环保能源有限公司安全生产标准化-生产责任制

xxxx环保能源有限公司安全生产标准化—生产责任制目录TOC\o"1-3"\h\u882安全生产责任制度 -4-安全生产责任制度1.目的规范公司各部室、车间和从业人员的安全生产工作职责，确保公司各部室、车间在职责范围内良性的运作，从根本上巩固公司整体的安全生产工作。2.适用范围适用于公司各部室、车间及全体从业人员。3.岗位安全生产职责3.1.法定代表人（董事长）安全职责3.1.1.作为公司法定代表人，是公司安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，作出明确、公开、文件化的安全生产承诺，并明确安全承诺转变为必须的资源支持。3.1.2.贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。3.1.3.建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产管理领导小组。3.1.4.对安全生产所必须的资金投入不足而导致的后果负责。3.2总经理安全职责3.2.1.总经理是本单位安全生产主要责任人，是各单位健康、安全和环境最高管理者，对安全生产工作负全面责任。3.2.2.审定安全生产规划和计划，确定安全生产方针和目标，并组织贯彻和实施。3.2.3.负责建立健全全员安全生产责任制，组织各装置、部门开展安全教育培训，日常安全生产管理和考核，负责建立健康、安全和环境管理体系。3.2.4.负责建立健全安全生产管理机构，重视专职安全技术管理人员的培养，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。3.2.5.主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。3.2.6.组织对重大事故的调查处理，落实事故管理“四不放过”原则，坚持发生重大事故及时向公司汇报和重大事故行政追究制度。3.2.7.负责检查并考核同级副职和所属部门、车间、安全生产责任制落实情况。3.2.8.主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题。3.2.9.组织制定事故应急预案，参与重大突发事故应急现场的指挥，参加生产要害部门或重大危险源的承包，定期组织检查落实安全措施。3.2.10.按照上述安全职责，制定年度厂长安全工作计划，并逐条落实到具体工作中。3.2.11.组织公司重大的安全生产活动，落实安全生产奖惩。3.3.执行副总安全职责3.3.1.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。3.3.2.贯彻执行国家及地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准，执行总经理及决策层有关安全生产的指示、要求。3.3.3.组织分管部门制订、修订安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、公司安全生产技术措施计划并认真组织实施。3.3.4.贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；监督检查分管部门执行安全生产规章制度情况，及时纠正失职和违章行为。3.3.5.具体负责公司组织的安全生产事故调查。3.3.6.做好新改扩建项目“三同时”的工作，即新改扩建项目做到安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.3.7.定期组织召开分管部门安全生产工作会议，分析生产经营动态，及时解决生产经营中存在的安全问题。3.3.8.领导组织好分管部门组织开展生产经营中的安全生产活动。3.3.9.落实生产经营安全生产资金，保证生产安全生产经营费用的支出；安全生产奖惩费用做到专款专用。3.4.生产副总安全职责3.4.1.协助总经理分管安全生产工作，对安全生产负主要责任。3.4.2.协助总经理完成公司安全生产计划。3.4.3.组织制定、修订安全技术规程、安全管理规定，编制安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。3.4.4.组织落实安全教育，督促并检查班组安全教育。3.4.5.组织对员工进行经常性的安全技术知识教育，定期组织安全技术考核。3.4.6.组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。3.4.7.领导并支持车间和班组安全员的工作，负责落实车间各级岗位安全生产责任制。3.4.8.负责组织每周一次的安全检查，保证生产设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，一时无法整改的应采取防范措施，并及时向上级报告。3.4.9.组织落实动火安全防范措施。3.4.10.对发生的事故及时上报和处理。坚持“四不放过”的原则，查清事故原因，分清事故责任，落实防范措施，提出对事故责任者的处理意见，报主管部门批准后执行。3.4.11.对分管的工作定期检查，定期考核。3.4.12.做好新员工上岗前的培训和日常员工的技能培训工作。3.5.工会主席安全职责3.5.1.贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行，充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。3.5.2.按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。3.5.3.协助安环科搞好安全生产劳动竞赛活动和安全合理化建议活动。参加有关安全制度和劳动保护条例的制订。3.5.4.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持公司关于安全工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。3.5.5.关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中安全与健康，做好女工劳动保护工作，要把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。3.5.6.落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。3.5.7.按照上述安全职责，每年制订工会主席年度工作计划，逐条落实在当年的具体工作安排中。3.6.财务总监安全职责3.6.1.落实公司依据经营目标、承包合同、协议及有关制度提出的安全生产奖惩。3.6.2.审订各单位、部门的年度劳动安全生产、消防技术措施计划，并努力保证与安全生产有关的资金投入，设立安全生产费用专帐。3.6.3.在对资产进行管理的同时尤其加强安全生产装置、设施类资产的管理。3.6.4.参加公司组织的重大事故调查。3.7.采购部经理安全职责3.7.1.采购计划的编制。负责根据生产、总务、设备及检验等各部室物品需求计划，编制与之相配套的采购计划，并组织具体的实施，保证经营过程中的物资供应。3.7.2.物资供应：负责原辅材料、中药材、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工作。做好市场调查和预测。掌握物资供应情况。及时采购物资采购计划中提出的各类物资，做到既要价格合理，又要保证质量。负责各类采购合同的签订与管理、落实工作，并制订相应的管理制度。严格执行企业制定的物资供应制度，按照采购原则进行采购作业，根据生产安排做好物资供应的进度控制，实现物流的优化管理。3.7.3.采购物资的入库与结算：负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作。对不合格产品及时退货。3.7.4.供货单位的质量审核：参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作。加强物资供应档案的管理，做好物资信息情报的工作，建立起牢固可靠的物资供应网络，并不断开辟和优化物资供应渠道。负责制订物资采购工作各项管理制度。建立可靠的物资供应基地，会同质量管理部等有关部门做好供应商评估、优化选择、关系处理等工作。使之按时、按质、按量进行物资供应。3.7.5.负责企业外委托加工的出入库业务。3.7.6.与企业内各部门加强沟通配合，处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题。3.7.7.完成公司领导交办的其他工作任务。3.8.办公室主任安全职责3.8.1.监督实施公司年度安全生产教育计划，并将安全生产技术作为技术培训、考核的重要内容。3.8.2.参加事故伤亡人员的善后处理工作。3.8.3.对新进入公司工作员工的“三级”安全生产教育情况进行监督，对考试不及格人员不分配工作。3.8.4.在人员调配等日常工作中，落实有关安全生产的规定。3.8.5.协助领导贯彻上级有关安全生产指示，转发上级和有关部门安全生产文件资料。对各部门的有关文件、资料及时下发。3.8.6.协助安环科执行安全管理体系中受控文件与资料管理的程序和作业文件。