绝对经典的深圳工资行情

得去算计别人的荷包。机、服装、家私等这些行业都差不多；的，很少；前台：1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技术都相对简单，所以太高；些，至少外语就是她们的一项技能，4000元以上的也有很多；老总助理：2000--3000-5000-8000看老总和公司级别，大老副总级别；反正都比普通文员高很多；公司保洁员：800--1400/月，可能会有吃住等福利；元/桶，送煤气也差不多是这样；保安：工厂里1000元，吃住可能会解决；关内楼宇管食堂；财会人员：注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢，实力；万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系；再厉害的人，估计就自己干了，即便是自由职业者一年做几个回报也不会低。设计人员：平面1800-2000-2500-3000-3500大多数处在2000---3000之间；4000/月以上的占全部设计人设计总监：小公司总监3000元/月；一般的都在3000-5有，不过有些会提供食宿。小姐：桑拿发廊3000--6000元/月居多，竞争大，到处都是；大酒店就不一定，有好几千，特殊情况；象想象和传说的那么理想，行业差异性很大，行业自身也一样；业内人士估计，深圳IT业的薪酬较去年下降了8%左右，而且这种下降的趋势也许将持续企业的构成，因为不同部门的员工，由于在企业中所起的作用不同，薪酬也有不小的差异。据了解，深圳IT企业的构成一般主要包括以下几个部长城等企业，彼此之间的薪酬大同小异。一般而言，深圳I一般销售人员：底薪＋提成，底薪2000左右，提成一般在3%?8财务人员：2000-4000之间；程序员：3000-6000之间；项目经理：8000-10000经理：8000-10000之间；产品经理：3000-5000之间；市场推广经理：4000-6000以看到，如今IT业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大各部门总监，他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。是指IT业中低层职员的薪酬下降。简单说是职位本身决定了IT管理这个方向的就业和待遇。IT最重要的是研发、市场，至于管理---他们更欢迎研发和市场出身的人员上升到管理层，理由？需要吗？另外，IT行业在深圳很多企业，早期都是掌握主导力量和市场们管地好，所以其他人员来主导管理是很尴尬的一件事情。IT管理，不管在内外企，都要具备本身出身技术或市场，综合意识和能力要好。在5000---8000这个样子上，有一定设计能力但年轻，是他们的业最需要机会，没有机会什么都没有。有机会就厉害了。薪酬福利主管/会计师/培训主管/生制造业在深圳分得档次很多，这是肯定的，从跨国大企到10几20个人的小薪酬福利主管：这个职位大的话相当于副总，小的话就是个工会主席（闲职色拿的是高级部门经理的待遇，高也高不过公司部门经理级别或略高级别的待遇，4000--6000或许都说得过去。会计师：总会计享受副总待遇，大几千或一万过，福利相对好，因为老总需要搞好关系，使之担负更多的责任心；超大型企业，中兴之类的一年40都最少能过万/月。培训主管：一般享受项目经理待遇，按照深圳行情，这个职位工资一般，好象会好在哪里。），不以偏盖全，只是按照正常、多数情况分析。其实警察本身工资也一般，就是福利好，补贴多，这是众所周知的。行不过，一定要做个好警察，不要贪心，不要黑心，不然拿的钱再多，良心上也要受谴责。2005年毕业生薪水参考，可以照射出各行业的报酬走势：TCL3800/月(深圳),2000-3-深-圳-证-券-公司薪水情况！！