下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE1财务科安全生产岗位职责1、贯彻执行中华人民共和国《会计法》、党和国家的财经工作方针、政策和法规,遵守财经纪律和财务会计制度。2、做好日常财务会计核算、预测、分析、管理、控制和监督。不断提高公司经济效益,实现资本保值增值。3、负责编制全公司的财务收支计划、资金信贷计划、成本控制计划、目标利润计划等。审核、调整、控制各经济核算单位的资金收支、成本计划、费用支出等工作。4、根据财政部颁发的《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关制度规定,制定公司统一的会计、成本核算的管理办法。负责全公司会计、成本、资金核算及管理工作,及时汇总、编制、上报各种会计报表。5、负责公司各项税金计算、交纳及价格、收费管理和监督、负责经济合同的监督实施。6、会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。7、负责全公司内部财务制度的制定和全公司财务人员业务培训工作,并组织和实施。8、负责组织完成领导交办的其他任务。篇2:财务科科长岗位职责一、负责组织贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等法律、法规和企业财务制度以及财经纪律,建立、健全财务管理的各项制度,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。二、负责做好资金管理,正确合理调度资金,提高资金使用效率,保证日常合理开支需要的供给。三、负责与财政、税务、金融部门的联系,及时掌握国家出台的财政、税务等相关制度。四、参与经济合同的审查和价格的制定,维护企业的利益。对经济合同、协议有权进行审查,对违反国家制度、有损企业利益的行为,有权拒绝执行。五、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促进企业不断地提高管理水平。六、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记账凭证的稽核,组织会计报表的编审工作,确保财务结算的正确、及时和真实,为上级提供可靠的经营管理资料。七、加强对固定资产和流动资产的管理,定期组织对本矿固定资产和流动资产的清查、盘点。八、负责本部门员工业务培训工作,使下属员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度,能独立工作,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。九、定期组织所属部门员工学习有关国家财经政策、法规、财经纪律和财会制度,不断地提高员工的思想素质和业务工作能力。十、积极配合其他部门开展的各项工作,并及时完成矿领导交给的其他工作。篇3:财务科出纳岗位职责1.办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。(1)收入款项除在开具的收款收据或交款单上签章外,还应由交款人签章。付出款项,应严格遵守《医院财务开支审批制度》,并由会计主要人员在付款原始凭证上审核签章后方可付款。收付款后,在原始凭证上加盖“收讫”、“付讫”戳记,再交会计人员填制记账凭证。(2)库存现金不得超出银行核定限额(库存限额暂定为6000元,分放在财务科、总值班两个保险柜,每个保险柜不能超过3000元),超出部分要及时送存银行,不得以“白条”、存折抵充库存现金,更不得任意挪用现金。(3)正确签发、使用和妥善保管银行各种结算票据,严格遵守银行结算办法。及时掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不得将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算,不得将公款以私人的名义或用存折方式存入银行(信用社)。(4)不得将空内支票交由其他单位或个人签发。如因特殊情况须签发不填写金额的转账支票时,必须在支票t写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空内支票,应及时收回注销。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一起保存。支票遗失时,要及时向银行办理挂失手续。2.登记现金日记账,库存现金余额要及时与会计现金的账面余额核对,不相符时,找出原因。出纳不得兼管收人、费用、债权、债务账簿的登记、稽核和会计档案管理工作。3.保管各种库存现金和各种有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺要负赔偿责任升溢现金按规定入账,不得以溢补损。要保守保险柜密码的秘
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南昆明市昆华实验中招聘10人考试备考题库及答案解析
- 2026广西广电网络科技发展有限公司都安分公司招聘3人考试备考试题及答案解析
- 2026西安未央区徐家湾社区卫生服务中心招聘考试参考题库及答案解析
- 2026海峡金桥财产保险股份有限公司福建招聘5人考试备考题库及答案解析
- 2026广西南宁马山县人民法院招聘1人考试参考试题及答案解析
- 2026吉林白城市暨洮北区人才交流中心就业见习岗位和见习人员征集2人(第一批)考试备考题库及答案解析
- 2026云南玉溪市红塔区溪汇中学招聘17人考试参考题库及答案解析
- 2026广西南宁市武鸣区中医医院招聘10人考试参考试题及答案解析
- 2026Journal of Molecular Cell Biology (JMCB)编辑部招聘科学编辑1人考试参考题库及答案解析
- 2026豫北医学院招聘(河南)考试参考试题及答案解析
- 钻井工程施工进度计划安排及其保证措施
- (高清版)DB34∕T 5225-2025 风景名胜区拟建项目对景观及生态影响评价技术规范
- 梗阻性黄疸手术麻醉管理要点
- 社区矫正面试试题及答案
- 《察今》(课件)-【中职专用】高二语文(高教版2023拓展模块下册)
- GB/T 30425-2025高压直流输电换流阀水冷却设备
- 混凝土试块标准养护及制作方案
- GB/T 45355-2025无压埋地排污、排水用聚乙烯(PE)管道系统
- 地图用户界面设计-深度研究
- 木质纤维复合材料-深度研究
- 生命体征的评估及护理
评论
0/150
提交评论