工作场所安全与防疫制度

工作场合安全与防疫制度第一章总则第一条为确保企业员工的工作场合安全和健康，有效防备和掌控传染病的扩散，依据相关法律法规和政府规定，订立本《工作场合安全与防疫制度》（以下简称制度）。第二条本制度适用于企业的全体员工及外来访客，旨在维护工作场合安全与防疫的稳定，确保员工的生命安全和身体健康。第二章工作场合安全管理第三条工作场合安全责任1.企业将设立安全管理责任人，并明确其职责分工和权限。2.安全管理责任人需确保工作场合安全设施的正常运行、安全演练的有效开展以及安全事故的及时处理。3.安全管理责任人应定期进行安全培训和技能提升，以保持其安全管理知识的更新和专业素养的提高。第四条工作场合安全措施1.企业将建立完善的工作场合安全设施，包含疏散通道、安全标志、灭火器等，确保员工在紧急情况下的安全撤离。2.员工应依照相关规定，正确使用工作场合安全设施，并定期参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急本领。3.企业将定期开展工作场合安全检查，发现问题及时整改，并做好相应记录。第五条安全事故的处理与报告1.发生安全事故时，员工应立刻向安全管理责任人报告，并采取紧急措施进行处理，确保员工的生命安全和资产安全。2.安全管理责任人应立刻组织相关人员进行现场处理，并及时报告企业领导层和有关部门。3.企业领导层应在事故发生后的24小时内报告本地政府有关部门并按要求供应相关信息。第三章防疫管理第六条防疫责任和义务1.企业将设立防疫管理责任人，并明确其职责和权限，负责组织和协调企业的防疫工作。2.防疫管理责任人应全面了解并及时宣传传染病防控知识，确保员工掌握防疫常识和个人防护措施。3.防疫管理责任人应组织开展员工的体温检测、健康档案管理、消毒等防疫工作。第七条防疫措施1.企业将严格执行本地政府防疫措施和指引，及时订立和调整企业的防疫措施。2.全体员工需定期进行体温检测，并遵守企业的健康档案管理制度，如显现发热等症状应及时向防疫管理责任人报告。3.企业将进行定期的工作场合消毒，包含办公区域、公共区域、洗手间等，确保员工工作环境的清洁和卫生。第八条防疫培训和教育1.企业将定期组织防疫培训和教育活动，提高员工的防疫意识和应急本领。2.员工应乐观参加防疫培训和教育活动，了解防疫政策和措施，并自动采取个人防护措施，减少疫情传播的风险。第九条安全和防疫问题的咨询和投诉1.员工如有安全和防疫问题的咨询和投诉，可向安全管理责任人或防疫管理责任人提出，并确保保护举报人的合法权益。2.企业将建立投诉处理机制，对员工的咨询和投诉进行及时受理、调审核实，并做出相应的处理和回复。第四章法律责任第十条违反规定的处理1.对于违反工作场合安全和防疫规定的员工，企业将依据违反情况和性质，依法进行处理，包含口头警告、书面警告、经济惩罚、工作岗位调整、解除劳动合同等。2.对于因违反工作场合安全和防疫规定导致严重安全事故或疫情传播的员工，企业将依法承当相应的法律责任，并自动搭配政府和有关部门进行调查和处理。第五章附则第十一条本制度自颁布之日起生效，有效期为三年，过期后需重新审议和修订。第十二条本制度的解释权归企业负责人，若