经过多方打听，大致了解到了深圳几家证券公司的薪酬状况，各证券公司薪酬虽各有区别，但也相差不多，一般行情如下：业务部门按底薪（1000—1500元奖金（业务量的3%)普通员工3000—4000元左右非业务部门基本上拿固定工奖金。元，提成在24％左右。部门员工科级：5000元－6000元副科级：4000元－5000元普通员工：3000元-薪酬比寿险高10％左右。现在在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在20入平均每月能达20000多元。一般人对网络游戏、电视动画都不会陌生，很多报纸社论也探讨过等，一个月平均有五六千元。元。个标准上确定了上述法律顾问的月薪。另外，法律助理一级元，最低五级每月4000元。有关人士表示，待我市机关事业据雇员制的相关规定和法律顾问、法律助理的管理体制执行相应的工资报酬标准。不久前，一家企业向深圳尤里克猎头公司发单找人，愿出才的渴求。据展动力猎头公司的董事长郭展序介绍，两个月前一家制造企业一位首席工业设计师，公司花了2个月的时间在全国范围寻找，终于从青岛的一家公司里“挖”到了一位年仅31岁有丰富工作经验的设计师。的已比比皆是。如果在国外学习过，并有5-年薪甚至高达三四百万元。在IT等许多职业薪酬下滑情况下，工业涨。郭展序说，今年春节后，公司先后接到6单出价几十万元年薪寻找工业设计师的业务，是技术工种中最突出的。至企业，第一年月薪4000元左右，第二年就普遍涨到1万元，加上圳做多了家教，也就30元左右，在职教师也就70元左右。我朋友深圳大学外语系，一个男教师，四川外国语大学硕士生，应该是在学校领导圈内口碑极好，时。不过深圳家教好象有中介控制着，真正老师能拿到的应该不到70%吧！在三九工作至今，每月工资就三千多点，从没到过四千。3学校毕业的，学计算机，毕业有四年了，做软件开发，大概5000到 万以上，不会很高。部门经理很难拿到，一般至少是总级别，不排除好单位。宇 ,刚近来1500-2000；在编护士3000-8000不等，没见过下3000以我在深圳呆过几个公司的经验来说确实如此，在深圳大致比比上海和深圳吧，有不对的地方，大家提补充意见：最大的不同是在于上海外企和国有垄断企业很多，这些公司圳是民营企业高科技企业比较多，小老板和有点小股的高层比较多，全国交个人所得税最高的企业是华为，居然是是第二的两倍，要知道华为在全国企业里规模可不算是最大的。打工的话，上海不错，如果能进国有垄断企业更好东，30年河西？想创业的话，深圳不错，深圳明收入如此，暗收入谁也搞不清。据说好多都可以翻1,QA800-1800,做模师傅（五金模具低于胶模具）2000-4000带班除外，QCQAQE工程式师，经历----五金塑胶行业如玩具，家电，电脑硬件帛造，办公用品等），服装，印知，名企业好企业当然侍遇不同档次。就吧，算不错的了。别跳了，跳到哪里都差不多，女人嘛，稳定还是很重要的。关内的电子制造厂不是很多，大多都还是在关外的。关内都是市场居多。行业不同会有不同，毕竟薪水多少和整个企业盈利情况有很大关系的。销路好的话，老板多发奖金和加班费也是乐意的。），住如何；拿到3000就可以了。除非你们的厂真的让你开发那么多程序什么的，那就不的生产性质，这个参考也要提高一些看待；你以后在通关方面很有能力的话,收入另当别论(和海关关员有某种关系).考试也过率每年不到10%.如果是学生的话,考起来容易点,因为学生没有一定自制能力不好通过。一般没有多少经验的报关员都是文员待遇,工资在1500-2000之间,有经验和关系的就上天了,都做兼职,自己开车上班.就看你牛不牛了。这个行业也是神的强了，所以没有特殊背景的话，整体肯定高不过那两个行业。了。贵族学校数量上也不多。