色彩的心理效果以及应用案例

色彩的心理效果以及应用案例Application色彩与心理正面：激情、爱情、鲜血、能量、热心、喜庆负面：战争、革命、警示、愤怒正面：快乐、喜悦、光辉、理想主义负面：嫉妒、警告、欺骗正面：凉爽、智慧、沉思、冷静、开阔、学识负面：消沉、冷漠、分裂Application色彩与心理正面：自然、和谐、康复、青春、和平、诚实负面：缺乏经验、贪婪、毒药正面：高贵、神秘、财富、奢侈负面：残忍、夸大的、疯狂正面：活力、创造力、能量、丰收负面：喧闹、粗鲁、躁动Application色彩与心理正面：权力、时髦、神秘、严肃、威信、重量负面：懊悔、恐惧、消极正面：完美、纯洁、干净、柔软、简洁、真实负面：虚弱、孤立正面：平衡、成熟、谦逊、安全负面：不确定、厌倦、阴天、悲伤、优柔寡断、老龄

主要内容：色彩带来的心理效果色彩在店铺中的作用色彩基础知识色彩陈列问题的处理方法成功的案例分享色彩带给我们的心理效果七秒钟定律视觉79％触觉7％听觉7％嗅觉7％店铺色彩36％陈列26％Pop14％减价表示6％宣传单6％其他12％顾客选择店铺的理由仅从影响视觉的内容上看远看颜色近看花

色彩是顾客购物时的首选条件鲜明的色彩增加品牌的附加值不同的色彩引起不同的情感共鸣Theroleofcolorinthestore

整组板墙以红色为主，欢快的颜色透视出女孩的俏皮与活泼-----红色是纯度最高的颜色，同时也是色彩穿透力最强的颜色。

左右消费者的注意力为单调的展示注入活力引导顾客深入店铺

将较大的区域规划成较小的部分色彩的基础知识

Color

色相环Color

色彩的属性Color配色方法

色彩基础

动动手吧！！有彩色无彩色所有的有彩色,都是由三种颜色红、黄、蓝衍生出来的,这三种颜色就是三原色。三原色中的两种相互混合可以生成三间色：橙、绿、紫。三原色一起混合生成黑色三原色-红黄蓝三间色-橙绿紫

有彩色无彩色无彩色是万能色，它们可以和所有的有彩色进行搭配组合，得到不同的效果。色相环左侧的颜色比较暗，与无彩色搭配时建议用亮一点的无彩色搭配无彩色色相环左侧的颜色比较亮，可以与所有的无彩色搭配无彩色单独使用时的效果无彩色在店铺陈列中的应用无彩色在店铺中的运用Color

Properties色彩的属性ColorSaturation纯度Colorhue色相ColorValue明度Red红Orange橙Yellow黄Green绿Blue蓝Purple紫有彩色具备色彩的三属性，无彩色只有明度而无色相和纯度。色相色彩的相貌，名称。即红、橙、黄、绿、青、蓝、紫…色相是用来区别各种不同色彩的最大特征。西瓜红，孔雀绿，柠檬黄，hotpink等也属于色相色彩的基础知识色彩的基础知识低明度

明度色彩的明亮程度橙黄色黄色黄绿色高明度中明度绿色红色蓝绿色深蓝色紫色黑色明度是指色彩的明亮程度。有彩色中黄色明度最高，蓝色明度最低。无彩色中白色明度最高，黑色明度最低，灰色居中。色彩的基础知识高明度的服饰给人年轻，活力，有朝气的感觉。色彩的基础知识低明度的服饰给人内敛，低调的感觉色彩的基础知识纯度是指色彩的饱和程度，即一种颜色越接近三原色，他的纯度就越高，越和其他颜色混合，他的纯度就越低纯度高纯度低色彩的基础知识高纯度的服饰给人华丽，热烈的感觉。色彩基础知识低纯度的服饰还能给人优雅的感觉低纯度的服饰给人大气的感觉。冷色－底色调带蓝的颜色暖色－底色调带黄的颜色色彩基础知识色彩的对比带给我们的感受Color

ToneComparison冷暖对比

ValueComparison明暗对比

SaturationComparison纯度对比

SpaceComparison面积对比ColorToneComparison冷暖的对比ComparewarmwithcoldcolorsOrangeBlueOrangeBlueColorToneComparison冷暖的对比ComparewarmwithcoldcolorsColorValueComparison明暗对比ComparebrightwithdarkcolorColorSaturationComparison

