职工补充养老保险管理规定

第第页职工增补养老保险管理规定职工增补养老保险管理规定目的为保证行业向地方的平稳过渡，我公司在国家现行的基本养老保险政策的基础上，结合国电集团公司相关要求，适当提高我公司职工的养老保险水平。本规定规定了国电常州发电有限公司实行职工增补养老保险的管理内容和要求。适用范围本方法规定适用于国电常州发电有限公司在册员工。引用标准劳动部[1995]464号文《关于建立企业增补养老保险制度的看法》江苏省人民政府139号令《江苏省企业职工基本养老保险规定》国电集人[20**]152号文管理职能4.1国电常州发电有限公司综合管理部是负责职工增补养老保险管理的职能部门。4.2综合管理部负责增补养老保险的参保、转移、更改、结算等工作。4.3财务部负责职工增补养老保险结算金额的发放。管理内容与要求5.1增补养老保险的范围5.1.1公司全部在册的职工5.1.2有下列情况之一的，不予保险：5.1.2.1当年受到党纪、政纪处分或在刑事惩罚期内的员工；5.1.2.2当年累计旷工达7天（含7天）或累计病、事假达180天（含180天）的员工5.2增补养老保险的原则5.2.1增补养老保险采取企业增补和个人储蓄相结合的原则。5.2.2依照集团公司国电集人[20**]152号文的精神,集团公司对下述企业的增补养老保险会统一管理,在此之前,各企业可在内部建立员工的帐户。5.3增补养老保险的交费标准5.3.1按集团公司的要求,企业按上一年职工个人工资性收入的10%左右交费,个人交费部分不能超出企业缴费部分的1/2.原省电力公司企业交费的标准为15%；因公司大部分员工均从省电力公司调入，为保持连续性,公司交费的标准仍定为15%。5.3.2由于公司员工均是今年调入公司,原来各单位的工资水平不全都，上年工资总额较难统计。公司规定同一岗级享受同等待遇，对于增补养老保险仍按岗级确定交费基数。同岗级人员同等享受。5.3.3增补养老保险基数为各人的岗薪工资+每月月度奖（月度奖基数取1000元）。岗位以每年1月份的岗级为准。20**年应届毕业生的交费基数取2300元（同基本养老保险交费基数）。5.3.4对现距职工本人法定退休年龄5年以内（即20**年12月31日之前到达退休年龄）的职工，可在上述标准的基础上加添12个百分点（但新老方法享受提高标准的年限合并计算最高不超出5年）。5.4增补养老保险的管理程序5.4.1综合管理部年末依据下年一月份职工个人岗级，确定下年全年增补养老保险职工个人缴费标准，由厂财务部及按月在职工工资中代扣。5.4.2综合管理部在每月月末前，将全厂应上缴增补保险金金额通知厂财务部。5.4.3财务部于每月月末前，将全厂个人部分、企业部分解缴至国电集团公司社保机构（现国电集团公司未成立社保机构,个人帐户暂由公司财务负责）。5.4.4综合管理部依据国电集团统一部署，每年进行一次增补养老保险个人帐户对帐单的打印、发放，经职工本人签字认可后，上报国电集团公司社保机构。职工本人签字认可后的个人帐户，任何人无权改动。5.5资金来源5.5.1工资结余；5.5.2上年工资总额1.5月的额度，在公司管理费用中列支。5.6下列情况人员其增补养老保险金的个人帐户连本带息一次全额结给本人，同时停止增补养老保险关系。对此条规定如国电集团公司另有心见，以国电集团公司的看法为准。5.6.1职工劳动合同期满不再续签合同；5.6.2双方协商全都解除劳动合同与企业停止劳动关系的；5.6.3职工实现退休年龄并办理了退休手续的；5.6.4经原单位同意调离国电集团公司系统的人员。5.6.5其他各种原因（如劳教、判刑、开除公职等）的人员，在与企业办理解除劳动合同等有关手续后，将增补养老保险金的个人帐户中企业缴费的50%以及个人缴费的100%连本带息一次性结给个人；未办理手续的，帐户即封存；同时停止企业增补养老保险关系。5.6.6对于国电集团公司系统内部调动的人员，将增补养老保险金的个人帐户连本带息一次性全额划转调入单位，当年比例不再调整。增补养老保险基金的监督6.1企业增补养老保险基金实行专项储存，专款专用，单独核算，任何单位和个人都不得挪作他用。6.2公司审计部门负责对企业增补养老保险基金的收支和运作情况的内部审计。篇2:怎么申请补缴养老保险篇一：养老保险补缴申请书申请企业名称：企业代码：该职工在我单位自年月到年月工资额未实现社平工资60%标准，现申请按60%社平工资基数补交欠费。姓名身份证号申请单位：申请日期：年月日本人同意按60%社平工资基数补交养老金。职工签字：申请日期：年月日篇二：社会保险补缴申请书我单位职工**性别：*家庭住址为：北京市顺义区**********户口性质为：****身份证号码为：****。于**年**月**日至**年**月**日在我单位从事**工作，是我单位职工。由于********************原因，我单位没有为其缴纳**年**月至**年**月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴**年**月至**年**月共计**月的养老保险。