洒家都后悔当年没去当老师了。－－深圳机关公务员究竟能拿多少钱？这个问题似乎很吸引人，在公司里打听于外界的人来看很神秘，还有一些人妄加猜测，汇报如下。一名普通公务员，本科学历，5年左右工作经验，位2年多了，科员级，供职于司法机关。以上是全部收入，单位不管住房，也没车。福利房遥遥无期。严打期间取消周末，周末加班一天100元。有黑色收入。引用：回复：！！深圳各行业薪水探秘！！楼主是从那来这样统计呀?我想了解现在会计行财会人员：注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢，实力；搞好关系，使之担负更多的责任心；超大型企业，中兴之类的一年学历的注册师在深圳都基本能过万/月。补充：06年真实“北邮”应届毕业生薪水按行业划分---通朗讯青岛:7.5k/m硕朗讯北京:9.6k/m硕EMERSON:7000税前（没有这么多，加上外驻的补贴差补充：补充：以下举例调查国内各行业的真实薪水，供参考：上海外语秘书2300（拿到手2000）美国工资五位数以上交4位数的房租、4位数的税、月平均开销4位数、还贷4位数北京行政（事业单位，25岁）3000（其他全加上一年6-7万之间）大约每月4000左右每月平均总归6000以上买房还可以有七万的补贴广东珠三角西南地带国企最高级文员学管理的本科生是三个月基本工资的25%)上海交大讲师3000RMB（福利还可以）上海华为上海研究所硕士一万（五年前刚毕业进时一月六千）深圳总经理秘书年薪四万（工资、奖金加福利）安徽行政事业单位每月最低3000（一年下来加在一起有五六万，在当地算高的）上海金融业23岁（去年毕业）年薪北京前台秘书（毕业1年）2500（1500+500元交通补助+其他）新西兰读书每月1300纽币和人民币7800学生补贴（拿了新东北区大区经理年薪50000（不过提成不错，出差补助也不少）补充:关外流水线员工工资,无可否认中国式的流水线强过打败了"流水线"可以说全世界中国占了70%(本人保守估计),10%的工厂按劳动法最低工资计价给注:包括加班,不用加班的工厂在关外占的比例0.1%去120的好效益工厂大有在.员工住8-会有人不明白:哪不按劳法哪可以告工厂,你这么一说全中国的流水线的员工全看着你为职工支付的现金包括工资(约2/3)和其他各种福利及保险。举例：领导的更多，有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块银行的工作可以用“悠闲”来形容，没有任务，可以休假，上班轻松。说，他们的工资会高很多。总的来说：待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期，虽然基本工资定得并不高，利和无缘无故的发的钱算在一起，一线人员年平均：7000元-8000元/月，也就是说年实际几倍多。点。效益好的福利会更好。再高？少数，不多。引用：回复：！！深圳各行业薪水探秘！！洒家不是什么调查公司的，调查公司数据来源主要是：取样，进行数字分析时再公开不迟。网站工作分工也很细。苦。着本公司的技术层人员拿薪水，少说也有5000元，还一样有福利；网站？一般易的，再就是商务平台之类的。一般的网站公司都是老板自己搞的，应该说管理都很一般，如果拿不到风险投资，也就能维持，没大的意思。当然过度一下可以考虑，就当是锻炼学习了，呵呵。每个品牌在深圳的接受度肯定不一样，销量和利润空间也不一样，薪水也有较觉类似售楼（当然是新楼盘）。底薪+业绩提成+少少福利肯定是这样的方式。底薪大约在800--1200不一定，主要己至少每月出一部车，不然日子可就难过了。对不起每天的精神抖擞，西装革履啊。点利。同时，还得承担各种推广费、4S店的经营成本等。如果车卖得不够多，自然亏损。万元的返点。而实际上目前经销商每月只有约15万元的毛利。