纯度的对比morefresh更鲜艳morefresh更灰暗ColorSpaceComparison面积的对比

常用的配色方法同类色关系同类色搭配角度在45度以内，色相有共性又不同，很和谐，但易单调

空间环境的组成可以由色彩控制，如图中一组板墙及中岛用同类色的配色，就会显得这两组陈列道具离得较近。反之，颜色对比强烈就会显得较远。

邻近色关系邻近色搭配角度为90度左右，和谐，耐看对比色关系互补色关系对照色搭配色彩对比强烈、鲜明、饱满、华丽、活跃反复配色渐变法、间隔法、彩虹法三种渐变法：将色彩按明度深浅的不同依次进行排列，色彩的变化按梯度递进，给人一种宁静、和谐的美感，这种排列法经常在侧挂、叠装陈列中使用。配色方法彩虹法：就是将服装按色环上的红、橙、黄、绿、青、蓝、紫的排序排列，也象彩虹一样，所以也称为彩虹法，它给人一种非常柔和、亲切、和谐的感觉。彩虹排列法主要是在陈列一些色彩比较丰富的服装时采用的。不过，除了个别服装品牌，现实卖场色彩如此丰富的款式在单个服装品牌中，还是很少的，因此实际应用机会相对较少。间隔法：是在卖场侧挂陈列方式中，采用最多的一种方式。这主要有以下几个方面的原因：间隔法是通过两种以上的色彩间隔和重复产生了一种韵律和节奏感，使卖场中充满变化,吸引顾客的目光。间隔法由于其灵活的组合方式以及其独特的美学效果，使其在服装的陈列中广泛运用。陈列色彩搭配方式分解：间隔法陈列手法模拟演练----新货到店后通常颜色比较多,显得比较混乱需要通过一定的陈列手法进行重新陈列组合步骤一：先将有彩色服装与无彩色服装分开。有彩色服装要注意服装间有色彩关联的部分，注意前后的排列顺序，色彩上要前后呼应。步骤二：分别将白色，黑色等无彩色服装加入到有彩色服装当中，同时注意陈列细节，如：无彩色服装上的颜色一定要与服装色彩能够相搭配。也可以根据服装间本身设计好的色彩关联进行相应的彩色陈列组合，注意带配色服装在整组陈列中起到的重要作用，有时它们是两种色彩很好的链接纽带。也可以根据服装间本身设计好的色彩关联进行相应的彩色陈列组合，注意带配色服装在整组陈列中起到的重要作用，有时它们是两种色彩很好的链接纽带。最后将规划好的色彩和搭配直接挪动到墙面上即可。漂亮的色彩组合可以最大限度的吸引顾客以下列举一些常规的色彩组合以供参考：深蓝+大红+白色黄色+咖啡+卡其+绿色（或者深蓝）粉红+粉蓝（或者粉黄）+白色橙色+咖啡+白色橙色+深蓝橙色+黑色蓝色+黑色灰色+粉红请记住：黑色/白色是基础色，一般来说与任何颜色相搭配都不会有问题。也可以用来扩充色彩组的数量。2.还可以查看衣服上的印花、图案、细节的颜色来决定和哪些颜色相搭配配色讨论一下：我们在店铺陈列时，经常会遇到哪些色彩方面的问题？ColorSolution色彩问题解决方案产品颜色过于暗淡如何处理颜色过花过乱撞色搭配技巧店铺过大而亮色产品有限Application-----单品颜色过暗

用亮色装备提亮用内外衣表现产品的搭配概念单品颜色过于暗淡解决方案：Application单品颜色过于暗淡单品颜色过于暗淡让单品丰富起来，选明度高或纯度高的颜色进行套穿。用有彩色提亮无彩色。模特的放置方向和高低错落,营造丰富的层次。解决方案：Application当颜色过花过乱当颜色过花过乱当墙面过于零碎而炫彩无序时，我们要让炫的更炫，简的更简，加强繁与减的对比，丰富层次。解决方案：Application撞色搭配解决方案改变面积的比例，达到调合。在二个补色间加间隔色，一般以无彩色黑、白、灰、金、银等特殊色为间隔色，使原本不调和的色彩，在不改变明度和纯度的情况下，仍然可以达到调和的效果。撞色搭配解决方案Application撞色搭配解决方案改变某一色相的明度或纯度，从而缓和对比的关系，并产生色彩的主从关系，以达到调合的效果。运用装备进行搭配。撞色搭配解决方案Application撞色搭配解决方案改变某一色相的明度或纯度，从而缓和对比的关系，并产生色彩的主从关系，以达到调合的效果。运用装备进行搭配。撞色搭配解决方案Application店