3.8.7.参加厂安全管理领导小组会议、早会、安全生产调度会，负责做好详细记录并形成会议纪要，下发到有关部门单位落实执行。3.8.8.负责整理上报传达上级和领导工作指示和报告。3.8.9.协助安环科对临时前来工作、学习参观、办事人员检查登记和协调有关部门进行进厂安全教育，安排领导干部参加班组安全活动、检查落实干部值班制度。3.8.10.负责协调年度安全生产工作会议和厂相关会议，召集布置准备工作。3.8.11.负责分管突发事件应急预案的制定与实施，负责各类突发事件信息的起草和上报工作。3.8.12.负责新建、改建、扩建项目“三同时”手续办理工作，协助相关部门做好职业健康管理工作。3.9.化验室主任安全职责3.9.1.组织落实安全、消防教育，加强对化验、检验人员日常安全、消防培训。3.9.2.做好化学试剂的管理工作，制订化学试剂领用规定。剧毒品试剂要严格按照剧毒品管理制度加强管理。3.9.3.监督做好废液的处理工作。3.9.4.加强对消防器材、施设的维护保养，确保其有效，并保证消防信道畅通。3.9.5.做好安全、消防检查工作，对发现的隐患要及时整改，部门不能整改的，要有防范措施，并报安保科协调处理。3.9.6.教育并督促员工穿戴好劳动防护用品，发现违章立即制止。3.9.7.一旦发生事故，要立即组织抢救，保护好现场，并及时上报。3.10.安全副总安全职责3.10.1熟练掌握安全生产法律、法规，全面组织落实公司各项规章制度、安全工作规划和措施。3.10.2做好公司的日常安全管理工作。3.10.3加强综合性专业技能学习，具备安全、环保、消防等综合性管理素质。3.10.4组织编制年度安全工作规划、年度安全工作总结等，并组织实施。3.10.5组织制定安全生产规章制度、安全技术操作规程。3.10.6负责组织开展新员工安全培训教育工作，并对各单位安全教育培训开展情况进行监督检查。3.10.7经常深入现场检查，及时发现隐患、及时跟踪隐患整改落实情况，制止“三违”现象。3.10.8负责组织开展安全生产综合大检查、专项检查，监督各单位隐患整改落实情况。3.10.9协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。3.10.10发生安全事故，立即启动安全应急救援预案，做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定整改、防范措施，吸取教训，防止类似事故再次发生。3.10.11建立健全安全管理网络，指导基层安全管理工作，定期召开安全例会，加强沟通协调。3.10.12协调解决安全生产问题、坚持原则与考核。3.10.13安全工作计划组织实施、严格按安全规章制度履行工作职责3.11.安环科科长安全职责3.11.1.贯彻执行国家和公司安全生产的法律、法规、政策、方针、制度要求，落实《安全生产法》，在安全生产管理领导小组领导下做好安全监督和安全体系管理工作。3.11.2.组织建立、运行和改进安全管理体系，负责落实执行安全管理体系中相关程序和作业文件。有计划地开展安全管理体系审核认证工作。3.11.3.组织制（修）订职业安全卫生管理制度、安全技术规程和安全生产责任制，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。3.11.4.负责对员工、特种作业人员、施工队伍和外来人员进行安全教育培训，组织开展各种安全活动，制定安全活动计划，对各级管理人员参加安全活动计划，对各级管理人员参加安全活动情况进行检查考核。3.11.5.负责监督、检查各责任部门《工程服务安全合同》的签订。3.11.6.组织安全大检查，督促有关部门和单位对隐患进行整改，并协助制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。3.11.7.组织新建、改建、扩建及大修，技术工程项目的“三同时”监督审查与评价，使其符合职业安全卫生技术要求。3.11.8.深入现场监督检查，对各类危险作业进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况，监督并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。3.11.9.负责各类事故汇总、统计、上报工作，主管人身伤亡、着火、爆炸、中毒等事故的调查处理，参与各类事故的调查处理和工伤鉴定（认定）工作。负责组织与员工签订《员工安全生产合同》根据不同岗位在合同中明确员工的安全生产职责。3.11.10.负责确定劳动防护用品和安全，消防设施的资源市场，按国家有关规定，制定审批员工劳保用品，保健食品和防暑降温的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。3.11.11.负责本单位作业场所职业危害检测和员工健康检查工作，搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。3.11.12.建立健全安全管理网，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开专业人员会议。3.11.13.负责分管事故应急预案的管理，对应急预案落实情况进行监督检查。3.11.14.负责厂内各种车辆交通安全管理。3.11.15.负责在役生产装置风险评价的组织与管理，负责监督检查检维修施工项目工艺风险评价和检维修施工风险评价工作。3.12.维修车间主任安全职责3.12.1.按照“谁主管，谁负责”的原则，对设备、能动系统的安全工作管理体系运行负责。3.12.2.组织制订、修订和审批设备，能动系统安全管理规章制度，设备安全技术规程，并组织实施。3.12.3.坚持“三同时”的原则，监督检查设备系统主管部门安全职责履行和各项安全管理规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。3.12.4.组织设备、动力安全大检查，负责落实设备、动力隐患整改，制定安全防范措施。3.12.5.组织检维修的安全管理和外来维修人员的安全教育工作。3.12.6.定期召开设备系统的安全生产工作会议，分析设备安全生产动态，及时解决存在问题。3.12.7.参与重大突发事故应急现场的指挥，参加生产要害部门或重大危险源的承包，定期组织检查落实安全措施。3.12.8.按照上述安全职责，制定年度设备系统安全工作计划，并逐条落实到具体工作中。3.13.生产车间主任安全职责3.13.1.车间主任对本车间安全生产负全面责任，是本车间安全生产平稳运行主要领导。3.13.2.贯彻执行国家和企业公司的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。3.13.3.负责安全生产管理体系的建立与实施，定期召开安全生产例会，研究分析日常生产中存在的不安全隐患。3.13.4.负责组织制订并实施本车间安全管理规定，安全技术操作规程，安全技术措施计划、工艺风险评价和事故应急预案。3.13.5.组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和组织安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动。3.13.6.每周组织一次全车间安全检查，落实事故隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。3.13.7.组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进班组和个人。3.13.8.负责组织制定危险作业安全措施，并监督检查措施落实情况。3.13.9.对车间发生事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因、分析责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，上报厂主管部门批准后执行。3.13.10.建立本车间安全管理网，充分发挥两级安全监督人员的作用，建立健全车间干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。3.14.生产车间生产副主任安全职责3.14.1.对车间安全生产负责，是安全领导小组主要负责人。3.14.2.参与组织制订并实施本车间安全管理规定、安全技术操作规程、安全技术措施计划、工艺风险评价和事故应急预案。3.14.3.传达贯彻上级有关安全生产的指示，做到生产与安全“五同时”。3.14.4.在保证安全的前提下组织指挥生产，制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。3.14.5.组织车间范围内的安全生产检查，组织开展事故应急预案的演练工作。3.14.6.负责制定车间开停工，技术开车方案，并负责落实方案中的安全要求。3.14.7.贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或少非计划停工和跑冒串事故，实现“安、稳、长、满、优”生产。3.15.储运车间主任岗位安全职责车间主任是一个车间的最高管理者，负责整个车间的生产安排、品质控制等事务。对生产的效益与效率，产品的品质，人员、财产安全、员工工作安排负有直接责任。