组织机构代码：单位经办人：联系电话单位（公章）**年**月**日关于社会保险补缴的常识一、单位补缴1、到龄退休人员，经相关业务科室核定单位无缴费本领的，可补缴单位及个人拖欠的养老保险费本金及利息，然后办理退休待遇。流程：单位填报①《补缴社会保险费申报表》,《补缴社会保险费明细表》各三份。②退休审批表及身份证复印件，到征缴大厅办理。2、从业人员办理转移手续补缴，经相关业务科室核定单位无缴费本领的，允许在其补缴拖欠的各项社保险费本金及利息后办理转移供应下列资料在大厅办理。流程：①《补缴社会保险费申报表》,《补缴社会保险费明细表》各一式三份②转移社会保险手续的相关证明,如调动手续等。③如无本领补缴欠费本身乐意放弃欠费年段补缴，由个人写申请、复印身份证在大厅办理转移停止，以后不得补缴。3、按规定应参保缴费而从未缴费的用人单位及其从业人员，在单位办理参保手续、申报缴费并经业务科核定后，可补缴各项社会保险费本金和利息，滞纳金按条例规定执行。流程：①单位填报《补缴社会保险费申报表》,《补缴社会保险费明细表》各一式三份给分管业务科；②业务科核对，填写补缴资料核实表；③到大厅补缴各项社会保险费本金及利息。4、用人单位及其从业人员未足额缴纳社会保险费的，可以补缴应缴部分的差额，各项社会保险费本金及利息全额补缴。补缴1998年以前的社会保险费工资超出社会平均工资60%按规定加收滞纳金。流程：①单位填报《补缴社会保险费申报表》,《补缴社会保险费明细表》各一式三份；②供应补缴人员补缴期间的原始工资发放凭证。③经业务科核对，填写补缴清算资料核实表。交由大厅录入、核算。5、单位补漏缴人员用人单位和从业人员，从第一次参保时间往前补缴1998年1月前欠费。流程：①供应原始的工资发放表和相关会计凭证，到三亚市社会保险事业局审批，由三亚市社会保险事业局出具补缴通知单或补缴审批表。②单位填报《补缴社会保险费申报表》《补缴社会保险费明细表》各一式三份到大厅进行各项社会保险费本金和利息的补缴，滞纳金按条例规定执行。补缴第一次缴费以来停止、漏缴的社会保险费，填报《补缴社会保险费申报表》,《补缴社会保险费明细表》各一式三份，在大厅办理缴纳各项社会保险费本金及利息。二、个人补缴1、以个人名义缴费的快捷就业人员，可从1998年1月起补缴基本养老保险费。2、职工与用人单位解除或停止劳动关系后，以个人身份连续参加养老保险的可以补缴单位及个人1992年1月后曾经参保以来欠缴的基本养老保险费。流程：①带本人身份证、解除或停止劳动关系相关证明。②填报城镇个人缴交社会保险费申报表，在大厅办理缴费。3、在确无本领定时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或停止劳动关系的人员，经本人申请、单位同意后，可按个人参保方法参加养老、医疗保险,但不得由个人补缴以往基本养老保险欠费；如需补缴，由单位填报《补缴社会保险费申报表》《补缴社会保险费明细表》各一式三份，以单位名义补缴。4、在1998年前应缴养老保险费而从未缴纳的从业人员（国有企业、事业单位职工）供应合法的证明料子（档案、劳动合同等）审批后,均可办理补缴手续并缴纳养老保险费的本金及利息。流程:①供应从业人员档案料子到三亚市社会保险事业局申请审批②拿参保人员补缴审批表到缴费大厅填写个人缴费申报表进行缴费。5、已参加医疗保险有基本医疗待遇的退休人员.累计缴费年限男未满30年,女未满25年的,按规定可以一次缴纳余期应缴纳的基本医疗保险费；退休时间、需缴纳的余期年限由参保人到三亚市社会保险事业局医疗科确定后,到缴费大厅办理。6、关闭破产企业缴费后，原参保人员可按社会平均工资60%补缴差额，核销企业除外。篇三：关于申请补缴养老保险的报告关于申请补缴养老保险的报告娄底市社会保险处：娄底眼科医院职工聂秋阳同志20**年进入本院工作，由于那时候对养老保险政策不了解，单位要求给职工参加养老保险，职工本人需缴纳工资的8%做为个人账户，聂秋阳同志不同意缴纳，所以单位也就没有办理。今年聂秋阳本人要求单位从20**年开始予以补缴养老保险，经院领导研究决议同意从20**年予以补缴。望社会保险处领导依据实际情况予以补缴。此致敬礼娄底眼科医院二0一二年十二月十七日篇3:贵州省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续实施方法省人民政府办公厅关于转发省人力资源社会保障厅省财政厅贵州省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续实施方法的通知黔府办发〔20**〕22号各自治州、市人民政府，各地区行署，各县（自治县、市、市辖区、特区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：省人力资源社会保障厅、省财政厅《贵州省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续实施方法》已经省人民政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。