男老师就戏言：“进了女儿国王。”作为学校妇委会主任，我用爱心关注每一位女老师的身心健康，用关爱搭建与她们之间的桥梁。学校加后勤人员及隶属管辖的男老师家属共有56人，在这以前，很多人我连名字都叫不出来，自****年分管学校妇女工作，没出半月，我就将学校全部女教职员工的情况摸得一清二楚。为了建立一个高素养的妇委会班子，我在全校四个级部，每个级部选出一名职工代表，构成妇委会。通过她们及时了解职工疾苦，定期组织妇女普查，做好相关记录。哪个老师有病了，我们都亲自登门探望。在过去的一年里，在学校领导的率领下，我们先后走访探望职工十多次，为学校妇女工作的顺利开展，奠定了基础。****年10月，当听到兄弟学校一位女老师因难产面对生命不安全，家庭无力支撑高额医疗费用的时候，在教委于主任的授权下，我校妇委会用教委名义，公开在全街道中学校发起捐款倡议。共募捐善款3万余元，正是在这爱心的呼喊下，这位女老师奇迹般地从死亡线上站了起来，《日照广播电视报》曾对此做了特地报道。应当说是爱心创造了奇迹!学校自****年创建巾帼文明岗以来，妇委会始终把“春蕾计划”作为妇委会最紧要的一项内容。每学期我们都组织人员定期走访春蕾女童，及时了解她们的学习、生活情况，为她们排忧解惑。就在昨日，我们才刚刚为资助的四位女童每人发放了20个作业本，一支钢笔。礼物虽少，却代表我们的一颗爱心。正是从奉献中，让我们从工作中取得了欢快和满足。****年3月份，我们发起了《爱我岚山，还我青山绿水金沙滩》环保公益活动。组织学生收集废纸，捡拾垃圾，并捐助衣物数千件；提倡爱心教育，培养学生环保意识，加强学生酷爱家乡的观念，在学校和社会上均获好评。****年10月，学校妇委会帮忙街道妇联，在街道一中礼堂成功举办了《阳光雨露》大型捐资助学活动，共捐助贫困儿童20名。****年腊月，顶酷寒，冒风雪，利用礼拜天，我率领学校四位姐妹，徒步走遍了岚山头的大街小巷。走访贫困儿童，而且撰写了二篇调查报告，《丈量的收获》《给她们阳光，她们也会绚烂》，报告中，我们首先提出了在我区建立《爱心教育基金》的建议。****年底，在争创市级巾帼文明岗中，我校又顺利通过验收。****年开学的第一天，针对开学初学生比较涣散的近况，学校妇委会发出了让每位学生给父母一封信的倡议，要求孩子通过书信方式与家长沟通，培养学生感恩之心；同天我们又召集各级部女职工会议，商讨本学期学校妇女工作，听取女老师对“三八”妇女节活动的建议，共收取建议50多条，依据这些建议，拟定了****年学校“三八”活动方案，上报领导批示；会上还订立了****年的目标任务：一是连续加大对贫困儿童的