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文档简介
制造与工艺技术管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范公司的制造与工艺技术管理,提高生产效率和产品质量,订立本制度。本制度依据国家相关法律法规和公司内部管理规定,具有法律效力。第二条适用范围本制度适用于公司内全部相关部门和员工,在制造与工艺技术管理过程中必需遵守本制度。第三条职责分工公司高层管理人员负责订立和监督制造与工艺技术管理方针和目标。生产部门负责实施具体的制造与工艺技术管理工作。工艺技术部门负责订立和优化工艺流程,供应技术引导和支持。相关部门和岗位人员要依照责任分工,乐观搭配完成相关任务。第二章制造与工艺技术管理流程第四条制造与工艺技术管理流程概述制造与工艺技术管理流程包含订立计划、订立工艺流程、生产实施、质量检验、连续改进等环节。各环节之间应紧密衔接,形成有效的管理闭环。具体流程由生产部门和工艺技术部门联合订立,并在相关岗位上进行培训和宣贯。第五条订立计划生产部门依据市场需求和公司目标,订立年度和季度的制造与工艺技术管理计划。计划内容包含生产任务调配、工艺改进计划、设备更新计划、人力资源需求等。各部门负责人依照计划订立具体工作布置。第六条订立工艺流程工艺技术部门负责订立标准工艺流程,并定期进行优化和更新。工艺流程应包含工艺制度、工艺参数、工艺标准、设备使用要求等内容。生产部门依照工艺流程进行生产,不得随便更改。第七条生产实施生产部门依据工艺流程布置生产计划,确保定时完成生产任务。生产过程中要严格遵守工艺流程和操作规范,确保产品质量和生产安全。生产过程中发现的工艺问题和异常情况要及时记录并报告工艺技术部门。第八条质量检验工艺技术部门负责订立质量检验标准和方法,并进行质量检验培训。生产部门依照质量检验标准进行产品的质量检验,确保产品符合相关要求。产品检验合格后方可进入下一生产环节,否则应及时返工或报废。第九条连续改进公司鼓舞各部门开展技术创新和工艺改进活动,提高产品质量和生产效率。工艺技术部门负责收集和分析市场反馈和客户需求,推动工艺的不绝优化。生产部门要乐观参加连续改进工作,及时反馈问题和提出改进建议。第三章制造与工艺技术管理措施第十条人员培训公司应定期开展制造与工艺技术管理的培训,提高员工的专业技能和管理水平。生产部门要组织并参加相关培训,加强员工的工艺操作本领和质量意识。第十一条设备管理生产部门负责订立设备使用规范和防备性维护计划,确保设备的正常运行。严禁私自更改设备参数或擅自进行维护和修理,如有问题应及时报告设备管理部门。第十二条工艺改进工艺技术部门要加强工艺研发和技术创新,在原有工艺基础上进行改进。工艺改进应结合市场需求和相关技术趋势,提高产品竞争力和生产效率。第十三条质量掌控生产部门要建立质量掌控体系,严格执行质量检验流程和标准。产品质量问题要及时追踪和处理,并进行本钱分析和原因分析,确保问题不再重复显现。第十四条安全生产生产部门要严格遵守安全生产规定,确保员工的人身安全和生产设备的安全运行。生产过程中发生的安全事故要及时报告,并进行事故分析和责任追究。第十五条绩效评估公司依据制造与工艺技术管理的目标和指标,定期对相关部门和岗位进行绩效评估。绩效评估结果作为评定员工晋升、奖惩和薪资调整的紧要依据。第四章附则第十六条本制度解释权本制度由公司高层管理人员解释和修改,具体问题的解决和调整由相关职能部门负责。第十七条生效日期本制度自公告之日起生效,废止其他与本制度相悖的规定。第十八条特殊情况对于特殊情况,在严格遵守本制度的前提下,由公司高层管理人员作出具体规定并下发相应通知。结束语本制度的
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