贵州省人民政府办公厅二○一一年二月一日贵州省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续实施方法省人力资源社会保障厅省财政厅第一条为切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员（以下简称参保人员）的合法权益，促进人力资源合理配置和有序流动，保障参保人员流动就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续，依据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行方法的通知》（国办发〔20**〕66号）、《人力资源和社会保障部关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行方法的通知》（人社部发〔20**〕187号）和《人力资源和社会保障部关于印发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干实在问题看法的通知（人社部发〔20**〕70号）精神，结合我省实际，订立本方法。第二条本方法适用于在本省参加城镇企业职工基本养老保险的全部人员，包含农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。第三条参保人员属于跨省、自治区、直辖市（以下简称跨省）流动就业的，按国家相关文件和本方法有关规定办理；属于省内流动就业的，按本方法办理。第四条参保人员跨省或在省内流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，在新就业地按规定办理参保手续后，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员实现基本养老保险待遇领取条件时，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算。第五条参保人员参保后，除发生出国定居或到香港、澳门、台湾地区定居，或者死亡等情形外，不得提前停止基本养老保险关系并办理退保手续。第六条参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：（一）参保人员从外省（自治区、直辖市）流动到本省就业参保的，新就业地相关社会保险经办机构应及时为其办理基本养老保险关系转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的非本省户籍的参保人员，不再转移接续基本养老保险关系，由新就业地相关社会保险经办机构按国家规定为其建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费，待其再次流动到外省就业或实现待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的个人账户储存额（含本息）和相应的统筹基金，转移归集到其原参保地或待遇领取地。（二）参保人员从本省流动到外省（自治区、直辖市）就业参保的，其基本养老保险关系应随同转移接续到新参保地。但男性年满50周岁和女性年满40周岁的参保人员，流动到非其户籍所在的省（自治区、直辖市）就业时，不转移基本养老保险关系，由原参保地为其保管基本养老保险关系，待其实现待遇领取条件时，按国家规定确定其待遇领取地后，再按规定办理基本养老保险关系转移接续手续。（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受本条第（一）、（二）项规定年龄限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。第七条参保人员在本省流动就业的，应在新参保地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。在转移接续养老保险关系时，只转移相关参保缴费信息，不转移资金。在本省建立临时基本养老保险缴费账户的参保人员，省内流动就业的，在新就业地建立新的临时缴费账户，并转移之前临时缴费账户相关缴费信息，不转移资金，待其再次流动就业或实现待遇领取条件时，由最终建立临时缴费账户的社会保险经办机构，将其在本省建立临时缴费账户期间的个人账户储存额（含本息）和相应的统筹基金，转移归集到其基本养老保险关系所在地或待遇领取地。