老板钱难赚，自然销售提成少之又少，越来越难成交。市场一般价格服务为：英语笔译80-100元/千字。口译400元/小时。日语大约贵出据了解，目前同声传译、会议口译等高级翻译人才收入较高，以同声传译为如果在翻译事物所上班，福利一般的情况下，基本正常上下班，收入你可以兼职啊！其他行业想兼职都没办法，呵呵，笔译1深圳警察每个区的工资都不同，8000-10000是宝安区的，那是因为宝安最乱最班要正常上班，周末经常是加班，罗湖区最低，我朋友就是6班。教师还要算工龄的，我朋友小学教师4000/月。发。另外，四大银行的工资比其他银行低，某银行一女职员工作四五年，存款额已达四五十万，还是自己管吃管住。又回不了本了。楼主提到的司法部门，我同事的老公就在司法局，确实收入可观，公检法现在最差是公安，的。本人在机关单位算临工，1500/月。行业不同会有不同，毕竟薪水多少和整个企业盈利情况有很大关系的。现在深圳最低工资号称在800元左右。所以在深圳关内如果总的薪水少于2000元，那肯定是少了点，要努应届本科一般刚开始是2000-3000的居多。在3000--4000之间是很多人拿的薪水，不上不下，差不多。不多，干个2年，应该能把薪水拿到这如果你薪水在5000或以上，其实已经差不多了以考虑，不然还是知足吧。月薪过万，你知道吗？其实在深圳象这样的也中的那么富有。所以过万月薪就安居乐业吧。关外情况特殊点，生活成本相对低，流水线工人可所以，深圳不是高薪的天堂，积极向上是年轻人应该的，但是，某些行业和脱离实际的去涨薪水，达到某种水平时，我们大家就知足长乐吧，不能为了薪水数字憋屈，抱怨，打发日子，以至于一辈子都在牢骚抱怨中度过，这样，薪水不可能上涨。为了高薪，是做电视的，成本都差不多，市场价格也差不多，销量也差不多。。。你如何让A牌厂家要么将就，要么先提高自身，再谋求高薪（跳槽、改个别奇才和特殊机遇不在以上评论范围内。却入不干不敷出，还要过着悲惨的生活。坊间曾有一段顺口溜中有这样一句话：不到深圳，不知道自己的钱少。深圳的确存在高收入高消费的情况，这位朋友月薪族，由此产生一些“无奈和困惑”似也可以理解。但是，如果据这个网友的说法可以理解，在深圳月薪8000K想混在深圳，简直就是杯水车薪，活不下去了！要支付日用品、衣服、医疗等费用只靠省显然是不够的，还要靠运气（从不生病）。！（如果不幸老板拖欠工资，借不到生活费，只有爬高压线了。深圳没说供房供车，就但是生活费，房租费，交通费，ⅆⅆ（1）住农民房：800+20（清洁费）+14）＊）：=============================================共计：2500元还有300元可能得存起来，以备门诊及春节回家路费所用。15K买车吧,不过也没必要,15K用车意念强烈，可以考虑外企，外企一般技术人员在深圳都起码能在4000或以上，个人素质优打击，青春被耽误。。。性格决定命运-----性格强烈，就迎接挑战，到外企乘风破浪！职业风险大，的上大流，就问题不大，职业风险小，回报略少。在深圳海关干2年左右，现在月工资实拿55一些，现在应该有4000多。转正后工资不会加太多，但是每年工资都会增长一定的比例。年节活动补贴奖金那就真的没谱了，有时多有时少不一定，过年过节发的。作公务员，不贪不受，就是市长也不要巴望过高的薪水，只不过就是某些福利会好点，福利会稍有高低。辛苦程度也不一样。金啊，补贴啊之类的，真的是会羡慕死人的，这些就不一定了；要是帮什么办点什么事情，得点好处那就得点意外之财。一般这样的机会也不是很多。体育专业体育专业当教练、老师还是不错的。-120,按平均每天工作一个钟（等同于公司女文职收入地位），桑拿房--3），上班一个月拥有关外一套房，她们都是税后收入（现阶段不用交税）。