检查检验科室工作流程规范制度

检查检验科室工作流程规范制度第一章总则第一条目的和依据为规范医院检查检验科室的工作流程，提高工作效率，保障医疗质量和患者安全，订立本规章制度。第二条适用范围本制度适用于医院内全部检查检验科室的工作人员，包含医生、技师、护士和管理人员等。第三条重要任务检查检验科室的重要任务是对患者进行各项必需的医学检查和试验室检验，供应医学诊断和治疗方案的参考依据。第四条工作原则严格遵守医疗法律法规和医院规章制度，保护患者隐私权和医疗信息安全。坚持临床需求优先的原则，合理布置检查检验任务，确保及时高效完成。提高服务意识和沟通本领，与临床医生、患者及其家属建立良好的合作关系。不绝学习和提高专业技术水平，乐观参加培训和学术沟通。第二章工作流程第五条预约登记患者前往检查检验科室办理预约登记手续。工作人员依据患者需求和医嘱，选择合适的检查检验项目，并布置具体的时间和地方。工作人员核对患者基本信息，确认预约时间和项目，完成预约登记。第六条检查检验操作检查检验科室应配备专业设备和工具，确保操作的准确性和有效性。工作人员需依照相关操作规范，正确使用设备和工具，并手记样本或进行检查检验操作。工作人员应定期对设备进行维护和校准，保证设备运行良好。第七条报告解读检查检验结果应及时记录和报告。医生依照相关规定，对检查检验结果进行解读和分析，并撰写报告。出具的报告应准确、完整、清楚，并及时上交相关部门。第八条报告查阅医生和患者可通过医院系统查询检查检验结果。检查检验科室需妥当保管报告，确保信息安全和隐私保护。医生应向患者和临床科室解释检查检验结果，供应相关建议和引导。第九条质控检查检查检验科室应建立质量管理体系，执行质量掌控和质量评估。定期进行内部质控检查，发现问题及时矫正和改进。接受医院和相关主管部门的质量抽查和外部评估。第十条医废管理检查检验科室对产生的医疗废弃物应依照相关法律法规进行分类、收集、储存和处理。工作人员应严格依照规定的程序和要求操作，确保医废的安全处理。第十一条工作记录检查检验科室要求工作人员对每一项检查检验工作进行准确的记录和填写。记录内容应包含患者信息、操作步骤、结果及处理等相关信息。工作记录应妥当保管，确保可追溯和查询。第三章职责和要求第十二条科室负责人检查检验科室应设立专职负责人，负责科室的日常管理和工作协调。科室负责人应具备相应的职业背景和管理本领，负责组织培训和人员调配。第十三条医生职责负责订立检查检验方案，并解读和分析检查检验结果。与临床医生沟通，供应相关建议和诊疗方案。第十四条技师职责依据医生要求和患者情况，正确操作设备和工具，手记样本或进行检查检验操作。负责设备的维护和校准，确保设备的正常运行和准确性。第十五条护士职责帮助医生和技师进行检查检验操作，确保操作的顺利进行。负责样本的手记、运输和存储，依照规定处理医疗废弃物。第十六条管理人员职责负责科室的日常管理和工作布置。监督和督促工作人员严格执行工作流程和规章制度。负责与其他科室的协调和搭配。第十七条工作要求工作人员应遵守职业道德和行为准则，保持职业操守。乐观学习和提高专业技能，定期参加培训和学术沟通。严格依照工作流程和操作规范进行工作，确保工作的准确性和可靠性。工作人员要提高服务意识，与患者及其家属建立良好的沟通和合作关系。第四章管理措施第十八条奖惩制度建立嘉奖机制，对在工作中表现优秀的工作人员予以嘉奖和嘉奖。对违反工作流程和规章制度的工作人员进行批判教育，严重者予以相应的惩罚。第十九条工作评价定期对检查检验科室的工作进行评估和考核。依据评价结果，及时进行改进和提高。第二十条安全防护检查检验科室要落实医院的安全防护制度和措施。工作人员应正确使用和保护个人防护用品，并遵守无菌操作规范。第二十一条培训和学术沟通检查检验科室应定期组织内外培训和学术沟通活动。工作人员要乐观参加培训和学术沟通，不绝提高专业技能和知识水平。第二十二条文件管理检查检验科室建立规范的文件管理制度，对工作相关文件进行妥当保管和归档。工作人员要依照文件管理制度操作，确保文件的完整性和可检索性。第二十三条紧急情况处理检查检验科室应订立紧急情况处理预案，确保在紧急情况下的快速响应和处理。工作人员要熟识紧急情况处理预案，并依据实际情况采取相应的措施。第五章附则第二十四条解释权本规章制度的解释权归医院全部，医院可依据实际情况对本规章制度进行调整和修订，并在内部通知全体工作人员。第二十五条生效时间本规章制度自发布之日起生效，废止以前的相关规章制度和文件。第二十六条附件本规章制度的附件为《检查检验科室