3.15.1.应保证员工的安全生产。

3.15.2.

应保质保量按时完成公司的生产任务。

3.15.3.对员工进行技能、公司制度、公司文件的培训、宣传并落实公司制度和文件。

3.15.4.配合其它部门的工作，并接受上级部门的监督、检查、考核。

3.15.5.合理安排车间班组长的工作，并对班组长进行必要的培训和考核。

3.15.6.负责反馈员工的意见，解决车间内部的问题。

3.15.7.对物料的领发、使用、放置合理安排，符合公司的要求。

3.15.8.有申请招聘新员工和辞退行为差的员工的权利。

3.15.9.有权对车间内员工的不良行为进行处罚。但是必须以《公司制度》等公司文件为依据3.15.10.应该保证车间环境的整洁卫生，设备的正常运行。排除各种安全隐患。

3.15.11.各种报表的填写与上交。

3.15.12.车间财产的记录和安全保障。(设备台账、维修记录、维修计划等3.16.安全员安全职责3.16.1.贯彻执行安全生产方针、政策、法规与条例。3.16.2.做好安全生产的管理和宣传教育工作。3.16.3.掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。3.16.4.组织安全活动和定期安全检查。3.16.5.参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。3.16.6.与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。3.16.7.进行工伤事故统计、和报告，参加工伤事故的调查和处理。3.16.8.制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权停止生产，并报告上级部门研究处理。3.16.9.对违反安全生产和劳动纪律、劳动保护法，竟说服劝阻无效时有权越级上告。3.17.出纳员安全职责3.17.1.遵守国家有关财务工作的各项法律、法规和政策，认真做好财务收支工作。3.17.2.按照现金管理制度，认真做好现金各种票据的收付、保管工作。3.17.3.严把现金支付，根据主管领导审批的票据凭证，审批后方可办理付款。3.17.4.严格执行现金清点盘点制度，每日核对库存现金，做到账款相符，确保现金安全，确实做到日清日结。3.17.5.严格执行国家及公司规定的资金狞理制度。3.17.6.根据相关部门提供的考勤表，编制发放公司员工的工资编制现金记帐凭证。3.18.班长安全职责3.18.1.班长直属车间主任的领导，负责本班的日常生产工作。3.18.2.负责正常生产情况下操作工的操作状态、设备运行情况、安全生产、劳动纪律的执行检查，及时纠正违规违纪行为。3.18.3.在开、停工和突发性故障（停电、停气）期间及时与车间工段长联系，负责本班的故障处理和恢复。3.18.4.在当班期间负责设备各部位的检查，发现问题及时处理。3.18.5.负责本班的文明生产，及时治理跑、冒、滴、漏。3.18.6.负责检查当班操作工的操作情况，监督操作工正确执行岗位职责。3.18.7.负责组织本班的卫生清扫工作。3.18.8.负责本班职工的考勤工作，并及时向车间主任汇报出勤情况。3.19.生产岗位操作人员安全职责3.19.1.认真学习，严格执行安全技术操作规范，模范遵守安全生产规章制度。3.19.2.积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。3.19.3.发扬团结友爱精神，在安全生产方面互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。3.19.4.对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。3.19.5精心操作、严格执行工艺规程，遵守劳动纪律，运行记录清晰真实整洁。3.19.6按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。3.19.7认真维护保养设备，发现不安全因素及时消除并上报。3.19.8正确使用妥善保管各种劳动保护用品、器具、防护器材和消防器材，并做好记录、保持作业现场整洁。3.20.门卫安全职责3.20.1.门卫人员必须严格遵守和执行公司各项规章制度。爱岗敬业、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。3.20.2.门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，夜间每两小时巡视厂区、生活区、办公区一次，并作好点检记录。3.20.3.门卫室内及周边卫生每天要及时清扫，保持干净、整洁。非门卫值班人员不得在门卫室逗留、闲聊。违者将对当日值班人员予以严肃处理。3.20.4.严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出者，按规定填写员工出入证，并经所在部门主管审批同意后方可出入。3.20.5.外来人员因业务需进公司者，须经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，可以进入。会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司。3.20.6.公司员工上班时间一律不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，在非生产区指定地点进行，时间不得超过半小时。3.20.7.严格执行物资管理规定，任何物资进入公司，均须在门卫室进行登记，并办理有关手续。产品及物资运出时，必须持有公司盖章出门证，经门卫核对无误后方可放行。3.20.8.凡节假日、上班前、下班后，需外出的物资，须经副总以上领导签字同意后方可放行，否则不予放行。3.20.9.严格执行车辆出入的管理，外来车辆进入公司须严格检查，做好登记。本公司车辆外出须凭出车单，并由主管部门领导签字后放行。3.20.10.公司大门除车辆放行和人员进出外，其余时间应关闭。3.21.维修工安全职责3.21.1负责全厂设备维修及检修工作。3.21.2负责制定设备检修计划。3.21.3每天到各岗位检查设备的运行情况并做好登记记录。3.21.4凡需要急修设备、设施，必须及时向厂长及科室负责人汇报。3.21.5凡接到检修设备通知，必须立即处理登记。3.21.6定期完成公司大、中、小检修项目。3.22.化验员安全职责3.22.1.认真遵守公司的各项安全管理制度和安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律。3.22.2.有权拒绝违章指挥，有权了解本岗位的职业危害。3.22.3.积极参加各种安全教育和培训。3.22.4.熟悉掌握各类消防器材的性能，并熟练使用各类消防器材。3.22.5.负责岗位范围内的安全监督管理，发现不安全因素，应及时汇报处理。3.22.6.积极参加公司组织的事故应急演练，应熟练掌握本岗位可能发生各类事故的应急处置措施，发现隐患及时报告。3.22.7.严格执行岗位操作规程，避免各类事故发生。3.22.8.正确使用劳动防护用品。3.22.9.完成领导交代的其他任务。3.23.储运车间班长岗位安全职责

3.23.1负责储运罐区生产运行管理，并负责协调装、卸车及油品的转运。3.23.2

组织职工学习并贯彻执行企业、中心各项安全生产规章制度和安全技术规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3.23.3

组织并参加班组安全活动及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全、班后总结安全。

3.23.4

负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。

3.23.5

负责组织班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除并报告上级。发生事故立即报告、组织抢险，并保护好现场、做好详细记录，参加事故的调查、分析，落实防范措施。

3.23.6

负责生产设备、安全设备、消防器材和急救器具的检查维修工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

3.23.7.负责区域内装油车辆的协调、检查和外来人员的安全管理。

3.23.8.安排好装车区域内各项作业的监护工作。3.23.9.