站街女1-3K/月，工作次数多时间长没有保险，基本上等同流水线女打工妹莫流泪，大量走进夜总会。响应党的号召“致富光荣”贫穷才是耻辱。性服务工作者在市场经济中同样是劳动人民。一视同仁。薪水排行榜不行少，计20-60万从业者。高，技术人员薪水每年涨幅很可观，人才竞争优势令同行公司屈服，本科2）、北京微软研究院8000/月（本科）3）、ibm研究院10000(硕士/月)ibm公司5500/月（本科）7-8W/年(本科人员收入和出差天数有关，sales收入多98）、北京联想研究院6500(13m)(硕士/月)7.5W(硕士/年)9）、南京趋势6000+/月（本科）9000（硕士/月)11）、爱立信6000+/月（本科）15）、深大电话4000+（本科/月)7-8W(硕士/年)16）、广州联通4000-5000+150017）、广东移动21）、广东电信2500+（本23）、深圳深大电话本科生基本工资（见习期）3000*各样的钱=7-8万24）、平安保险4000*16+400*12+1000*5+公司给很多的保险（IT）。25）、广州联通月薪4000-50027）、招商银行深圳总部，9000月薪，翌广告人薪水：美术指导/熟手文案：4000-6000左右；（以下是针对大广告公司而言的）高级美术指导/高级文案：6000-8000左右；创作组长：8000-15000左右；助理创意总监：15000-30000左右；创意总监：30000-50000左右。以上只是大概数字，如果你进奥美，以上数字打8如果是广州的公司你还要打上一个8折。深圳市有10万人左右的大厨们在为市民掌勺炒菜，当中厨凭着精湛的技艺，拿着相当可观的报酬，最高年薪超过百万。不同级别的厨师、不同档次的餐厅酒楼，其厨师的价格也不一样。五星级酒楼的大厨，根据水平高低，月薪一般在1万到5一般酒楼的大厨，月薪在3000-6000大排挡的厨师，薪水只有1000-1500元。初级厨师的工薪一般在600-700元之间。（餐馆一般都是包吃包住的。）在深圳，还有年薪过百万的金牌厨师。深圳某高级元。其中一名厨师一发工资就回中山老家购买商铺，已买了好几个。房那样的抢购场面，所以成交量并不可观。是不会天天都有买家。能拿到两三千元的提成。些售楼小姐的收入因此比5年前下降了十几倍。现在的售楼员平均每月能卖出三套左右的房屋，每月的平均收入基本在六七千元。而一位做了多年房地产销售的高小姐说，在2000年大约能达到房屋总价的1％，那时她们每月很轻松就能收入四五万元。的求职者，转向没有任何房地产从业经验的大学生，培训后走马上任。要靠业务员为公司所赚取的佣金的提成。％，介公司会给业务员佣金的10％到15％作为提0元到1500元的提成。几乎每家房屋中介都有做过“私单”的业务员，这也是许多房屋中介公司最头痛的事情。客户谈判，佣金全部归自己所有。说这类客户杀价较狠，“公价”10000元的佣金只给己为公司赚取佣金所获得的提成高得多。从业人员的低龄化。根据小周的经验，卖商品房的大都是长得漂亮的女孩儿，因为买房的人多数是男的，小姐收入：（1）最高级型：最高级型的*女一般是“名人”或小有名气，她们主要跟奸。这一类，她们的嫖客局限一人，其他人无权（2）高级型：高级型的*女大多数都是非职业的，一般比较漂亮，比较性感，花也加入了这个行列。她们往往有固定的嫖客，但不超计。（3）中级型：这一类*女嫖资在200～2000元服务于在上述场所的工作、活动人员。（4）低级型：这类*女主要集中于歌厅、发廊、洗头房、舞厅、甚至一些饭店等上钩为主要经营方式，嫖资50～500元不等，她们跟广大的嫖客有密切关系。多，几乎不分对象，给点钱就能上。但他认为，最低级的才是“广大炮友”最喜欢的，因为她们才是中国*女发展的未来，以薄利级小姐。”二、根据地域划分。的人最少。有特色。接下来他将中低级*女分为6种。（3）华东型：这一地区的*女最差，几乎没什么可评论的，尤其是山东的。