掘进（炮掘）队工会主席安全生产责任制

掘进（炮掘）队工会主席安全生产责任制1.背景和目的为了加强掘进（炮掘）队的安全生产管理，保障员工的人身安全和企业资产安全，订立此规章制度，明确工会主席的安全生产责任，提倡全员参加安全管理，确保工作场合安全稳定。2.责任范围工会主席负责以下内容的安全生产责任：订立和完善安全生产管理制度和工作程序；组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；协调工作区域各部门之间的安全生产工作；确保设备、机器、工具的正常运行和维护；监督工作场合的安全生产情况，并及时采取矫正措施；建立事故隐患排查和整改制度，并监督其执行；组织安全事故的调查和分析，并提出防备措施；督促员工佩戴个人防护用品，并保障其合理使用。3.具体职责依据责任范围，工会主席应承当以下具体职责：3.1订立和完善安全生产管理制度和工作程序工会主席应参考国家相关法律法规和企业安全生产标准，订立和完善安全生产管理制度和工作程序，并及时进行修订和更新。确保制度和程序的内容科学合理，可操作性强。3.2组织开展安全教育培训工会主席应组织开展安全教育培训，包含但不限于：—新员工的安全培训和岗位培训；—定期组织员工参加安全常识和应急处理培训；—开展模拟演练，提高员工的应急处理本领；—每年定期开展安全知识考核。3.3协调工作区域各部门之间的安全生产工作工会主席应与工作区域各部门加强协作，建立和维护安全联络机制，确保信息畅通。对不同部门的安全生产工作进行协调和监督，及时解决工作中的安全隐患和问题。3.4确保设备、机器、工具的正常运行和维护工会主席应定期检查设备、机器、工具的使用情况，确保其正常运行和维护。对于发现的问题，应及时通知相关部门进行维护和修理和更换，确保工作场合的安全性。3.5监督工作场合的安全生产情况，并及时采取矫正措施工会主席应定期巡查工作场合，检查安全设施和防护措施的完好性和有效性。对发现的安全隐患，应及时通知相关责任人进行整改，并跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。3.6建立事故隐患排查和整改制度，并监督其执行工会主席应建立事故隐患排查和整改制度，确保对工作场合进行全面排查，及时发现和除去安全隐患。对于发现的问题，应依照制度要求进行整改，并监督其执行情况。3.7组织安全事故的调查和分析，并提出防备措施工会主席应组织安全事故的调查和分析工作，全面了解事故发生的原因和过程。依据分析结果，提出相应的防备措施，并确保防备措施的有效实施，以避开仿佛事故再次发生。3.8督促员工佩戴个人防护用品，并保障其合理使用工会主席应督促员工佩戴个人防护用品，如安全帽、防护服、护目镜等，并保障其合理使用。加强对员工个人防护用品的发放和更新，确保其有效性和适用性。4.考核与奖惩4.1考核方式工会主席的安全生产责任将纳入年度绩效考核体系，考核指标包含但不限于：—领导和组织安全教育培训的情况；—安全生产制度和工作程序的健全性和有效性；—工作区域安全生产的情况；—安全事故调查和防备工作的质量。4.2奖惩机制依据工会主席在安全生产责任中的表现，可进行奖惩措施的评定，具体奖惩治法由企业相关管理部门执行。优秀表现：对于在安全生产工作中表现出色者，可以予以表扬、奖金、晋升等嘉奖措施；一般表现：安全生产工作中表现一般的，执行普通职责与工资待遇；差别表现：安全生产工作中存在严重疏漏或失职的，应依据企业规章制度进行惩戒，包含警告、降职、解除聘用关系等。5.效果评估和连续改进为保证安全生产责任制的有效实施，工会主席应进行定期的效果评估，检查和总结工作中的不足和问题，并提出相应的改进措施。通过连续的改进，提高安全生产管理水平，确保工作场合的安全稳定。6.宣传与培训为使员工深入了解安全生产责任制和工会主席的安全生产责任，企业应定期开展相关宣传和培训活动。通过宣传和培训，提高员工的安全意识和技能，促进全员的乐观参加和共同努力，共同维护企业的安