组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

3.23.10.负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。3.24.储运车间岗位操作工安全职责

3.24.1.全面负责油品罐区的巡检和现场各种工艺、设备操作，油品管网的巡检，做好防冻防凝工作。

3.24.2.加强巡回检查，随时掌握油罐、机泵的运行情况，及时发现和处理事故隐患。杜绝超温，超压，超液面运行。

3.24.3.在停水、电、汽、风和生产发生事故时，要及时发现，正确处理，及时上报，协同生产车间尽快恢复生产。

3.24.4.严格遵守劳动纪律，严格落实劳保着装，严格执行禁烟禁火规定。

3.24.5.负责维护保养本岗位的各种防护器具和灭火器材，并能正确使用。

3.24.6.积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。

3.24.7.加强业务学习，提高技术水平，接受公司安全员的业务指导。

3.24.8.严格执行安全生产的各项规章制度，对违章指挥有权拒绝，同时对违章作业有权制止，并及时上报。3.24.9.装、卸车时严格落实《储运装、卸车安全技术规程》。3.25.煤气发生炉岗位安全职责3.25.1.负责系统的启动、停止操作，在煤气发生炉探火、启、停及故障时报告调度。

3.25.2.系统的巡视、点检。

3.25.3.常见故障的判断及处理。

3.25.4.系统紧急情况的应急处理。

3.25.5.根据用户的要求调整好煤气发生炉炉况及工艺控制参数。

3.25.6.运行监控煤气发生炉系统正常，煤气发热值符合用户要求；

3.25.7.为了保证煤气生产系统安全、正常运行，在岗位（工艺操作规程及安全操作规程）的指导和班长的指挥协调下，做好煤气发生炉系统的运行、监控工作；3.25.8.服从班长及岗位主操的工作安排。3.26.司炉工安全职责

3.26.1.自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，服从指挥。

3.26.2.熟悉锅炉结构及性能，严格掌握操作规程，并按操作规程操作。

3.26.3.增强责任心，工作中细心观察锅炉各部运行参数的变化，合理调整风量、给煤量，控制进出口温度和压力，保证安全经济运行。

3.26.4.注意煤种和煤质搭配，作好消烟、除尘，达到环保要求。

3.26.5.锅炉和辅机的润滑部位要定期添加润滑剂。

3.26.6.根据化验结果及时对锅炉排污。

3.26.7.根据操作规程定期试校和校验安全阀。

3.26.8.运行中发现或发生故障或事故，应迅速查明原因，采取措施及时处理，如遇重大事故要大胆、果断细心的采取措施，制止事故蔓延，要保护好现场，迅速报告有关部门及厂领导。

3.27.行政司机安全职责3.27.1.必须遵守道路交通规则及交通安全管理法律法规，遵守公司规章制度；3.27.2.爱护车辆，努力学习掌握车辆驾驶技术和维护知识，做好车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对所开车辆进行检修，确保车辆安全正常行驶；3.27.3.经常保持车辆的清洁，司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆（包括车内、车外和引擎的清洁），原则上不允许在外洗车；3.27.4.出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其它机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整；3.27.5.发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告，并提出具体的维修意见（包括维修方案和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送外进行维修；3.27.6.下班后必须将车辆停放在规定地点，锁好保险，防止车辆被盗。不准私自用车；3.27.7.对所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。应注意降低油耗，司机出车执行任务遇特殊情况不能按时返回，应及时通知总经办并说明原因；3.27.8.应认真做好行车记录，主要记载车辆维修保养情况、行车时间、目的地、车辆使用人及行车里程油耗等内容，并请车辆管理部门及使用人签字；3.27.9.除负有车辆的驾驶、维护、安全责任外，同时负有对该车辆运载过程中相关的业务经办、货物装卸等职责。车辆发生的费用均由驾驶司机每月定期统一核报；3.27.10.驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。凡由于证照不全、违章、超速、酒后驾驶等个人原因造成的交通事故及罚款，一律由司机承担，不予报销；3.27.11.晚间注意休息，不准开疲劳车；严禁酒后驾车；严禁将车辆交给无证人员驾驶；3.27.12.发生交通事故时及时上报主管领导、保险公司、交警等相关部门，并保护好事故现场。3.28.电工安全职责

3.28.1.拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。电工必须经过专业培训，应熟悉电气安全知识和触电急救方法，持证上岗。

3.28.2.一旦发生事故，立即采取安全及急救措施，防止事态扩大，保护好现场，同时立即向上级汇报。

3.28.3.严格执行各项规章制度和安全技术操作规程，遵守劳动、操作、工艺、施工纪律，持证上岗，不违章作业。对本岗位的安全生产负直接责任。

3.28.4.正确穿戴绝缘鞋、绝缘手套等劳动保护用品。高处作业应系安全带。负责本岗位工具的使用和保管，定期维护和保养，确保使用时安全可靠。

3.28.5.作业时应将施工线路电源切断，并悬挂断电施工标志牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗。

3.28.6.熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能解决的应立即报告。

3.28.7.积极参加各种安全活动，岗位练兵，提高安全意识和技能。

3.28.8.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

3.28.9.一旦发生事故，立即采取安全及急救措施，防止事态扩大，保护好现场，同时立即向上级汇报。

3.28.10.认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。

3.28.11.各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。

3.28.12.任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。

3.28.13.电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌且上锁后方可作业。

3.28.14.认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。3.29.电焊工安全职责

3.29.1.操作人员需持有焊工证或经专业培训。

3.29.2.操作人员必须熟悉焊机的基本性能及技术要求。

3.29.3.操作人员必须忠于职守，认真负责，熟练掌握本设备的操作、维护及保养。

3.29.4.操作人员必须不断努力学习，总结交流经验，求得本身素质的不断提高。

3.29.5.开机前检查确认电源线是否完好。

3.29.6.确认焊机地线与焊钳的连线是否完好，焊钳与地线是否搭铁。

3.29.7.打开主电源，将焊接电流电压调至所需工作档位，先试焊一下，观察焊接规范是否恰当，然后调整之。

3.29.8.操作人员焊接作业时应集中精力，佩戴好防护用具，保证自身安全。

3.29.9.焊接作业时远离易燃易爆物品，由于焊接飞溅，提醒周边的人员注意。

3.29.10.做好机器保养，定期检查各种电线是否完好，清洁设备，清除焊渣，清理工作现场及周边环境。

3.29.11.电焊机工作场地应保持干燥，通风良好。移动电焊机时，应切断电源，不得用拖拉电缆的方法移动焊机，如焊接中突然断电，应切断电源。

3.29.12.在焊接中，不准调节电流，必须在停焊时使用手柄调节焊机电流，不得过快过猛，以免损坏调节器。

3.29.13.完成焊接作业后，应立即切断电源，关闭焊机开关分别清理归整好焊钳电源和地线，以免合闸时造成短路。3.30.库管员安全职责

3.30.1.认真学习本职业务，不断提高自身业务水平。

3.30.2.保管工作中，做到认真细心、库存材料要有安全防护措施。

3.30.3.进出材料严格按交接手续制度，对不合格的材料一律不准入库。

3.30.4.仓库材料要加强防火、防潮，对于易燃易爆物品要分库保管，并挂好警示标志。

3.30.5.熟练使用各种灭火器材，积极做好防盗工作。

3.30.6.正确指导工人使用劳动保护用品，协助工地上做好安全生产工作。

3.30.7.对使用交还的电器工具、机械要及时检查。

3.30.8.材、物、料要分开放置，保持仓库内干净。3.31.计量员安全职责

3.31.1.认真落实上级有关安全管理的政策方针、法律法规、规章制度。坚持“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”“谁在岗，谁负责”的原则，按“五同时”（同时计划，布置，检查，总结，评比）原则开展各项工作，落实安全生产责任制。

3.31.2.每月按时参加安全知识宣传和法制教育学习，按时参加安全会议，认真完成布置的安全工作。，

3.31.3.遵守本站的安全规章制度

3.31.4.负责按照计量检测室的设备安全操作规程安全操作

3.31.5.计量检测室设备技术文件，资料安全可靠的按规定存档

3.31.6.按事故报告程序、内容要求在第一时间如实报告各类事故

3.31.7.正确佩戴和使用劳动防护用品

3.31.8.