式也参差不齐，一般从属于东北地区或西南地区。对你百依百顺，有能力的应多做这样的。职业道德、服务水平较高，但掏你钱的本事也很大。务较好，价格偏低，如果能使她们的吃饭方式多样化，我敢说，中国男人的未来是她们的。三、根据职业划分。（1）职业型：职业型*女的构成相对简单，也是中国*女的发展方向。（2）非职业型：非职业型*女的组成相当复杂，她们中绝大多数为贪图己一份职业，晚上再从事第二职业，她们白天的职业形形色色，有失业青年，有白领丽人，有学生，有教师，有医生，有护士，甚至还有女军人。引了更多的上述人群加入到卖淫行列中来，对职业卖淫队伍造成了很大冲击，我个人认为，职业人员的素质才会进一步提高。关于当前*女的来源问题，有关权威部门从未公布过详细的统计数字，但期专家们的个别调查进行分析。的现状。该调查发现，做*女的主要来自三类人：一类是由乡下进城的打工妹转换过来，这类人占*女的主要部分。据说，东莞有一家工厂，100多个川妹子进厂后，两年内转去做*女的一半有余，剩下的都是些先天条件不足的。第一类要相对惨些，因为她们每接一个客就要给“鸡头”交一定比例的提成作为或待业女青年等。而且根据调查显示，这些*女的年龄大多在25岁主。*女的分层有很多方式，有人把如今市场上的“小姐”划分为七个阶层：成交；台”包夜；五是“发廊妹”（按摩女）。当场成交，服务方式多样化；“卖骚”；第二、三阶层提供的是社交性服务，对象除了上面几种人外钱”的主儿。老百姓俗称“卖俏”；第四、五阶层提供的是多种性服务，对象是有几个“糟钱”的主儿。老百姓俗称“卖肉”；第六、七阶层提供的是满足嫖客一次泄郎”一类的游荡汉。老百姓俗称“卖×”。印刷厂做印前图文，也就是排版和简单版面设计这些说知识含量都很一般，所以薪水回报很低。如果真的多少有点追求和实力，不妨找找设计公司的职位更利于发展和薪水。宿舍之类的看劳动强度而定。但一般都不太高，2000的都不多，劳动强度一的，不轻松。如果是设计公司，那么2000就是起步价。的师傅（主管）占的比例很少，多数都是学徒、打杂、助手。深圳的输出事业很发达，大小公司也比较多，现在单价也下降了不少，竞争了很大的差别，效益决定了薪酬。关内好一点的输出师傅差的师傅一般也有3000过，再差？那就不叫师傅出、印刷这一块千元以下薪水的也为之不少。拼版师傅比起印刷厂开机机长还是差很多，责任、经验、技术。。。薪水比多。总之，越密集型的劳动，竞争越大，薪水比值越不平衡。薪水的数字比实际数字。在打印机这个领域和惠普是死对头，这一块基本上一人之下万人之上吧。混到MG基本上一个月几万块不成问题。福永分厂和南山厂家做地方不同待遇会有些差别。反正日资企业工作心理压力很大。薪水现在一般都有谈的余地，在人才市场里公开的薪水都会略低，以防真的碰是企业运营成本啊。来，拿到1500--2000元算还可以的了，毕竟施工员介于重要，这个层次的人员很多，所以整体薪水会有影响。这个角色在深圳和内地差不了很多。外贸跟单，中专学历，3年经验---这种情况在深圳关外15不一定有很多人能拿得到；在罗湖蛇口，应该干得差不多，每月定性因素在提成这块。海事局海事局肯定薪水高了，只要能进去，你就别问薪水有多少了。前提是进去再说。反正只高衙门，谁进去都不后悔。水平不高，建议别期望太好，毕竟这类行业绝大多数靠实力吃饭的。地产行业现在明说良莠不齐，效益和背景来头都很有说头，地产行业龙当于日常办公室，杂事多，立项不明确，下面的人往往跑断腿也不知自己到底干了些什么，干的好是头头的功劳，干的不好就要受指责，加班加点；经营管理人员不是最直接的利益创造者，只是在其中维护日不会在地产这套价值体系中占有举足轻重的地位，当然也是比上不足比下有余贡献和人士关系还不熟套，起步要低点，既然签了就看下一步争取有没有加薪的机会了。地产管理的工作稳定性好点，建筑