外来作业人员安全管理制度（3篇）VIP

外来作业人员安全管理制度旨在为外来工作人员在作业过程中提供安全保障的制度和管理措施。该制度旨在确保外来工作人员的安全，降低作业事故的发生率，维护外来工作人员的身体健康。外来工作人员安全管理制度涵盖以下方面：1.人员管理：对外来工作人员实行注册管理，包括身份核实、预先培训以及资质审核等，必要时还需进行健康检查和背景审查。2.安全培训：外来工作人员在进入工作场所前，必须接受必要的安全培训，涵盖作业规范、安全操作要求、紧急情况应对等方面。3.安全防护设施：根据外来工作人员的作业环境和特点，配备相应的安全防护设施，并确保其正常运作。例如头盔、防护眼镜、防护服、安全绳等。4.作业规范：明确外来工作人员的作业范围和要求，并提供相应的操作规范和安全操作指南，确保外来工作人员遵循规范进行作业。5.安全监督与检查：加强对外来工作人员的安全监督和检查力度，定期或不定期进行安全检查，及时发现并解决安全隐患。6.事故管理：建立完善的事故管理机制，确保外来工作人员在发生事故时能够及时报告、处理和追究责任。7.紧急情况应急预案：制定外来工作人员的紧急情况应急预案，包括疏散路线、急救措施等，确保外来工作人员在意外情况下能够迅速撤离并获得及时救助。外来工作人员安全管理制度需由企业相关部门和外来工作人员共同遵守和执行，通过制度和措施的实施，提升外来工作人员的安全意识和安全素质，确保作业过程的安全。外来工作人员亦应自觉遵守相关制度，严格按照作业规范进行作业，以保障自身安全。外来作业人员安全管理制度（二）一、引言为确保企业生产经营活动的安全性及员工身体健康，本公司特制定外来作业人员安全管理制度，旨在规范外来作业人员的安全行为，加强安全意识，降低事故发生的可能性。本制度适用于本公司所有外来作业人员。二、安全责任1.本公司负责制定安全管理制度，并对外来作业人员进行安全培训，确保其充分理解并遵循本制度规定。2.外来作业人员应承担执行本制度规定的责任，自觉遵守安全操作规程，保障个人安全。3.监督单位应负责对外来作业人员的安全行为进行监督和检查，及时发现并采取相应措施处理问题。三、外来作业人员进厂管理1.外来作业人员进厂时需携带有效身份证件，并在门卫处进行登记。2.外来作业人员应佩戴指定颜色的安全帽和背心，以便于识别。3.外来作业人员严禁携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入厂区。4.外来作业人员未经相关部门授权，不得擅自进入危险区域。四、安全培训1.外来作业人员在进厂前必须接受安全培训并考试合格，确保其了解企业的安全管理制度和操作规程。2.安全培训内容应涵盖事故案例分析、安全防范措施、应急救援等方面。3.外来作业人员在培训后应签署安全责任书，承诺遵守安全规定并承担相应责任。五、作业现场安全管理1.外来作业人员进入作业现场前，必须穿戴符合规定的个人防护装备，如工作服、防护鞋、手套等。2.外来作业人员必须具备相应的操作技能和经验，不得擅自从事未经授权的工作。3.在作业现场存在危险物品或高风险区域，如高空、深坑等，外来作业人员应在相关部门指导下进行作业。4.外来作业人员在作业现场发现危险情况时应立即报告，并采取相应应急措施。六、应急救援1.外来作业人员必须熟悉本公司的应急救援预案，并掌握基本的急救技能。2.在发生事故、火灾等紧急情况时，外来作业人员应保持冷静，采取适当的自救和救助措施，并及时向相关部门报告。七、考核奖惩1.对于遵守安全管理制度、认真履行安全职责的外来作业人员，将根据其工作表现进行考核，并给予奖励。2.对于违反安全管理制度、造成事故或给企业造成损失的外来作业人员，将根据责任大小给予相应处罚，包括但不限于罚款、停工处罚、责令停止合作等。八、附则1.外来作业人员应自觉遵守企业的安全管理制度，保护自身生命安全和身体健康。2.本公司保留对本安全管理制度的解释权，并有权根据实际情况进行修订。3.本安全管理制度自发布之日起正式生效。本外来作业人员安全管理制度旨在确保外来作业人员的安全行为，降低事故发生的风险。外来作业人员应严格遵守该制度要求，做好个人安全防护，提高安全意识，共同维护企业的安全稳定。外来作业人员安全管理制度（三）第一章总则第一条目的和依据为确保外来作业人员的安全与健康，有效预防及控制事故风险，依据国家相关法律法规及标准，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本单位涉及的所有外来作业活动，包括但不限于建筑施工、设备维修、设备安装等。第三条安全责任本单位对保障外来作业人员的安全与健康负有责任，尤其对作业区域的安全管理承担直接责任。第四条安全培训和教育外来作业人员在进入本单位作业前，必须接受本单位提供的安全培训和教育，以熟悉和掌握相关作业的安全操作规程。第五条安全管理制度的执行本单位将建立并完善安全管理制度，通过监督、检查及奖惩机制确保制度的有效执行。第二章外来作业人员的管理第六条外来作业人员的资质审查本单位在选用外来作业人员时，应要求其提供相应的资格证书及经验证明，以确保其具备相应的作业能力。第七条外来作业人员的进入管理外来作业人员在进入本单位工作场所前，必须向本单位安全管理部门登记并提交相关证件，经核实无误后方可进入。第八条外来作业人员的考核评价本单位将对外来作业人员进行定期考核评价，重点评估其安全操作能力及工作纪律等方面的表现。第九条外来作业人员的记录和档案管理本单位应建立外来作业人员档案，记录其个人资料、所属单位、承揽项目等信息，并定期更新及归档。第三章安全风险预防和控制第十条安全风险评估在开展外来作业前，本单位应对相关工作区域进行安全风险评估，识别潜在危险因素及相应的控制措施。第十一条安全操作规程针对不同的外来作业任务，本单位应制定具体的安全操作规程，并对外来作业人员进行详细讲解和培训。第十二条安全防护设施和器材本单位应根据外来作业的具体需求，提供相应的安全防护设施和器材，并确保其在作业过程中的正确使用与维护。第十三条废弃物处理外来作业过程中产生的废弃物应依照相关规定妥善处理，以避免对环境及人员造成危害。第四章事故应急处置第十四条事故应急预案本单位应制定外来作业人员事故应急预案，并对外来作业人员进行相应的培训和演练，确保其在事故发生时能迅速作出正确应对。第十五条事故报告和调查外来作业人员在作业过程中发生事故时，应立即向本单位报告，并配合本单位进行事故调查，以查明事故原因。第十六条事故救援本单位应与外来作业人员合作，制定相应的救援计划和措施，确保在遇到事故时能够及时获得救援和支援。第五章监督与检查第十七条监督检查制度本单位将建立并完善监督检查制度，通过定期检查、巡视和抽查等方式，对外来作业的安全管理情况进行监督和检查。第十八条安全投诉和举报本单位鼓励员工及外来作业人员对安全违规行为进行投诉和举