积极参加应急预案演练，了解预案内容，掌握应急救援技能。4.部室安全职责4.1.工会安全职责4.1.1.贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促配合有关部门及时改进。4.1.2.监督劳动保护费用的使用情况，对严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。4.1.3.做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定。支持公司领导对不执行安全生产规定的单位和个人给予批评和处罚。4.1.4.参加公司有关安全法规、劳动保护条例额的制定。4.1.5.会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。4.1.6.关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，关心和做好妇女保护工作。4.1.7.组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠广大职工群众有效的搞好安全生产。4.1.8.参见安全检查对新装置、新工程的“三同时”监督、职业卫生鉴定，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。4.2.安环科安全职责4.2.1.协助公司总经理全面做好公司日常安全生产及管理工作，对公司安全生产负直接管理责任。牢固树立“群策群防、安全第一”、“安全为了生产、生产服从安全”的思想；4.2.2.建立完善岗位安全责任制、安全操作规程等各项安全生产规章制度，监督落实安全生产工作方针、目标；组织编制安全生产奖惩方案、安全技术措施应用和经费计划、重大隐患的整改方案，全面保障公司生产安全运行。4.2.3.负责开展日常安全检查工作。组织好“公司季检查、车间（部门）周检查、安全员日检查”的三级检查，协助公司搞好“年度专门检查、季节专项检查、上级专业检查”等。做好每次安全检查的评估、整改、调查等方面的记录及资料归档工作。4.2.4.负责公司生产作业的全过程安全监控，保证方法得当、保障得力、操作规范、作业可行、安全可靠。全方位全天候地抓好现场安全巡查，坚决阻止杜绝违章现象。对查出的安全隐患，要按规定的隐患整改程序，及时上报、限期整改。4.2.5.负责消防安全设施、设备和器材的检查、维护，建立健全消防安全设备档案，定期检查，保证其处于完好状态、处于应战状态。一旦发生紧急情况，按照公司应急预案，与公司总经理一道，组织开展指挥抢险救援工作。4.2.6.负责新员工、复岗员工的公司级安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织安全管理人员和操作人员参加上级的安全培训学习；定期开展各种应急训练、演习。4.2.7.负责公司特种作业管理。动火作业、高空作业、密闭空间作业等，必须按安全规定办理审批手续、落实安全防护措施，确认万无一失后方可进行。4.2.8.负责特种设备的注册、登记和定期检验检审工作，负责特种设备从业人员、特种作业人员的培训、取证和换证工作。4.2.9.贯彻执行国家环境保护管理的法律法规和有关规章制度，从各项工作、各个环节，做好公司的环境保护工作。4.2.10.负责公司员工劳动保护和劳动卫生，监督检查劳保用品和防护用品的发放、使用和管理。协助公司有关部门定期开展职工身体健康检查，建立职工健康档案。4.2.11.与当地安监、消防、公安、环保、联防等部门协调、沟通，共同做好公司的安全保卫工作，防止火灾、爆炸、泄漏、治安等各类案件的发生。加强对公司员工的社会治安形势教育和安全防范教育，提高自我防范和联防互助的意识。4.2.12.负责事故管理工作，负责组织工伤事故的调查、分析和处理，根据“四不放过”原则，对重大人身事故提出调查、分析、处理报告，督促检查事故防范措施的制定和实施。4.2.13.组织召开安全、环保会议，传达、布置、总结、交流党和国家有关安全生产、环境保护方面的方针、法规、政策及上级安全生产指示和有关安全生产的先进经验。4.2.14.完成公司总经理交办的其它工作任务。4.3.财务室安全职责4.3.1、安全技术改造措施费用要专款专用。4.3.2、安全技术改造措施项目，未经总经理和安全科同意，不得拨款。4.3.3、要保证劳动保护用品及职业病防治费用的合理使用，没有安环科签注同意的费用，不得报销。4.3.4、按规定搞好安全生产费用的使用。4.4.采购部安全职责4.4.1.对采购的器材、防护用品、器具等产品的质量负责；4.4.2.搞好仓库防火和危险物品、气瓶的贮运管理；4.4.3.严格执行有关防火和危险物品管理规定；4.4.4.销售危险化学品时，必须严格履行国家危险货物运输有关规定4.5.办公室安全职责4.5.1对贯彻执行党和国家的安全方针、政策起保证、监督作用，并积极提出建议和意见。4.5.2协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等宣传教育，提高员工的安全意识。4.5.3发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。4.5.4深入生产第一线掌握了解员工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。事故发生后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。4.6.化验室安全职责4.6.1.严格按照公司的安全操作规程和危化品安全管理制度操作；4.6.2.负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关；4.6.3.负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定；4.6.4.负责对检验仪器、检测设备的定期效验，并做好记录。4.7.维修车间安全职责4..7.1.贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。4.7.2.负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不合格的电气设备进入生产装置。4.7.3.负责组织工业建筑设备、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应停用。4.7.4.在制订或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。4.7.5.组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，应有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。4.7.6.负责对压力容器、起重设备等特种设备的登记取证工作。4.7.7.负责本专业特殊工种安全技术培训和考核工作。4.7.8.对外来检修和有关人员等，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。4.7.9.签订施工合同应有安全责任条款。4.7.10.负责设备事故的调查处理，及时向公司和本单位安全监督管理部门报告，参加其他报公司事故的调查处理。4.8.储运车间安全职责

4.8.1.贯彻落实国家和上级公司与储运安全环保、库存商品、投资建设有关的法律、法规、标准规范、管理规章制度，制定公司有关安全、消防、环保、职业卫生、库存商品、投资建设等方面的管理办法、规划和计划。

