安永-锦江集团管理规划项目-03-人力资源职能管理体系(P73)-2014分权手册

类别,,序号,工作事项,绿能企管,,有色企管,,化工大企业,,集团总部,,,

,,,,人力资源部,总经理办公会,人力资源部,总经理,人力资源部,总经理,人力资源部,职能负责人,决策委员会,备注

人力资源管理,战略管理,1,集团人力资本战略制定与修订,,,,,,,负责,审核,审批,

,,2,绿能企管人力资本战略制定与修订,负责,审批,,,,,,,,需向集团人力资源部备案

,,3,有色企管人力资本战略制定与修订,,,负责,审核,,,,审批,,

,,4,集团总部人力资源管理制定与修订,,,,,,,负责,审批,,

,,5,绿能企管人力资源管理制度制定与修订,负责,审批,,,,,,,,需向集团人力资源部备案

,,6,有色企管人力资源管理制度制定与修订,,,负责,审批,,,,,,需向集团人力资源部备案

,,7,化工大企业人力资源管理制度制定与修订,,,,,负责,审核,,审批,,

,,8,集团总部人力资源年度工作计划制定,,,,,,,负责,审核,审批,

,,9,绿能企管人力资源年度工作计划制定,负责,审批,,,,,,,,需向集团人力资源部备案

,,10,有色企管人力资源年度工作计划制定,,,负责,审核,,,,审批,,

,,11,化工大企业人力资源年度工作计划制定,,,,,负责,审核,,审批,,

,组织管理,12,集团组织架构设置基本原则制定,,,,,,,负责,审核,审批,

,,13,集团总部组织架构设计及重大调整,,,,,,,负责,审核,审批,

,,14,绿能企管组织架构设计及重大调整,负责,审批,,,,,,,,需向集团总部人力资源部备案

,,15,有色企管组织架构设计及重大调整,,,负责,审核,,,,审核,审批,

,,16,化工大企业组织架构设计及重大调整,,,,,负责,审核,,审核,审批,

,,17,集团岗位管理体系设计（包括集团总部、有色、化工、工程，含高管、中层等岗位级别界定）,,,,,,,负责,审核,审批,

,,18,绿能企管岗位管理体系设计,负责,审批,,,,,,,,绿能企管组岗位管理体系需向集团总部人力资源部备案，并明确绿能岗级与集团岗级的对应关系

,,19,集团总部岗位的重大调整,,,,,,,负责,审核,审批,

,,20,绿能企管岗位的重大调整,负责,审批,,,,,,,,需向集团人力资源部备案

,,21,有色企管岗位的重大调整,,,负责,审核,,,审核,审批,,

,,22,化工大企业岗位的重大调整,,,,,负责,审核,审核,审批,,

,高管管理,23,集团副总、集团总部部门负责人、企管公司一把手任免,,,,,,,负责,审核,审批,

,,24,绿能企管经营班子（不含一把手）任免,,审核,,,,,负责,审核,审批,

,,25,绿能企管部门负责人、绿能下属电厂经营班子任免,负责,审批,,,,,,,,

,,26,有色企管经营班子（不含一把手）、大企业一把手任免,,,,审核,,,负责,审核,审批,

,,27,有色企管部门负责人、下属大企业经营班子（不含一把手）任免,,,负责,审批,,,,审核,审批,

,,28,化工大企业一把手任免,,,,,,,负责,审核,审批,

,,29,化工大企业经营班子（不含一把手）任免,,,,,,审核,负责,审核,审批,

,,30,集团副总、集团总部部门负责人、企管公司一把手薪酬管理,,,,,,,负责,审核,审批,由决策委员会内设的特别委员会审批

,,31,绿能企管经营班子（不含一把手）薪酬管理,负责,审批,,,,,,,,

,,32,绿能企管部门负责人、绿能下属电厂经营班子薪酬管理,负责,审批,,,,,,,,

,,33,有色企管经营班子（不含一把手）、大企业一把手薪酬管理,,,负责,审核,,,,审核,审批,由决策委员会内设的特别委员会审批

,,34,有色企管部门负责人、下属大企业经营班子（不含一把手）薪酬管理,,,负责,审批,,,,,,需向集团人力资源部备案

,,35,化工大企业一把手薪酬管理,,,,,,,负责,审核,审批,由决策委员会内设的特别委员会审批

,,36,化工大企业经营班子（不含一把手）薪酬管理,,,,,负责,审核,,审核,审批,由决策委员会内设的特别委员会审批

,,37,集团副总、集团总部部门负责人、企管公司一把手绩效考核,,,,,,,负责,审核,审批,

,,38,绿能企管经营班子（不含一把手）绩效考核,负责,审批,,,,,,,,

,,39,绿能企管部门负责人、绿能下属电厂经营班子薪酬管理,负责,审批,,,,,,,,

,,40,有色企管经营班子（不含一把手）、大企业一把手绩效管理,,,负责,审核,,,,审核,审批,

