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第第页学校美丽办公室评比方案**学校美丽办公室评比方案办公室优雅的环境布置和有序的工作,不但能够反映出在这个环境中工作的人的精神风貌、审美情趣以及工作作风,同时也能给来访者留下深刻良好的印象。同时以美妙的办公环境迎接十一国庆节的到来,经研究决议,开展“让绿色深入人心”老师办公室环境布置评比活动。一、总体目标:建设敬业爱岗、合作高效的办公环境二、实在要求:1、办公室卫生要求依照“文明办公室”评比的要求;(包含地面、桌面、窗台、垃圾桶、天花板、劳动工具等卫生)2、办公室的布置以绿色盆栽或水培植物为主,通过其他合适的装饰品将办公室成员的共同愿望和办公氛围集中体现出来。3、体现环保意识的行为:(1)清洁工具应当是干净的,由于它们不是垃圾,是工具。(2)作息时间表、值日表、规章制度等统一张贴在公告栏。其余地方不得张贴任何纸张。(3)快递等物品的包装袋不要让它直接成为垃圾,而要成为垃圾袋。(4)办公室内的废纸要统一放在回收用的纸箱内。(5)采取双面复印(打印),纸张后面重复利用。4、此次评比活动的评比组由校长室、办公室等联合构成,将于近期检查评比,最终评比出2个一等奖、3个二等奖、4个三等奖。希全体老师群策群力,净化美化自身的工作环境,为学生做出楷模,为构建和谐学校、绿色学校尽一份力。**区**第一学校****年9月篇2:试验学校文明办公室评比细则试验学校文明办公室评比细则评比内容实在要求值日工作(30分)1、布置好值日轮流表;2、值日人员负责做好本办公室的物品整理和清洁卫生工作;3、离校前关好门窗、熄好灯;4、课间负责本楼层学生突发事件的处理。环境面貌(50分)1、办公室的空间、墙面等要合理地布局和美化;2、地面清爽干净;3、办公桌上物品摆放整齐;4、畚箕、拖把、热水瓶、洗手盆等要有固定地方摆放;5、脚踏车、摩托车不得停放办公室内。卫生面貌(20)1、老师个人卫生良好;2、老师不在办公室吃零食;3、每天清除垃圾箱里的垃圾,无卫生死角;4、乐观自动维护学校任何地方的卫生;5、公共仪器如:电脑、录音机等不积灰尘。篇3:试验中学文明卫生办公室评比方案试验中学文明卫生办公室评比方案为加强学校文化建设,弘扬集体精神,提高老师办公效率,树立文明办公之风,营造“健康、团结和谐、高效”的学校人文气息,经研究决议在全校开展争创文明办公室活动,特订立优秀办公室评比方案。一、领导机构:组长:z副组长:z组员:z二、评比内容1、各办公室排定认真值日表,要求分工明确,责任明确。建立卫生清扫值日制度,每天值日老师应于下午放学后晚走或早晨早到清扫办公室卫生,并负责办公室成天清洁。地面干净无杂物,及时清倒垃圾。每天没有拖地扣2分,地上有杂物扣2分,桌面有灰尘扣2分,垃圾没有及时清倒扣2分。(10分)2、老师办公桌上作业、书籍等物品无论多少,要求摆放整齐有序,像常说的“豆腐块”。做到物品摆放有条理,整齐划一、不整齐一处扣1分。(5分)3、窗明几净、门窗光亮,窗台和卫生墙无灰尘。发现窗户窗台、卫生墙没有擦干净,一处扣1分。办公桌上有污渍一处扣1分。(10分)4、办公室临时加入的桌椅等物品要求摆放合理,桌面物品摆放乾净,不影响办公室整体美观。或空闲的桌子,书籍、资料摆放不整齐,一次扣2分。(5分)5、办公室内无卫生“死角”,办公桌下不得堆放物品,其他物品要及时清理另作布置。“无用物品”妥当处理。发现“死角”一次扣3分,办公桌下堆放杂物一处扣2分。(5分)6、办公室垃圾桶应及时清洗保持外面的干净,垃圾应每天清倒,并按指定位置放置,抹布、扫帚应整齐放置于固定位置。洗手盆干净,且无过夜脏水存放。垃圾桶、洗手盆表面不干净一次扣2分。(5分)7、办公室内天棚、墙角保持干净。吊扇、电灯、老师电脑等电器要定期清洁,保持干净。注意饮水机卫生,饮水机机身要保持干净。饮水机不干净的一次扣2分。天棚、墙角有灰尘一次扣4分。(5分)8、办公室人员应保持良好卫生习惯,不随地吐痰、乱扔纸屑、不乱倒污水和乱扔脏物。保持室内清洁卫生。老师吃完早点的碗筷,丢到垃圾箱里,放在办公室或窗台上,发现一次扣2分。(5分)9、办公室墙壁上有明显污迹的要及时清理。不处理的一处扣2分。(5分)10、办公室可放置精致花卉于合理美观位置上。无花卉陈设不得分,有花卉摆放加2分。(5分)11、能体现办公室特点,体现老师的教育思想,代表办公室全体人员工作目标的创建文明组室公约张贴美观。(5分)12、张贴板上张贴要统一,要求整齐摆放。(5分)13、桌面墙壁上其它不规范张贴物一律清除。(5分)14、加强办公室文化建设,形成健康、团结和谐、高效的文化氛围。(5分)15、办公室成员自发遵守室规,不高声谈笑与工作无关的事情。办公室内串岗无喧哗、干扰现象。(5分)16、在办公室吸的烟头应放在烟灰缸、不坐在办公桌上沟通。地上发现烟头一个扣2分,坐在桌子上一人次扣5分。(5分)17、工作时间不在办公室玩电脑游戏、炒股观观看电影,发现一人次扣5分。(10分)18、工作时间不无故离岗。全体教职工应相互敬重、相互关怀、文明礼让,讲究仪容仪表,体现团队成员间的相互支持和紧密搭配,充分呈现我校老师“优质、高效、文明、干净”的风采。检查中发现一人溜岗的扣5分。(5分)三、评比方法及嘉奖方法1、老师办公室每月评出前4名为先进办公室,科教楼11个办公室,办公室人员在3名以上的,每月评出一个优秀办公室,参照老师办公室得分评出等级,并发放奖金。其他人数较少的办公室检查成绩优异的,期末酌情予以嘉奖。2、本办公室老师有争吵、干架现象,在本月的评比中取消文明办公室资格。3、老师办公室由学校创建文明办公室领导小组评比,值日行政每天检查一次评比打分;学校创
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