4.8.2.负责检查车间安全生产、环境保护、健康、库存产品管理等责任制的实施，制定相关考核指标并监督执行。

4.8.3.负责组织建立和完善车间管理体系并指导实施，组织年度审核。

4.8.4.负责组织调查、处理一般安全和环保等事故，组织协调、处理安全、环保等方面的争议和纠纷。

4.8.5.负责对罐区安全检查；负责劳动防护工作的指导监督；负责安全生产费用的实施管理。

4.8.6.负责组织安全生产检查、消防和交通安全检查。

4.8.7.负责罐区安全生产工作管理、制修订本车间规章制度；组织安全生产宣传培训工作。

4.8.8.负责组织编写车间工作规划、年度工作计划、车间年度工作经费计划，组织编制。4.9.生产车间安全职责4.9.1.按时编制或修订工艺技术操作规程，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。4.9.2.在制订长远发展规划、编制车间技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，制止削减安全技术措施项目和挪用安技措施经费做法。制订增产节约措施时，应符合安全技术要求。4.9.3.负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加其他公司事故的调查处理。4.9.4.执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。4.9.5.负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。4.9.6.组织开展安全技术攻关工作，积极采用先进技术和安全装备。4.9.7.负责组织车间爆炸危险区域划分和风险评价工作各部门岗位职责办公室岗位职责一、办公室主任岗位职责1.管理汇报：每(月)季度汇报整体工作和重要事件，对行政管理现状总结并形成报告，并提出改善方案（每（月）季度月初5日，上报报告，针对现状问题，提出管理解决方案可实施率高于95%）2.日常工作3.负责公司相关文件、档案、资料的存档、借阅的管理（保管安全、无丢失、保密）；4.负责会议、活动的组织筹备工作（会议10分钟前筹备完毕，满意度高于95%）；会议纪要准确并及时通报（会后2小时内通报）5.负责行政公文的拟、收、发、存，对文书工作进行规范化管理（在规定的时间内收、发公文，且保存完整）；6.负责公司各部门（财务、库房和其它专管区域除外）的钥匙编号、派发、建档、保管工作（记录完整、保管安全）7.负责外部联络工作及相关合作单位、来宾的接待工作（客户满意度高于95%）；8.负责办公用品的采购申请、储备及派发管理（控制成本，不超过原定预算标准）；9.参加公司组织的其他行政管理活动。10.安排所属下级人员工作（合理、有序）；11.跟进公司新业务的部分事务处理（及时）12.员工行政培训（制定培训计划，于每年12月提交下一年度培训计划，并组织培训实施，及培训效果分析）13.完成办公室主任临时交办的其他任务。二、行政文员岗位职责协助行政部日常行政管理工作，包括受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；负责做好计算机打字、复印等工作；负责办理各类文件、传真件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。做好档案材料管理工作,严格借档手续。负责办公室日常用品的申报购买及保管工作，做好物品出入库的登记。统计每月考勤并交财务做帐，留底；登记厂服，领取及发放。管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。做好公司宣传专栏的组稿。负责考勤管理（每月3日前完成月度汇总考勤记录，统计病/事假条，核算所有人员出勤天数，并转交财务部）完成办公室主任临时交办的其他任务。三、人力资源专员岗位职责实施公司人力招聘和人才储备管理。（根据定岗核编及人员需求制定招聘计划，组织招聘并予以录用；开发、调整人才测评工具；开拓多种招聘渠道，每个关键岗位储备人才数量至少达到2人，保证岗位空缺时间不超过一个月；招聘到位率95%或以上）员工人事手续办理及档案管理工作。（入职手续、转正手续、劳动合同手续、晋升/晋级手续、调薪手续、调配手续、离职手续、福利手续、社保手续、人事证明手续、人事报表审核等，出错率为0%）负责组织实施人员培训管理（制订培训计划，按培训计划组织培训，保证达到每岗位需培训小时数，员工培训合格率达90%以上。制定新员工入职培训计划，并实施为期7-10天的培训；每月人力资源培训至少1次。）负责组织实施绩效管理。（按照公司绩效管理制度实施绩效考核，对部门绩效考核结果进行月度审核、汇总及反馈，要求次月3日前完成；对员工绩效考核，按时督促部门完成并进行汇总、评估，任务绩效要求每季度次月下旬完成，关系绩效要求次年1月15日前完成。）考核核算。每月根据上月员工考勤表、公司绩效考核方案，于5日前核算完毕，报财务部门复核，并提交上级。员工各项保险的管理、核算及申报缴纳。（各项保险缴纳要求每月10日前完成）草拟人力资源部相关通知（人事任免、节假日安排、相关薪酬福利制度、员工意见回复等），报人资部经理审核，报终审人审批后发布。负责员工档案管理（员工入职及离职手续办理，员工合同台账建立及更新，员工劳动合同续签）内部员工满意度管理。（每年发放一次员工满意度调查问卷，负责制定满意度调查问卷的内容，并汇总分数进行分析，提交上级）完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）四、网管管理员岗位职责负责电脑相关设备配置的维护、保养。协助各部门进行数据备份和数据归档。负责公司网络维护和安全，确保网络运行正常。每日更新公司微信公众平台的内容。定期更新及维护公司网站信息。对使用相关计算机的员工进行相应的培训和指导。协助完成其它上级主管交办相关事项。五、后勤主管岗位职责制定公司后勤相关管理制度，上报办公室主任审批，审批后贯彻执行，并对执行情况进行监督；根据企业的发展及出现的新情况及时对后勤管理制度进行修订、完善；负责组织编制年、季、月度后勤工作计划。并组织计划的实施和检查；负责车辆的使用登记、安排工作（登记完整，无遗漏、无差错）（见车辆管理细则）；根据菜谱做好厨房菜品、调料等的采购，并做好采购台账。监督厨师做好每日用餐人员登记监督厨师做好每日每餐消耗物品的登记工作，并做到及时考核每周核算厨房费用情况，并做到较上周降耗百分之一监督厨房卫生编制年、季、月度后勤用款计划，搞好后勤预算工作；主要从安全方面对后勤人员进行培训教育（每月不少于1小时）；根据实际需求，建立和完善后勤制度，加大考核力度，提高服务质量；每周对后勤人员（保洁、厨师）进行讲评。六、行政司机岗位职责按行政部门下达的《派车单》要求出车，遵守交通规则，做到文明驾驶。（严禁疲劳驾车、酒后驾车）。做到准时出车，车辆按公司指定位置停放，离开车辆时，锁好保险锁，防止车辆被盗。未经批准，严禁将车辆交与他人驾驶。做好车辆维护保养及卫生，发现车辆有故障时要及时提出维修意见（包括维修项目和大致所需经费等）。经上级领导批准后，将车辆送修。负责本人所驾驶车辆的年检、保险手续办理（到期前一个月内办理完毕）。司机因公费用报销（停车、过路、燃油、修理费等），必须按公司有关规定执行。必须随身携带手机，并保持每天24小时与公司通讯畅通，车辆行驶过程中，原则不允许接听电话，尤其非工作电话。接听公司工作电话者，应靠边停车，确保行车安全。要文明礼貌，说话文明，除客人主动搭话外，在客人谈话时，不准随便插话，严禁泄露公司内部信息，客户问及类似问题时应予委婉拒绝。上级临时交办的其它工作。七、保洁岗位职责负责董事长办公室清洁；负责总经理办公室清洁；负责会议室、接待室清洁；负责整栋办公楼公共通道、楼道、厕所清洁；负责整栋办公楼垃圾清运工作；负责全厂花卉保养、灌溉；上级临时交办的其它工作。八、采购专员岗位职责搜集、整理、汇总需采购物资的技术文件、产品标准等相关信息。负责供应商的推荐、调研、确认。负责建立合格供应商目录和档案。负责公司日常消耗品及材料的采购工作。负责采购资金预报、资金支付申请审批工作。负责制订公司年度、月度的采购计划及制定相关的“物资采购周期表”。在授权范围内，负责起草、签订物资采购合同或基本采购合同。负责及时、准确完成采购任务（接到订货通知后一个工作日内完成进货，采购产品合格率在98%以上）负责供应商信息库的建设和分析（拥有60个以上供应商完整信息，每月新增3家供应商）负责控制采购成本（成本较上期降低千分之一）负责采购货款结算，争取最长还款周期（采购货款支付后延期在7天以上）负责供应商谈判，争取最佳政策，并落实实施（返点政策为同区域供货最优）社会行情物价分析及采购调研报告（每月25号前上交行情分析报告）采购团队培养（年度培养采购主管2名，并通关达标）做好采购范围内的危机防范管理，预防采购风险。负责组织对所采购物资的验收手续。负责采购物资不合格品的处置。负责按采购合同或售后服务协议办理货款结算、让步接收和违约处理等工作。定期或不定期向直接上级汇报工作情况。九、主厨岗位职责负责食堂烹调制作制订和实施控制措施，使食品质量，份量始终保持一致。有权拒收腐败、变质及粗加工不合格原料。