,,41,有色企管部门负责人、下属大企业经营班子（不含一把手）绩效管理,,,负责,审批,,,,,,需向集团人力资源部备案

,,42,化工大企业一把手绩效管理,,,,,,,负责,审核,审批,

,,43,化工大企业经营班子（不含一把手）绩效管理,,,,,负责,审核,,审核,审批,

,,44,集团高管继任者计划,,,,,,,负责,审核,审批,

,,45,集团高管后备人才管理,,,,,,,负责,审核,审批,

,人才配置,46,集团总部年度人员规划,,,,,,,负责,审核,审批,

,,47,绿能企管年度人员规划,负责,审批,,,,,,,,

,,48,有色企管年度人员规划,,,负责,审批,,,,,,

,,49,化工大企业年度人员规划,,,,,负责,审核,,审批,,

,,50,集团总部编制管理,,,,,,,负责,审核,审批,

,,51,绿能企管编制管理,负责,审批,,,,,,,,

,,52,有色企管编制管理,,,负责,审核,,,,审核,审批,

,,53,化工大企业编制管理,,,,,负责,审核,,审核,审批,

,,54,集团总部继任者计划制定与修订,,,,,,,负责,审批,,

,,55,绿能企管继任者计划制定与修订,负责,审批,,,,,,,,

,,56,有色企管继任者计划制定与修订,,,负责,审批,,,,,,

,,57,化工大企业继任者计划制定与修订,,,,,负责,审核,,审批,,

,,58,集团总部后备人才选拔与评估,,,,,,,负责,审批,,

,,59,绿能企管后备人才选拔与评估,负责,审批,,,,,,,,

,,60,有色企管后备人才选拔与评估,,,负责,审批,,,,,,

,,61,化工大企业后备人才选拔与评估,,,,,负责,审核,,审批,,

,人才激励,62,集团薪酬激励管理基本原则制定,,,,,,,负责,审核,审批,

,,63,集团长期激励体系设计与修订,,,,,,,负责,审核,审批,

,,64,集团总部薪酬体系设计与修订,,,,,,,负责,审核,审批,

,,65,绿能企管薪酬体系设计与修订,负责,审批,,,,,,,,

,,66,有色企管薪酬体系设计与修订,,,负责,审批,,,,,,

,,67,化工大企业薪酬体系设计与修订,,,,,负责,审核,,审核,审批,

,,68,绿能企管工资总额管理,负责,审批,,,,,,,,

,,69,有色企管工资总额管理,,,负责,审核,,,,审核,审批,

,,70,化工大企业工资总额管理,,,,,负责,审核,,审核,审批,

,,71,集团福利体系设计,,,,,,,负责,审核,审批,

,,72,集团奖励表彰政策制定,,,,,,,负责,审核,审批,

,绩效管理,73,集团职称体系管理,,,,,,,,,,逐步将高级、中级、初级进行分离，集团负责高级职称评定，中级及以下职称评定由企管公司负责

,,74,集团员工绩效管理基本原则制定,,,,,,,负责,审核,审批,

,,75,集团总部员工绩效管理方案设计与修订,,,,,,,负责,审核,审批,

,,76,绿能企管员工绩效管理方案设计与修订,负责,审批,,,,,,,,

,,77,有色企管员工绩效管理方案设计与修订,,,负责,审批,,,,,,需向集团人力资源部备案

,,78,化工大企业员工绩效管理方案设计与修订,,,,,负责,审核,,审核,审批,

,,79,集团总部中层干部年终奖金核算,,,,,,,负责,审核,审批,由决策委员会内设的特别委员会审批

,,80,集团总部员工年终奖金核算,,,,,,,负责,审核,审批,

,,81,绿能企管员工年终奖金核算,负责,审批,,,,,,,,

,,82,有色企管员工年终奖金核算,,,负责,审批,,,,,,

,,83,化工大企业员工年终奖金核算,,,,,负责,审批,,,,需向集团人力资源部备案

,人才发展,84,集团培训体系建设基本原则制定,,,,,,,负责,审批,,

,,85,集团内训师管理制度制定与修订,,,,,,,负责,审批,,

,,86,领导力、通用能力、通用专业能力内训师选拔与评估,,,,,,,负责,审批,,

,,87,电力专业技能内训师选拔与评估,负责,,,,,,,,,各级内训师均需向集团总部人力资源部备案

,,88,有色专业技能内训师选拔与评估,,,负责,,,,,,,各级内训师均需向集团总部人力资源部备案

,,89,化工专业技能内训师选拔评估,,,,,负责,,,,,各级内训师均需向集团总部人力资源部备案

,,90,集团总部年度培训计划制定,,,,,,,负责,审核,审批,

,,91,绿能企管年度培训计划制定,负责,审批,,,,,,,,

,,92,有色企