第八条参保人员从本省流动到外省（自治区、直辖市）就业转移基本养老保险关系时，资金转移按下列规定办理：（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前，按个人缴费累计本息计算转移，已建立个人账户的，个人账户记录不予调整；1998年1月1日至20**年12月31日期间，按个人缴费工资基数11％记入个人账户的全部储存额（含本息）计算转移；20**年1月1日至20**年6月30日期间的，按个人缴费工资基数8％的本息部分计算转移，个人账户记账比例高于8%的部分，不作为转移资金，个人账户记录不予调整；20**年7月1日之后的，按个人缴费工资基数8％记入个人账户的全部储存额（含本息）计算转移。个人账户利息从本人建账之日起计算；转出地计算利息的截止时点为办理关系转移手续的上年末，当年的缴费和上年末累计个人帐户储存额应在当年产生的利息，由转入地一并计算。（二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12％的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。属于临时基本养老保险缴费账户，以单位职工身份参保的按单位实际缴费比例20%计算转移资金，以个体身份参保的按12%的比例计算转移资金。统筹基金转移不计利息。第九条流动就业参保人员转移接续基本养老保险关系之前，欠缴基本养老保险费的，按下列规定处理：（一）由本省转往外省（自治区、直辖市）的流动就业参保人员，转出前在本省欠缴基本养老保险费的，转出地社会保险经办机构应履行告知义务，在参保人员补缴欠费或明确放弃补缴欠费后，再开具参保缴费凭证。参保人员本人明确放弃补缴个人欠费的，须本人书面签字确认。社会保险经办机构办理基本养老保险关系和基金转出的手续时，欠缴基本养老保险费的时间不计算缴费年限，个人欠费的时间不转移基金，之后也不再办理补缴欠费。（二）在本省流动就业的参保人员，办理基本养老保险关系转移时有欠费情形的，转出地社会保险经办机构应履行欠费告知义务，在参保人员补缴欠费或明确放弃补缴欠费后，再开具参保缴费凭证。参保人员本人明确放弃补缴个人欠费的，须本人书面签字确认。社会保险经办机构办理基本养老保险关系转出的手续时，欠缴基本养老保险费的时间不计算缴费年限，之后也不再办理补缴欠费。（三）参保人员放弃补缴个人欠费的，单位欠费部分连续由转出地社会保险经办机构负责清缴欠费。第十条流动就业参保人员实现待遇领取条件时，依照下列规定确定其待遇领取地：（一）跨省流动就业的参保人员，依照国家规定待遇领取地为本省的，应区别情况确定其实在待遇领取地：基本养老保险关系在本省的，将相应资金归集到其基本养老保险关系所在地，在该地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在本省但户籍在本省的，将基本养老保险关系及相应资金归集到其户籍所在的县（市、区），在该县（市、区）办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系和户籍均不在本省的，将基本养老保险关系及相应资金归集到其原在本省最终一个基本养老保险关系所在地，在该地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（二）参保人员仅在本省流动就业参保的，实现待遇领取条件时，在其最终一个参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。第十一条在本省领取基本养老保险待遇的流动就业参保人员，退休审批及待遇核算依照本省有关规定执行，缴费工资指数计算，以本人在不同参保地的缴费工资和相对应的上一年度本省在岗职工平均工资计算确定，上不封顶，下不保底。第十二条参保人员流动就业，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社会保险经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，并供应原参保地社会保险经办机构开具的参保缴费凭证。（二）新参保地社会保险经办机构，在15个工作日内审核转移接续申请，对符合本方法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社会保险经办机构发出同意接收函，并供应相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（三）原基本养老保险关系所在地社会保险经办机构，在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（四）新参保地社会保险经办机构，在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社会保险经办机构转移的基本养老保险关系及按规定应转移的资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。第十三条参保人员在同一时间段内存在多重养老保险关系的，按下列规定