起重机械维护保养管理制度（2篇）

起重机械维护保养管理制度旨在确保起重机械的安全可靠运行，延长其使用寿命，并提升使用效率。为达成此目的，特制定以下管理规范：一、制度目的本制度旨在规范起重机械的维护保养流程，确保其在运行过程中的安全性和稳定性，减少故障发生，延长设备使用寿命。二、适用范围本制度适用于公司内所有起重机械设备的日常维护保养活动。三、制度内容1.维护保养计划的制定1.1根据起重机械使用频率及工作环境，拟定维护保养计划。1.2维护保养计划应涵盖定期检查、预防性维护及定期保养等项目。1.3维护保养计划需与起重机械的生产运行计划相协调，进行综合规划。2.维护保养的实施2.1由专职维护人员负责执行维护保养工作。2.2维护人员应遵循工作计划，及时完成维护保养任务。2.3维护人员需定期检查并调整起重机械的参数和部件。2.4维护人员应详细记录维护保养过程中的问题及处理措施，并及时上报。3.维护保养记录的管理3.1维护人员应记录每次保养的时间、地点、内容及结果等详细信息。3.2维护记录应妥善保存并归档，以便于查询和统计分析。3.3维护记录应包含维护人员的签名及日期，确保记录的真实性和可追溯性。4.维护保养设备和工具的管理4.1维护人员应定期检查和保养所使用的维护设备和工具，确保其性能良好。4.2维护设备和工具应存放在指定位置，并采取适当的防潮、防腐蚀、防尘和防火措施。4.3维护设备和工具应定期进行检定和校准，以确保其精确度和可靠性。四、制度执行1.维护保养计划应由维护人员按时执行。2.维护人员应依照既定要求进行维护保养工作。3.维护记录应按照规定要求进行填写和管理。4.禁止未经允许擅自更改或移动起重机械，如有必要，应向上级报告并获得审核批准。五、制度考核和改进1.定期对维护保养工作进行考核和评估，评估结果将作为绩效考核的重要参考。2.对于维护保养过程中发现的问题和不足，应及时进行分析，并制定相应的改进措施。3.根据实际工作情况和需求，持续优化和完善维护保养管理制度。起重机械维护保养管理制度（二）1.目的：本规定旨在规范起重机械的维护保养程序，以确保设备的安全稳定运行。所有部门和个人应严格遵循本制度执行维护保养任务。2.责任分配：2.1.总经理：负责制定和执行起重机械的维护保养管理政策，并定期检查其执行情况。2.2.维护人员：承担起重机械的日常保养工作，包括定期检查、润滑、紧固等任务。3.机械保养操作：3.1.保养计划：每年应制定起重机械的保养计划，明确保养项目、时间表和执行人员。3.2.定期检查：依据保养计划进行定期检查，涵盖液压系统、电气系统和安全装置等关键部分。3.3.润滑作业：根据机械操作手册的指导进行润滑作业，确保设备运行顺畅。3.4.机械调试：在排除故障后，进行必要的调试，以保证设备正常运行。3.5.零件更换：遵循机械维修手册，根据零件的使用寿命和磨损程度及时更换损坏部件。3.6.安全装置维护：定期检查和保养安全设备，确保其功能完好。3.7.故障处理：迅速响应并解决起重机械出现的故障，确保故障得到及时排除。4.保养记录管理：4.1.保养日志：维护人员需详细记录每次保养的内容和日期，以便查阅和参考。4.2.故障报告：记录设备故障情况、处理过程和结果，用于分析和改进。4.3.大修记录：对于重大维修或关键部件更换，应详细记录并存档。5.培训活动：5.1.培训计划：制定起重机械的保养培训计划，对相关人员进行培训。5.2.培训内容：培训内容涵盖设备的工作原理、日常保养方法和安全注意事项。5.3.培训评估：对培训效果进行考核，确保培训质量。6.制度优化与评估：6.1.制度修订：根据保养工作的实际效果，定期评估并优化保养制度，以满足实际需求。6.2.绩效评价：通过保养工作的评估，对相关人员进行绩效评价，以表彰和激励优秀表现。7.法规与标准遵循：7.1.国家法规：保养工作需符合国家相关法规要求。7.2.行业标准：遵守行业标准，如GB/T5144-____《起重机械维护保养规范》等。7.3.内部标准：根据企业实际情况，制定符合企业需求的保养标准。8.奖惩机制：8.1.违规处理：对违反保养制度的行为，按照企业规定进行处理。8.2.表现奖励：对在保养工作中表现出色的人员，给予适当的奖励和认可。9.其他注意事项：9.1.保养工作应兼顾安全与效率，确保工作流程的顺利进行。9.2.维护人员应定期参加专业培训，提升专业