短视频运营绩效考核表KPI-企业管理

短视频运营部-绩效目标责任书,,,,,,,,,

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被考核人姓名,,,考核人姓名,,有效期,,,,

被考核人部门,,,考核人部门,,考核期间,,,,

序号,指标类型,指标名称,指定定义(计算公式),评分标准,目标值,权重,完成值,实际得分,"数据提供

部门/岗位"

1,关键绩效指标KPI（定量）,制作数量,数量,"数量大于等于x条为100分

数量大于等于y条小于10条为80分

数量小于y条为0分",100,20%,,,

2,,播放量,数值,"总播放量不低于xx万

要求至少有x条播放量破xx万",100,20%,,,

3,,粉丝数,数值,粉丝净增长xx万,100,10%,,,

4,,点赞数,数值,"点赞总量高于xx万

至少x条点赞量破x万",100,10%,,,

5,,意见用户,评价数,意见评价数不低于xx,100,5%,,,

,,,私信数,意向用户不低于xx,100,5%,,,

,,,400电话,拨打400电话意向用户不低于xx,100,5%,,,

,,,官网链接,有效报名不低于xx,100,5%,,,

6,关键胜任能力指标KCI,工作态度,基本素质,①处理问题能力;②沟通能力;③执行力,100,10%,,,

7,,,日常纪律,①出勤;②提交日报.周报、月报,100,10%,,,

现如今抖音平台发展的是非常之快的，不少的用户选择在平台上做抖音主播，在进行直播的时候会有不少人打赏礼物，直播在获得这些礼物后能按照比例兑换成人民币，那么主播礼物提成收入会有多少了?,,,,,,,,,

个体的抖音主播，分成是30%;加入A级或者B级公会，分成在30%-40%左右;加入顶级S级工会的话分成最高，可以达到40%-55%。总体而言，工会级别越高，门槛也会越高，规定也会更严格。一万音浪可兑换1000元人民币。,,,,,,,,,

抖音没人刷礼物主播能挣钱吗：,,,,,,,,,

抖音直播是可以赚钱的。通过直播，获得粉丝打赏，提现音浪赚钱，抖音主播在进行直播时，用户可以通过购买礼物进行打赏。这个打赏最终就会变成音浪，成为抖音主播的收益来源。,,,,,,,,,

直播带货，获取商品佣金赚钱，带货一直都是抖音上非常火爆的项目，靠带货日入过万的朋友不在少数。而直播带货因为可以实时和用户沟通交流，能够快速解决用户的疑问，迅速拉近与用户的距离，成功促成带货交易。,,,,,,,,,

当粉丝通过直播，对主播推荐的产品感兴趣，点击下方产品链接，跳转至淘宝购买该产品，购买成功后主播就能获取一定的推广佣金，这也是直播比较快速变现的方式之一了。,,,,,,,,,

直播的收入怎么算：,,,,,,,,,

1.直播平台本身的盈利模式无非是广告加礼物，这两个赢利点都需要流量的支撑，其实对于小主播而言，能真正赚钱的主播真不多，这个工作也是属于金字塔一般。,,,,,,,,,

2.真正站在收入的金字塔上面的用户不多，当然，如果你仅仅想赚一点零花钱，那完全没有问题。,,,,,,,,,

3.整个直播平台的主播，能有薪水拿的，可能不到5%，就是签约主播也不多的。你没有盈利价值，平台也不会去签你。小主播没有资源很难做高人气。,,,,,,,,,

4.刚刚开始做主播是没有多少钱的，这个时候主要看你的个人魅力，让你的粉丝给你礼物，平台会和你五五分成，当你已经成为一个小网红，能带来一定的流量的时候，平台可能会和你签约，这个时候底薪你可以根据你的粉丝和平台提条件，甚至拿提成，都是看你能带来的盈利价值。,,,,,,,,,

5.至于具体的分成，每个人的粉丝不等。,,,,,