负责每天厨房业务检查和监督，合理使用人力和分派任务。不断提高食品，改进菜肴外观，以出我的技艺启发、培养员工钻研学习厨艺的兴趣。负责控制食品成本，正确预测生产量和领料量。不断提出改进食品采购方法的建议，负责收集、修改、创新各种菜谱。保证员工能按时开饭。搞好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。9.协助后勤主管一起做好安全防范工作，定期消毒。10.完成后勤主管临时交办的其他任务。十、协厨岗位职责1.负责向主厨提供食品原料申购单并负责验收领进的食品原料，2.负责加工切配食品原料并按规格配齐每份菜单的主料与配料。

3.正确使用、保存食品原材料，并正确保存各类剩余原材料。

4.严格按照切配工序、切配标准、切配质量进行切配工作。5.做好工作区域清洁及设备用品的维护和保养。5.全面协厨主厨开展厨房各项工作财务室岗位职责一、财务总监岗位职责1.组织制定企业财务管理、会计核算、资金管理等各项规章制度并贯彻执行2.根据企业经营发展目标制订企业资金融资、财务收支及资金计划落实、检查3.组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后监督执行4.组织进行会计核算和账务处理等工作，审核各项会计报表、抽查现金、抽查银行余额调节表等并及时上报5.根据企业运营的实际情况，进行成本预测、控制、分析和考核，适时提出成本控制方案及财务各项内外审计工作6.定期或不定期地对企业经营状况、新投资项目进行财务分析、财务预测等并提交财务分析报告，并对重大经营活动提供财务数据支持7.组织进行税收整体筹划与管理，监督按时完成纳税申报等工作8.负责本部门人员绩效考核和培训工作的开展二、库管职责1.根据物品的使用性质选择适当的摆放地点，摆放方式并分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房布局，做到整齐、美观、方便。2.物品入库后，要及时、准确登记入账。3.物品出库时根据各部门领导签字确认过的领料单办理，手续不全不得发货。4.做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相符，账账相符5.主动和各部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成物品短缺。6.下班前必须保证库房的安全性7.库房内必须保持通风，防火，防电、防潮8.发货需用先进先出法的原则发放9.对于放置半年以上的呆料要及时上报三、司磅员职责1.日检。每日检查显示屏，打印机、电脑称重系统是否处于正常状态，如有异常及时上报。2.经常检查磅面是否干净，是否有异物，磅底有无杂物。3.对于车辆的皮重，毛重，净重是否保存，发现车辆皮重异常要及时反映4.根据销售部门出具的装卸油通知单、监磅人在场的情况下通知车辆过磅，并保证物品数量、规格的真实、有效。5.控制车辆上磅车速，以防对地磅传感器造成损伤6.车辆熄火，人离车后方可计量7.确定每个计量环节正确后方可打印单据8.编制每月入、出明细报表和财务核对9.做好磅秤的校对和日常保养工作，如发现异常要及时上报10.做好交接班工作，做好保密工作严禁和外来人员谈论和本职工作无关的话题四、成本会计职责1.原材料，低值品的出库凭证的编制2.制造费用分摊结转及相关凭证的编制3.计算产品成本并编制产成品凭证4.进行产品成本分析，寻找产品成本节约空间5.编制成本报表为管理层提出成本改进建议五、销售会计职责1.负责公司销售往来的核算工作。2.严格管理和及时记录销售业务的应收、应付款项。3.定期与客户进行往来款项的核对，保证销售往来的准确无误。4.定期与销售统计核对发货明细。5.每日统计出销售报表及时报送领导6.协助主管会计结算各项运费，按时完成主管会计交办的其他工作。7.完成领导交办的其他工作。8.每天做好资金支付审批单，审核无误后再发资金审批群。六、出纳岗位职责1.贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定2.办理现金收付款业务，并负责现金空白支票的保管与签发3.建立现金日记账，逐笔记载现金收支，确保账实相符，出现差异及时汇报，4.负责银行结算，办理取款、转账等业务。5.根据审核无误的资金支付申请，按规定办理部门及个人用款支付，并及时登记现金、银行存款日记账6.定期进行现金、银行存款日记账与总账的核对7.根据确认的出勤表做好每月工资表及工资的发放8.负责办理企业各项费用的报销工作，及时编制资金付款凭证9.完成领导交付的其他工作。七、总账会计岗位职责1.审核记账凭证，并据实登记总账及各类明细账2.定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与材料明细账等账的对账，保证账帐相符3.月底根据材料成本消耗核算及结转各项期间费用，并据以登账4.编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析。5.为企业贷款、预算编制及企业各项费用控制资料汇编工作提供财务数据。6.向内外部审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料7.提供应收应付款的财务数据，并据实每月出据对账单。8.归集与记录固定资产产权登记，年末进行资产盘点，确保公司资产的完整性。9.参与建立企业内部控制体系和编制企业内部控制制度10.按时完成领导交办的其他相关工作生产各岗位职责描述一、（1）班长岗位职责负责本装置各岗位的生产管理和行政管理工作。保证装置连续稳定、满负荷运行。属地范围：车间控制室、常压炉、消防系统及循环水系统、装置内所涉及的区域。（2）班长岗位职责1、对本班的装置安全生产全面负责，抓好本班的安全生产和节能、计量、环保、保卫等工作，夜间发生紧急事故时应向车间值班人员和厂调度室报告。2、贯彻执行企业的安全生产规章制度、指令，把职业安全卫生工作列入日常作业重要内容，做到同时布置，同时落实，同时检查。3、认真执行厂调度指令，搞好本班对外联系，及时汇报安全生产情况。4、组织本班员工学习厂、车间安全管理规定，了解掌握岗位人员执行安全技术操作规程情况，组织提出修改安全技术规程意见。5、组织对新工人（包括实习、代培人员、进行班组安全教育。对班内成员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。组织开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动，开展事故应急预案的演练，提高员工的反事故能力。6、按时按点做好各岗位巡回检查，每天组织一次班内安全检查，落实事故隐患整改措施。定位置、定数量、定人员，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。7、组织开展各项安全生产活动，总结交流班组安全生产经验，提出表彰奖励安全生产个人建议。8、组织本班作业前风险识别，落实好直接作业环节的安全措施，并督促检查。9、在生产过程中发现不安全因素、险情和事故时要正确指挥果断处理，及时报告主管领导，并通知相关人员防止事态扩大。10、对本班组发生的事故和险情要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，查清原因，分清责任，制定防范措施。11、认真做好交接班、对本班出现的问题和事故认真分析、妥善处理、并及时上报给车间。12、认真履行安全职责，积极参加各种安全活动，提高安全生产意识，严格认真地做好各项工作，对本岗位的安全负直接责任；13、认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度和安全生产禁令规定，有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业加以劝阻和制止。14、对进入所辖属地工作的外来人员进行风险和控制措施告知，并对其工作安全情况进行监督；15、负责识别属地内的各种风险，并对属地内隐患进行排查和追踪；16、负责所辖属地内目视化达标，确保属地内所有作业符合安全标准化要求；17、完成领导交办的其它工作。（3）班长岗位权限1、根据本岗位实际情况，有权向厂提出培训需求。2、有权向厂各部门提出合理化建议。3、有权了解并掌握岗位作业风险和应急处置预案。4、有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业要加以劝阻和制止。5、发现作业现场有危及人身安全的重大隐患时，有权撤离作业现场。二、（1）主操岗位职责严格控制工艺指标和工艺条件，密切注视系统温度、压力、浓度、流量及液面的变化情况，及时调节波动和查找原因，作到及时处理。经常检查仪表及自动调节运行情况，发现问题联系仪表工处理。