贵州省人民医院劳动安全专项集体合同

贵州省人民医院劳动安全专项集体合同a.合同目的b.合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规制定。c.合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为三年。第二条劳动安全管理制度a.安全生产责任制①甲方建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责，确保安全生产责任落实到人。②乙方应遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能。b.安全生产教育培训①甲方定期组织安全生产教育培训，提高职工的安全意识和技能。②乙方应积极参加安全生产教育培训，提高自身安全素质。c.安全生产检查与隐患排查①甲方定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。②乙方应配合甲方开展安全生产检查，发现安全隐患及时报告。第三条劳动安全防护措施a.安全设施与设备①甲方为乙方提供符合国家标准的安全设施与设备，确保生产安全。②乙方应正确使用安全设施与设备，不得擅自拆除或损坏。b.个人防护用品①甲方为乙方提供符合国家标准和个人需求的个人防护用品。②乙方应正确佩戴和使用个人防护用品，确保自身安全。c.应急救援与事故处理①甲方建立健全应急救援预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行救援。②乙方应熟悉应急救援预案，提高应急处置能力。第四条职工健康与劳动保护a.职业病防治①甲方严格执行职业病防治法律法规，确保职工免受职业病危害。②乙方应遵守职业病防治规定，定期进行职业病检查。b.工作时间与休息休假①甲方严格执行国家关于工作时间与休息休假的规定，保障职工合法权益。②乙方应遵守工作时间与休息休假规定，合理安排工作和休息。c.工资与福利待遇①甲方按照国家规定和医院实际情况，为乙方提供合理的工资与福利待遇。②乙方应遵守国家规定和医院制度，维护自身合法权益。第五条争议解决a.争议处理原则①双方应本着平等、自愿、公平、公正的原则解决争议。②争议解决过程中，双方应保持良好沟通，共同寻求解决方案。b.争议解决途径①双方可协商解决争议，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。②争议解决过程中，双方应遵守法律法规，不得采取非法手段。第六条保密条款a.保密内容①职工个人信息；②医院经营状况；③技术秘密；④其他双方认为需要保密的信息。b.保密义务①双方对本合同涉及到的敏感信息或商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。②双方应采取必要措施，确保保密信息的安全。c.违约责任①如一方违反保密义务，泄露敏感信息或商业秘密，应承担相应的法律责任。②双方应就违约责任进行协商，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。第七条合同解除与终止a.合同解除①双方协商一致，可解除本合同。②如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。b.合同终止①本合同期满，双方无异议，合同自动终止。②如一方提前终止合同，应提前三十日通知对方。第八条其他a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：____________________