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文档简介

后勤管理部安防环保目标责任书指标分解--食堂管理岗为确保实现部门202X年的安防环保目标，后勤管理部与XXXX签订本目标责任书，以达到全面完成部门下达的各项目标。一．食堂管理岗目标环境目标综合废水、废气、噪声等污染物达标排放，其中：废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996表2中二级标准；执行《污水综合排放标准》GB8978-1996三级标准；噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90）Ⅲ类标准；一般固（液）体废弃物回收处理率100%；安全目标食堂全年发生的食物中毒事故为零；食堂全年出现的火灾、触电、机械事件为零；二．支撑环境、安全目标的主要过程控制指标：本岗位管辖内的食堂工作人员安全培训教育率达到100%，需持证上岗人员的有效持证上岗率达到100%。及时将本岗位的各项安全、环保管理制度进行制订、完善，并按要求组织实施。对食堂的工器具定期进行检查，保证安全工器具合格率100%。定期对食堂食品卫生情况进行检查，保证所购材料符合食品卫生要求。按应急预案的要求，开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救援、演练工作。三、安全环保职责：负责公司员工餐厅卫生管理，防止食物中毒事故的发生，对膳食、饮用水等生活卫生工作进行监督、检查，保障员工身体健康。公司员工餐厅操作人员必须按相关规定定期进行体检，办理健康证，持证上岗。制定员工餐厅管理人员和从业人员的培训计划，并定期组织对管理人员和从业人员的食品卫生知识、职业道德和法制教育培训。组织不定期地对员工餐厅食品卫生进行检查，跟踪整改落实情况。负责员工餐厅的安全环保卫生和防火工作，并定期进行安全检查。负责公司夏季清凉饮料的供应发放工作。负责食堂设备、设施及机具的安全管理，并保持完好。8、组织对食堂人为破坏事故的分析调查工作。四、责任期限202X年1月1日——202X年12月31日五、考核奖惩办法按照岗位目标工作实际，结合公司对后勤管理部满意率的考核进行奖惩考核部门领导签字：岗位负责人签字：日期：附件：202X年公司年度职业健康与环境目标内容目标目标九零：人身重伤、死亡事故为零；重大设备事故为零；重大火灾事故为零；重大爆炸事故为零；重大交通事故为零；结构垮（坍）塌事故为零；集体中毒事故为零；职业病为零；环境污染事故为零。五控：轻伤率≤3‰；一般机械设备事故控制在6起以内，百万元产值机械事故损失为210元；一般火灾事故控制在5起以内，百万元产值火灾损失为100元；一般交通责任事故起数（负同等及以上）控制在2起以内，直接经济损失（含轻微事故）累计不超过

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