根据上级要求加减负荷。属地范围：DCS设备、控制室、装置及装置内所涉及的区域。（2）主操岗位职责1、认真执行车间、班组的安全生产指令和要求，遵守各项规章制度和岗位操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业，坚守岗位，搞好开停车和事故处理，对本岗位的安全生产负责。2、接受安全生产的教育和培训，提高安全生产知识和技能。3、严格监视仪表盘上各工艺参数的变化，发现问题准确判断处理，做好各岗位的协调和联系工作。4、熟练掌握本岗位操作技能，正确使用DCS操作系统，对生产中出现的问题要判断清晰、调整及时，保证装置生产稳定运行。5、精心操作，做好生产中的各项真实记录，听从班长指挥，有权拒绝违章作业指令。6、按时按点做好巡回检查，能正确分析、判断和处理生产中可能出现的异常情况，并把事故消灭在萌芽状态中。7、在发生事故时，及时向上级报告，按事故应急处置预案采取正确处理并做好相关纪录。8、正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产，积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。9、能够识别属地内的各种风险，认真查找属地内各类隐患。10、负责对进入属地的外来人员进行风险告知和安全提示。11、对作业过程中的风险和注意事项、安全禁令进行提示，对危及生产安全的作业要及时叫停。12、安全生产人人有责，企业的每名员工都应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。13、针对企业“连续性强、高温高压、易燃易爆、有毒有害”的行业特点，每名员工都要提高安全生产意识，严格认真地做好各项工作。14、认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令、防火防爆十大禁令等十条规定等安全生产禁令规定。15、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。16、认真学习并严格执行动火、检维修、进有限空间、临时用电等危险作业的安全管理制度和规定，不违章作业，确保作业安全。17、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭于萌芽状态。在发生事故时，及时向上级报告，并按事故预案正确处理，保护好现场，做好详细记录。18、正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。19、积极参加各种安全活动、技术训练、风险识别和应急预案演练。20、有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业要加以劝阻和制止。21、完成领导交办的其它工作。（3）主操岗位权限1、根据本岗位实际情况，有权向厂提出培训需求。2、有权向厂各部门提出合理化建议。3、有权了解并掌握岗位作业风险和应急处置预案。4、有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业要加以劝阻和制止。5、发现作业现场有危及人身安全的重大隐患时，有权撤离作业现场。三、（1）副操岗位职责负责车间管辖范围内的各塔及相关塔顶分离罐、换热器、水冷器等设备的操作调整工作。负责装置加热炉系统的操作与维护。属地范围：常压系统，包括一段塔、馏分塔、二段塔塔及相关塔顶分离罐、常压炉系统、工艺管线阀门；机泵、换热器、水冷器、空压机、循环水系统、消防水系统等。（2）副操岗位职责1、认真执行车间、班组的安全生产指令和要求，遵守各项规章制度和岗位操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产全面负责。负责本岗位所辖设备、仪表及电气设备的开停车以及事故处理工作，做好设备的维护和保养工作。2、按时按点做好本岗位的巡回检查工作，消除跑、冒、滴、漏，发现问题及时处理并报告班长，做好岗位记录。3、接受安全生产的教育和培训，提高安全生产知识和技能。认真学习掌握安全标准化相关知识，正确识别、分析、判断各类风险，采取风险措施。4、严格执行工业用火、检维修、有限空间、临时用电等作业的安全管理制度和规定，有权监督、制止同岗位人员违章作业行为。5、上岗必须按规定穿戴好劳动保护用品，熟练掌握本岗位操作技能和工艺流程，对班长、控制室的正确指令要严格执行，有权拒绝违章指令。6、按规定对现场进行巡回检查，发现隐患及时处理或上报班长，同时对现场采取相应的防范措施。在发生事故时，及时向上级报告，按事故应急处置预案采取正确处理并做好相关纪录。加强业务学习，会正确分析、处理本岗位出现的问题，认真填写岗位记录。7、正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产，积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。8、负责本岗位产品质量的现场测定。遵章守纪，服从班长调动和工作安排。9、能够识别属地内的各种风险，认真查找属地内各类隐患。10、负责对进入属地的外来人员进行风险告知和安全提示。11、对作业过程中的风险和注意事项、安全禁令进行提示，对危及生产安全的作业要及时叫停。12、安全生产人人有责，企业的每名员工都应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。13、针对企业“连续性强、高温高压、易燃易爆、有毒有害”的行业特点，每名员工都要提高安全生产意识，严格认真地做好各项工作。14、认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令、防火防爆十大禁令等十条规定等安全生产禁令规定。15、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。16、认真学习并严格执行动火、检维修、进有限空间、临时用电等危险作业的安全管理制度和规定，不违章作业，确保作业安全。17、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭于萌芽状态。在发生事故时，及时向上级报告，并按事故预案正确处理，保护好现场，做好详细记。18、正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。19、积极参加各种安全活动、技术训练、风险识别和应急预案演练。20、有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业要加以劝阻和制止。21、完成领导交办的其它工作。（3）副操岗位权限1、根据本岗位实际情况，有权向厂提出培训需求。2、有权向厂各部门提出合理化建议。3、有权了解并掌握岗位作业风险和应急处置预案。4、有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业要加以劝阻和制止。5、发现作业现场有危及人身安全的重大隐患时，有权撤离作业现场。储运车间各级岗位职责一、车间主任岗位职责：1、车间主任是车间的安全全面负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准；2、起草、修订车间安全技术标准和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施，计划和方案，经批准后组织实施；3、组织开展安全竞赛等活动，总结交流经验；4、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期考核，签发新员工上岗独立作业人员的作业证；5、组织车间定期或不定期的安全检查，确保设备、安全装置、防护措施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，并及时向上级部门领导报告；6、组织参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报；7、建立健全安全防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作；二、班组长岗位职责：在车间主任的领导下，按照本班工作实际搞好安全生产工作，对本班安全工作负全面责任；1、组织职工学习，贯彻执行厂、部、车间有关安全生产的规章制度；2、组织班（组）级安全教育；3、定期组织安全活动，认真遵守交接班制度，做到班前讲解安全，班中检查安全，班后总结安全；4、按时参加车间、班组召开的生产会议，认真贯彻公司、车间、班组的各项决议和调度会精神，及时向班长或车间汇报安全生产情况5、开展技术革新，提高修、保质量，减